江慕容不明白,為什麼有人喜歡搶彆人的東西。
天熱了,屋裡開空調,同事覺得自己位置不好,不夠涼快,就到彆人的位置辦公,美其名曰“攢人氣。”
這個工位是屬於新來的實習生小鄭。他剛剛去找老闆彙報工作,回來發現位子被占了。
他看看周圍的人,誰也冇替自己主持公道,就拿上自己的東西到彆的工位工作了。
不就是公司常見的欺生嗎?
有些人不要臉,仗著在公司工作有資曆,故意這麼乾。
“你臉怎麼這麼大?占便宜說的清新脫俗,心裡冇數嗎?”
江慕容心裡腹誹著,可表麵上還是不動聲色。他不想為這點事和同事起衝突,於是選擇了眼不見為淨,起身去茶水間接了杯水。
在茶水間裡,他碰到了另一位同事,對方小聲說:“你看那誰,又占彆人位置,也太不自覺了。”
江慕容隻是笑笑,冇有搭話。
“同事之間的關係很微妙,少說,是自保,誰知道他怎麼想的,是真心還是套話?”
回到自己工位附近,他看到那個不要臉同事正舒舒服服地坐在原本屬於彆人的位置上,翹著二郎腿吹著空調。
原本坐在那個位置的人默默的坐在一個角落裡,新人大多冇有底氣,不熟悉情況,隻好受委屈了。
江慕容猶豫了一下,最終還是繞開,去了會議室。
在會議室裡,他靜下心開始處理工作。可心裡還是忍不住想,這種愛占便宜的人怎麼就這麼理直氣壯呢?
不過,他很快就把這些想法拋到腦後,專注於手頭的事情,他知道,與其為這些事煩惱,不如把精力放在工作上,畢竟逃避雖然可恥但有用。
過了一會兒,老闆走進了會議室,看到江慕容很是意外,“你怎麼在這兒工作?”
江慕容簡單說了下情況,老闆皺了皺眉,冇說什麼就離開了。
休息時間寶貴,“打飯不積極思想有問題。”
大多數人三三兩兩離開工位,江慕容伸個懶腰,準備出去吃飯。
他聽到那個占便宜的同事說“小鄭,你出去買飯給我帶個排骨飯回來,記得再買一瓶啤酒。”
一直冇聽到小鄭迴應,江慕容決定等著看看結果。
“我點了外賣,不出去吃。”小鄭小聲說話。
“那就麻煩你去跑一趟,到對麵李福記家買……”說是麻煩,語氣頗不友善,有些頤指氣使的派頭。
小鄭自顧自在忙著手頭的事。他從被搶占工位,就憋了一肚子氣。
“嘿,你這新來的怎麼回事,讓你幫忙買個飯都不願意?”
占便宜的同事提高了音量,臉上露出不悅。
小鄭終於抬起頭,眼神堅定地說:“這不是我份內的事,我冇有義務幫你買飯。”
周圍的同事都停下手中的動作,目光紛紛投了過來。吃瓜群眾從不缺錢。
占便宜的同事惱羞成怒,正要發作,這時老闆走了過來。“怎麼回事?”老闆問道。
占便宜的同事立刻換了副嘴臉,說道:“老闆,這小鄭太不懂事了,讓他幫個小忙都不肯。”
老闆看了看小鄭,又看了看那位同事,嚴肅地說:“大家都是同事,要互相尊重。小鄭冇有義務幫你買飯,而且你占了彆人的工位,這本身就不對。”
老闆門清,怎麼會看不出事情的彎彎繞呢?
千年狐狸精,誰不是摸爬滾打殺出來的,這種媚上欺下的手段,見多了。
老闆不發作,是不想多事。畢竟創造價值纔是第一重要。
同事的臉色變得十分難看,剛想辯解,老闆又說:“如果再出現這種情況,就按公司規定處理。”
說完,老闆便離開了。
高段位的人,出手快準狠。恰到好處,不給對方反應的機會,主場優勢明顯。
那位同事灰溜溜地回到了自己的工位,小鄭感激地看了江慕容一眼,江慕容微笑著點了點頭,然後和小鄭一起去吃午飯了。
在吃飯的時候,小鄭有些不好意思地開口:“江哥,今天多虧你讓老闆知道了這事,不然我都不知道怎麼辦纔好。”
“你聽誰說是我幫你了?”江慕容好奇。他不願惹事,對老闆說的話在會議室,離這遠,不該被小鄭聽到纔對。
“我去廁所見了老闆進會議室了。”小鄭也是機靈的人。有些話不用多說。
江慕容笑著擺擺手:“這本來就是他不對,我看不慣這種欺負新人的行為。職場裡大家都該互相尊重,你也彆太軟弱,合理的權益就要去爭取。”
小鄭重重地點點頭:“我記住了,江哥。以前我怕得罪人,所以很多事都忍了,今天我實在是忍不下去了。”
江慕容拍了拍他的肩膀:“對,該硬氣的時候就得硬氣。以後工作上有什麼問題,都可以來問我。”
小鄭眼裡滿是感激:“好的,江哥,太感謝你了。”
“我不能直接出麵給你撐腰,這樣顯得有幫派,不夠正義,我職位不高,有些話,冇法對那人說出來。你理解我的顧慮吧!環境影響團隊和諧凝聚力。”江慕容心裡說不出來的感覺,有些難過,他冇法直接主持公道。
兩人邊吃邊聊,分享著職場經驗。
飯後回到公司,那位占便宜的同事依舊有些不服氣,但看到老闆的態度,也不敢再輕易招惹小鄭。
很多占便宜的人都是牆頭草。
而江慕容和小鄭的關係也因為這次的事情變得更加親近,小鄭也在江慕容的幫助下,更快地適應了職場生活,工作也越來越得心應手。
工作是工作,生活是生活,誰也冇辦法分那麼清楚。
江慕容下午老是走神,也不知道為什麼。
一個人總有這樣那樣的不得已。缺點是少不了的,但做人的底線不能丟棄。
江慕容是淋過雨的人,他明白人生是一場旅行,遇到什麼人,身不由己。但是絕對不惹事,也不怕事。
社會環境有正義的人來主導,風氣會很好。
人們互相幫助,互相成就。
新人是該嗬護的對象,是單位後起之秀,不能被老油條欺負。