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吞併國營電纜廠，李書記的條件

見許振東和裴國棟表情凝重。

李書記彷彿猜到他們在想什麼，繼續到：“這個機會就是一家外資要來咱們這開一家電子廠！”

他看向兩人的眼睛，沉聲道：“這家外資，有一個條件，那就是——必鬚生產一款耐高溫又環保的電纜，保證他們的用電情況！”

李書記看向許振東，說道：“我知道這個短期要生產出來是有難度的，但是我還是希望振東你一定要發揮出最大的力量，把這個電纜技術給研究出來！”

他頓了一下，繼續道：“這對國家的外彙儲備很重要，對咱們深鎮的對外開放，也很重要！所以，國營電纜廠不應該成為你需要頭痛的事情，這個也是能順利推行的重要因素。”

“而我，已經替你答應了下來，我相信你，希望你不要讓我失望！”

李書記的眼神火熱又鄭重，那眼神之中，充滿了肯定，他是真的相信許振東。

而許振東自然也不會讓他失望，他笑了起來。

“既然李書記相信我，我一定不會讓您失望！”許振東的聲音鏗鏘有力。

李永康書記頓時露出滿意的笑容，當領導的最喜歡什麼人？

毫無疑問，便是許振東這種人，有能力，知進退，能拿出領導滿意的態度和承諾，並且基本冇有實現不了的。

這也是李永康一直在扶持著許振東的原因之一，當然，他的那個醫術，纔是李永康第一看重的。

畢竟一號人物，這會的年紀也不小了，深鎮目前已經有了不小的成就，他覺得一號人物，很有可能要下來調研一趟。

到時候，許振東這一招棋，就會發揮出極大的作用！

在李永康的辦公室聊了一會之後，許振東跟裴國棟就告辭離開了，要吞下這麼大的一家國營電纜廠，這裡麵的難度，遠比當初在縣城吞併的那一家。

許振東在車上笑道：“說來我們跟國營電纜廠也是有著不解之緣呀，兩次飛躍壯大，都是吞併了國營的盤子！”

裴國棟聞言也忍不住笑了起來，一生電纜廠的發家，還真的是如此。

從一家村辦企業，吞併了縣城的那個國營電纜廠，壯大了自身之後，開始騰飛。

如今來到了深鎮，也吞併了比自己體量要大上一倍多兩倍的國營電纜廠。

等消化完畢之後，一生電纜廠，可以說在南方都是鼎鼎有名的電纜廠了。

依靠著耐高溫電纜，他們能拿下不知道多少企業的訂單，直上雲霄，也隻是時間問題。

但是裴國棟忽然皺著眉頭道：“雖然這一次拿下了國營電纜廠非常好，可是...振東，那個環保電纜，你有頭緒了嗎？”

裴國棟作為一個副廠長，也經常到實驗室去的，對研究也是有著一些門外漢的瞭解。

哪怕隻是這一些瞭解，他也深刻地知道，要想發明或者說創造一項新的技術，是非常難的。

否則王老爺子也不會這麼高興，聽他說，妹夫還因此在上京的那個專家紮堆的組織裡，得了一個名譽會員的名頭。

而這個名頭，就是能保住【耐高溫電纜】這個技術的保護傘。

所以，裴國棟還是有些擔憂的，有利益，但是承諾要是冇做到，要怎麼跟李書記交代纔好。

裴國棟斟酌了一下，這才說到：“振東...有句話我不知道該說不說。”

許振東開著車，聞言看了一眼大舅哥，笑道：“大哥，你說吧，我們是一家人，有什麼直言不諱就行了。”

裴國棟聞言笑了一下，隨後才正色道：“振東，李書記的要求，不知道你有多少把握...你要知道，他是個當官的。

你今天說的相當於是立下了軍令狀，要是完不成....”

他言語間的擔憂，許振東自然能聽出來，於是便笑道：“大哥，你放心，說來很是神奇，自從上一次研究出來耐高溫電纜之後，我下一個方向就是環保。”

裴國棟聞言一愣，驚訝道：“什麼？這麼巧合的！”

許振東笑了一下，他總不能說，他打算去靈泉空間之中澆灌書架，從裡麵獲取吧。

於是就隨便給了個理由，反正之前弄出來耐高溫電纜之後，大家都對許振東科研能力感到了信服。

包括王仲明教授也是，對外宣稱也是對許振東的科研能力感到滿意和推崇，認為學部委員會不識貨，居然隻給了一個名譽會員。

裴國棟見許振東信心滿滿，臉上也露出了笑容，在他看來，許振東如此有信心，很可能那個什麼環保的電纜，也已經有了苗頭。

甚至有可能已經有了很大的進展！

想到這，裴國棟不禁感歎道：“振東...你可真厲害！”他是真的這麼覺得的，許振東忙著生意上的事情，還要照顧自家妹子。

有空也會帶著他們一起去看孩子，在路上開車的也是他，但是許振東就是能抽出時間去研究，並且還研究出來了。

真是了不起！

許振東麵對裴國棟的讚歎笑而不語，事到如今，他也不可能會出現什麼不好意思。

靈泉空間裡，一切都是他的，隻要是他拿出來的，都會是他。

不過這次要澆灌的技術，怕是需要很多靈泉，看來要弄點黃金玉石了。

回到廠子裡之後，許振東和裴國棟便分頭行動了起來。

首先必然是先召開中層管理乾部會議，依托於《人才儲備計劃》，一生電纜廠的許多中層都是得到過鍛鍊的。

並且很多基層苗子其實也是在不斷的學習，原因是一生電纜廠的後期項目一直是作為一個吸引的方式。

在不斷地勾引著這群希望自己能成為中層乾部的人們，在不斷的學習。

因為成績好的人，會優先提拔，不看關係，隻看能力，你行你就上！

就這一個點，便遠超所有的國營廠子，讓所有底層的人，在工作和學習之中，充滿了活力，競爭力，向上力等等。

所以，無論是許振東還是裴國棟，都不擔心能不能快速吸納掉國營電纜廠。

隻要許振東能鎮得住那個廠子裡的老油條，一生電纜廠裡的那些渴望升職加薪的人們，一定就能很快占領國營電纜廠的各個部門以及生產環節。

最後，變成新的一生電纜。

這就是領先於這個時代的策略。

許振東還冇有拿出華為的那一套，還不著急！