公考撿漏：從女友拋棄到權利巔峰 第347章 黃金十年

轉眼間到了週五下午，忙碌了一週大家都期盼著週末能夠好好休息休息，週五下午的縣政府辦明顯氣氛有些浮躁，這一點縣領導們也看出來了，不過這也是人之常情，馬上週末休息了，其實領導們都在琢磨著晚上是上哪裏應酬或者是放鬆一下。

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李修遠正在辦公室裏邊打著電話，其實他週末的飯局也不少的，雷陽打電話過來說聚一下，李博陽之前也說，拿了優秀公務員和優秀文秘的老朱，張大姐兩人想要請綜合科的人吃個飯，表示一下感謝。

這兩位老同誌還是很懂人情世故的。

就在這時，龐誌峰敲了敲門，李修遠也趕緊掛斷了電話，連忙從座位上站起來：「主任，快請進。」

「李秘，忙著呢？」

「嗨，冇什麽事，主任您有什麽事吩咐？」李修遠一邊給龐誌峰泡茶一邊問道。

「冇什麽事情，是這樣的，晚上有時間嗎？一起吃個飯。」龐誌峰看著李修遠問道。

這話問的讓李修遠很是意外，龐誌峰請自己吃飯，開什麽玩笑呢？就兩人這個關係，能坐到一塊吃飯嗎？龐誌峰有什麽事情不能在單位和自己聊啊。

兩人坐在一塊吃飯，多別扭啊。

「主任，您這話說的，我自從來了政府辦您冇少關照我，是我早就應該請您吃個飯，感謝一下了，這樣，您定地方，我請客。」李修遠笑嗬嗬的開口說道。

不管龐誌峰為什麽提出這個要求，那都肯定不是抽風了。

「行。」龐誌峰笑嗬嗬的點頭答應了下來，李修遠願意請客就請客吧，這要是政府辦的一般科員請客，他肯定要猶豫，是不是有事求自己。

會不會覺得，吃頓飯自己就要為對方辦事。

但是和李修遠之間就不存在這個事情了。

龐誌峰又坐了一會，說了一下下週一十五規劃總結會議的事情，然後就從李修遠辦公室離開了。

李修遠也冇有多琢磨，不管龐誌峰葫蘆裏賣的什麽藥，等吃飯的時候就知道了。

晚上五點半，縣政府縣委大院下班，李修遠送走了雲彥昌回來，黃偉已經在等著了。

李修遠讓黃偉送自己去龐誌峰定好的飯店，來到飯店門口，是一家門頭不大的火鍋店。

「阿偉，你回去吧，不用等我。」李修遠看著黃偉叮囑道，黃偉點點頭，時間長了，兩人之間也冇有那麽多的客氣了，李修遠要是用他等的話，就會直接說，或者帶著一起參加飯局，或者不適合帶人的，就在大廳給黃偉安排自己吃。

不用等的話，他就能直接回家了。

李修遠走進飯店的時候，龐誌峰正在店裏等著，飯店的老闆正彎著腰在一旁陪著笑臉。

龐誌峰見李修遠進來以後，站起身朝著李修遠招招手。

「主任。」

「修遠來了，咱們進去坐吧。」龐誌峰起身說道，整個飯店一共也就是八張桌子，但是在最後有一個小包間。

李修遠跟著龐誌峰走進包間裏邊以後才發現，這包間裏邊裝修的還是不錯的，比外邊強多了，椅子都是軟包的，不像是外邊那種硬木的凳子。

「老周，你看著隨便上就行了。」包間裏邊已經泡好了熱茶，龐誌峰一邊給李修遠遞茶，一邊轉頭吩咐飯店的老闆。

老周是箇中年男人，笑嗬嗬的點頭，轉身出去安排了。

龐誌峰給李修遠解釋道：「這老周，算是我一個遠房親戚，人很老實，但是手藝不錯，有獨門的小料，另外這個牛羊肉也比較新鮮，一會你嚐嚐，當然了，主要是在這裏比較清淨，方便咱們說說話。」

李修遠笑嗬嗬的點點表示自己很感興趣，一會一定要試試主任推薦的，但他心裏明白這個清靜是什麽意思，不是說外邊冇有客人。

而是這個外邊的客人一般不會是單位裏邊的，不像是小康食府之類的，你去吃頓飯，遇到各個單位內的概率太大了，隔牆有耳要是被聽到了就不好了。

這龐主任在，上菜的速度還是很快的，龐誌峰拿過來一瓶汾酒。

「這酒不算是什麽好酒，但是卻存了很多年了，純糧食酒，嚐嚐。」

「主任，這說好了我請客的，這怎麽好意思。」李修遠起身趕緊接過來打開。

這是本地的高粱白，但是酒體裏邊泛著琥珀色，顯然龐誌峰冇撒謊，這酒確實存了很長時間了，而且也是純糧食釀造的酒，不是酒精勾兌的。

「主任，這一看就是好酒啊，我今天可是有口福了。」

兩人寒暄著，開始邊吃邊喝起來，等到酒過三巡菜過五味以後，龐誌峰帶著三分醉意看著李修遠說道：「修遠啊，其實我挺羨慕你的。

我從二十三歲進入體製內，用了五年的時間，走到了副股級，用了三年的時間走到了正股級，這就是八年。

提正股級的那一年，我已經三十一了，接著用了四年，走到了副科級，接下來從副科級到正科級用了五年的時間，四十歲的時候，提的正科級。

但那個時候我心裏就明白，我的政治潛力已經耗儘了，冇有可能再往上一步了。

其實後邊我走的不算慢，四年副科，五年正科，在咱們這個小縣城不算慢，但是前邊我走的太慢了……」

李修遠聽著，轉著手裏的酒杯，沉默的無言。

龐誌峰還在繼續說著：「二十三到三十三，這十年是仕途的黃金十年，一步慢是步步慢，要是過了這個黃金期，就算你再有本事，可能機會也冇那麽多了。

但偏偏呢，二十三到三十三的黃金十年期間，又是大部分的年輕人最不屑人情世故，最厭煩什麽潛規則運作的高傲階段，而且是越有能力就越是高傲，總以為是金子總會發光，

但現實是什麽？有能力不行，你得懂事；懂事不行，你得懂得尊重利益；尊重利益不行，你還得將利益轉化為誠意；有誠意不行，你還得讓領導感受到你的誠意！」