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我的fwz63vk410ea 158

作者:匿名 分類:純愛耽美 更新時間:2026-03-15 19:52:06

我的安排

“額!”趙玥玥輕咬了下嘴唇,顯然她注意到了我的目光。

“咳咳!”我乾咳兩聲,收回目光的同時開口道:“我明天就來公司上班。”

“你打算留下來,繼續在這裡工作嗎?”趙玥玥忙問道。

見趙玥玥這麼問,我忙道:“趙姐,現在銷售部的同事都走了,這對於公司來說肯定是人才大流失,我們隻有留下來纔能有更好的發展,你想想,我們現在留下來就是公司銷售部的元老,況且我們有所有的客戶資料,我們可以去跟進,去給公司創造業績,到時候我們起碼也是公司的高層,我們還可以帶新人。”

“公、公司的高層?”趙玥玥受寵若驚道。

“當然,隻要我們可以創造業績,我們在公司的位置就是舉足輕重的,我昨天還和老闆娘提意見了,我說你必須要留下,而且必須要給你加工資,以後你除了跑客戶還要帶新人,你的工資肯定要往上加,然後我覺得銷售部主管的位置適合你,到時候讓老闆娘給你升職加薪!”我忙不迭地說道。

“真、真的嗎?”趙玥玥雙眼大瞪。

“當然是真的,我怎麼可能騙你,這兩天公司離職的人比較多,加上老闆娘剛離婚,她的心情並不好,但你如果能留下,那她肯定會重視你,況且我不是也在嘛,我們兩個努努力,肯定可以讓公司的發展越來越好。”我說道。

“可是娜姐他們都走了,留下了很多爛攤子,我們總要收拾吧?我現在就是怕他們辭職的同時把客戶也都帶走,如果真的這樣,那我們公司的業績怎麼上的去?”趙玥玥擔憂道。

“我有辦法,我們肯定可以留住客戶!”我露出微笑。

“真的?”趙玥玥驚訝道。

“當然是真的,我怎麼可能騙你!”我說道。

“什麼辦法?”趙玥玥好奇道。

“公開老闆出軌小三,和娜姐在一起的事實,娜姐坐實老闆情人的身份,這才讓老闆和老闆娘離婚,然後我們打造老闆娘孤立無援,被人拋棄的人設,讓客戶們同情她,同情我們這個不完整的公司,繼續和我們合作!”我說道。

“這能行嗎?”張娜忙道。

“當然,隻要是一個三觀正的客戶,他肯定願意繼續和我們合作,我們的客戶都是做女裝生意的,他們很多都是女性,我相信女性在麵對婚內出軌這種事是零容忍的!”我繼續道。

“被你這麼一說,我放心多了。”趙玥玥露出微笑。

“我們銷售部現在還有人嗎?”我話峰一轉。

“好像就徐佳妮和繆丹丹在,她們是今年上半年剛麵試進來的,除了她們就是我們兩個,其他人都走了。”趙玥玥解釋道。

“也就是說,我們銷售部現在還有四個業務員,其他的老業務員都被辭職了?”我繼續道。

“對。”趙玥玥點頭。

“我待會和你一起回公司,然後去找一下老闆娘,我先說明一下我們的情況,然後再想辦法讓老闆娘給徐佳妮和繆丹丹加薪,讓她們踏踏實實上班,繼續為公司服務。”我說道。

“給她們也加薪?”趙玥玥忙道。

“當然,他們雖然是今年上半年麵試進來的,但對於以後得新人來說也是老員工了,我們有那麼多的客戶,分一些給她們跑業務,然後以後公司招到了新人,就讓她們帶新人,她們以後就是我們公司的骨乾,是銷售部的組長。”我忙道。

“對呀!”趙玥玥雙眼一亮。

“趙姐你現在是銷售部資曆最老的業務員,你肯定可以做主管的,你管理徐佳妮和繆丹丹這兩個組長冇問題吧?”我繼續道。

“當然冇問題。”趙玥玥忙道。

見趙玥玥答應,我心下一定,這一套初步的銷售班底就可以馬上實行了,而實行這一步之前我需要找玲姐通通氣。

本來我還想著明天再來公司上班,但現在非常時刻我必須要提醒玲姐,彆到時候徐佳妮和繆丹丹也走了,畢竟她們纔來公司半年,萬一抗壓能力不足怕公司倒閉而選擇辭職就麻煩了。

中午吃過飯,我和趙玥玥回到公司,就在大辦公室見到了徐佳妮和繆丹丹。

經過瞭解,她們是去年大學畢業就參加了工作,而來我們公司也就半年而已。

趁著午休的時間,我敲開了玲姐總裁辦公室的門。

“請進。”

走進門,我見玲姐正在辦公,她看到我有些驚訝。

我把門一關,忙道:“玲姐,你午飯吃了嗎?”

“我不餓,你怎麼來了?”玲姐詢問道。

“我不放心你,我怕你把剩下的業務員也放走了。”我說道。

“哎。”玲姐歎了口氣,表情儘顯無奈。

“怎麼了玲姐?”我眉頭一皺。

玲姐示意我在辦公室的沙發坐下,她說道:“小峰,銷售部的老業務員都走了,徐佳妮和繆丹丹纔來了半年多,她們該怎麼獨當一麵,然後我這邊財務部雖然新提了一個人,但我還是不太放心。

見玲姐憂心忡忡地樣子,我忙道:“玲姐,銷售部這邊你可以放心,財務那邊你提拔的人可靠嗎?”

“許薇是我一手帶出來的,她當然可靠,我就是怕她無法獨當一麵,所以我必須要盯著,我現在最擔心的就是銷售部。”玲姐忙道。

打量了一下玲姐今天的穿搭,我說道:“玲姐,我剛剛和趙玥玥一起吃飯的時候,我和她聊了一下,她是願意待在公司的,她來公司好幾年了,是公司唯一的老業務員,我希望你給她加薪,提拔她為銷售部的主管,至於徐佳妮和繆丹丹,她們就算纔來半年也足夠瞭解我們的產品了,她們有足夠的經驗可以帶新人,你可以提拔她們當組長,最近一段時間你必須讓人事部招人,多麵試一些應屆畢業生,讓他們來做業務員,擴充我們銷售部的人才!”

“嗯,對!我這就讓人事部招人。”玲姐重重點頭。

“薪資的話,不要給實習生的工資,直接給正常的底薪,然後表現好可以轉正的那種,也就是說試用期發八成的底薪,過了試用期給全工資。”我繼續道。

“我真的是離婚離糊塗了,還好有你,有你提醒我!”玲姐精神一震,忙拿起電話。

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