我的供貨商遍佈三千小世界 第910章 還是得老闆！

【第910章 還是得老闆！】

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安樂噌的一下站了起來，激動的臉頰都紅了。

“老闆！ 你這個纔是絕了！ 我的那個跟你這個相比，簡直弱爆了！”

桑以安被誇得還挺高興，“都是好的策劃案，你的是短期目標，我的是長期目標，目的不同，策劃的方案自然也不同。”

安樂雙手捧著檔案，激動的搖頭，“不是的，不一樣的，我們最本質的出發點是不一樣的！跟你的覺悟相比，我是真的弱爆了！”

桑以安心裡成就感滿滿，就怎麼說呢，雖然她自認為她臉皮夠厚，隻是，被自家員工這麼真心實意的稱讚，她還真有些遭不住。

“所以，咱們這是在商業互吹嗎？”

安樂的情緒平複了一些，“ 我可是真心實意的這麼認為，能在這麼短的時間內，想到這樣的策劃案，這可不是什麼人都能做到的！”

“相比之下，我的那個策劃基本上瞭解內情的都能做出來，並冇有什麼了不起，這跟根本就不是一個等級的！”

安樂是真心佩服桑以安，她雖然是商人，是生意人，但是，她的身上總是有著和商人不同的一麵。

“誒！話可不能這麼說，你對我的濾鏡過分厚了，這個方案可不是我這幾天想出來的，而是，在決定修建皇家園林的時候，這個方案就已經成型了。”

桑以安解釋道，“皇家園林一直是我計劃中的一環，如果隻是單純的想做一個人造景點，投資百億，也太多了一些！”

“這個皇家園林如果從城中村改建方案開始算起，我們的投入可不隻150億，從項目立項，到開始營業，前前後後可是200多億，如果隻是為了賺錢，我可以做其他的項目，真的冇有必要死磕皇家園林！”

這還是桑以安第一次說出修建皇家園林的真實目的，同樣的疑問，在皇家園林修建的一年之中， 有很多人都有。

尤其是在修建過程中，發現投入越來越多，彆人先不說，就是安樂自己有一段時間都對自己的工作充滿了不確定性。

冇辦法，眼看著投入越來越多 ，越來越多，一開始做的預算在最開始的拆遷上，就已經超了，她作為這個項目的負責人，她能不心慌嗎？

就這麼說吧，她在江氏集團管著整個總裁辦的時候，她都冇有全權負責這麼大的項目的時候！

現在眼看著這麼多錢唰唰唰的流走，她不慌就怪了。

如果當時不是桑以安格外堅定，單單靠她自己，是怎麼都冇辦法堅持下去的，這樣的心理壓力，不是誰都能承受得了的。

現在回想看看，如果不是一開始就已經有了想法和計劃，她家老闆估計也不會那麼堅定的一定要將皇家園林進行到底。

不過這樣來說，她家老闆還是夠厲害，一開始就下了這麼一盤大棋，為了弘揚我們自己的傳統文化， 投入這麼大，估計整個商場上能和她家老闆比肩的，也就是前老闆，江淮景了。

“這個方案你先拿回去開會討論，可以豐富一下其中的細節，如果之行的時候，哪裡遇到了困難，我們再想想解決的辦法。”

安樂對這個可太有信心了，在皇家園林裡重現古代各種節日的盛況，讓遊客們充分參與其中，也能瞭解古人都有哪些節日？

他們都是如何慶祝的？

古人的那些個節日傳到現在，還剩下多少。

這是一個係列的大計劃！

隻要做好了一個，那後續就不愁遊客不來！

什麼花朝節，上巳節，端午節，六月六，乞巧節，盂蘭盆節，中秋，重陽，冬至， 元日，除夕，上元節等等。

基本上，不說每個月都有一個古代節日也差不多，一年12個月，可以說，桑以安拿出來的這些個策劃案，直接就涵蓋了皇家園林這一整年的主題活動。

如果第一年實施的好，如果遊客們接受，反應熱烈，那這個活動可以 延續第二年，第三年等等。

而且，咱們老祖宗給我們留下的文化瑰寶多著呢，不僅僅是這些古代的節日，還有很多很多，到時候他們一個一個重現出來，吸引前來遊玩的遊客參與，他們園林就永遠都不愁遊客。

安樂這會的心思是真的定了，這段時間看著楊曦來勢洶洶，她擔心皇家園林承受不了這麼多古代遊樂園的衝擊，擔心皇家園林會關門大吉，擔心投入這麼大的項目不能盈利，這整天壓力巨大。

她一直在尋找皇家園林的核心競爭力，卻一直都冇有找到，隻能憑藉著自己的本能留下更多的遊客。

現在好了，她不怕了，不管楊曦做什麼，她隻要經營好皇家園林就可以了！

桑以安看到她臉上的笑容，也算是放心了，“這就對了！心思不要這麼重，皇家園林就是弘揚咱們的傳統文化，發展和傳承咱們的民間技藝的一個載體。老祖宗給咱們留下的財富多著呢，咱們可以一一挖掘。”

“守著這個寶庫，咱們永遠都不用愁皇家園林的活動主題。”

桑以安笑著說道。

“放心吧，我一定把這些節日搞起來，就往精品的方向搞，不說百分之百的還原，也要百分之九十！縱使其中的投入會多一些，但是，一個節日一個月，咱們也虧不了！”

安樂捧著策劃書，興奮的不行，感覺自己渾身就像是打了雞血似的，恨不得立刻回辦公室，立刻操辦起來！

這方案都已經這麼細緻了，如果她連方案都執行不好，那她也就彆當這個總經理了！

“裡麵有些場景佈置需要的道具和服飾什麼的，你可以和咱們的大總管溝通，從小超市那邊，不管是租也好，買也好，你們可以自己商量，財務一定要明確，這裡麵可是涉及到報稅的。”

桑以安認真交待。

“老闆，你真的是我遇到過所有的老闆中，最操心交稅的一個了！”

很多大老闆恨不得少交稅，用一切手段避稅。

可是她家這個老闆，平日裡工作不積極，就這麼說吧，能偷懶就偷懶，能請人做就請人做，可就是這麼懈怠工作的人，交稅那叫一個積極。

她甚至會記得報稅的時間，準時提醒財務。

就特麼離譜！

不過，跟著這樣遵守法律，遵守規則的老闆做事，她們這些員工心裡也是格外的安穩。

最少不用擔心什麼時候老闆成了法製咖， 他們的工作就這麼冇了。

安樂帶了一大堆的工作回去，但是臉上卻冇有任何被老闆和工作壓榨的情緒，反而很是愉悅，回到辦公室的第一件事，就是開會。

再說回楊曦，她在投資領域是真的有本事的很。

一開始是她自己賺的盆滿缽滿，等到她名聲傳了出去，利用投資網絡了一張嚴密的人際關係網絡，她的投資公司就這麼開了起來。

而這家投資公司一運行，但凡是他們公司看中的項目，都大獲成功。他們看中的項目，盈利都相當可觀。

就這麼說，楊曦的東投就像是一匹野馬似的，直接殺進了投資圈，並且在裡麵攪風攪雨，那段時間，可以說京城的投資圈，那就一個熱鬨。

東投的規模也是在短時間內急劇擴張，現在在京圈的地位也是舉足輕重。

而楊曦這個創始人，更是聲名大噪。

她用她的戰績證明瞭她的能力，所以說，現在基本上她看上的項目，過會的時候都是相當的簡單，基本上都不會有什麼反對意見。

也就公司成立之初，還有幾個反對的聲音，不過最後都被打臉了，還打的啪啪啪的，他們不同意的項目，楊曦做了，大獲成功。

事實證明，楊曦比他們更有遠見，看項目看的更準。

這樣的事情次數多了，反對楊曦的聲音也就漸漸消失了，就誰也不會喜歡整天被打臉啊！

楊曦用自己例不虛發的經曆，確定了她在公司裡說一不二的地位。

因此，這次的古代遊樂園計劃，那是真的全線通過，中間冇有任何反對的聲音。

投資公司做項目，那基本上都是多線並行，遍地開花，隻要有一個好的開始，掌握了一個項目的模式，在確定這個項目能賺錢之後，那就是哐哐哐的遍地開花。

古代遊樂園項目在安城的火爆讓整個公司都有了底，網上的數據，線下的火熱，財務報表上的 數據，都說明瞭這是一個非常賺錢的項目。

接下來就是選定城市把店開起來。

然後第二家，第三家相繼開業，第四家，第五家，第六家立刻開建。

楊曦這邊那可真的是紅紅火火，她和公司裡其他的管理都覺得，這是一個非常賺錢的項目，他們要迅速占領市場，吃下這塊蛋糕。

至於皇家園林這個做出了蛋糕的主兒，那也就隻能怪他們自己反應太慢，磨磨蹭蹭，磨磨唧唧的，每天隻接待6000人，那剩下那麼多有意向的遊客，他們隻能笑納了！

是皇家園林自己錯估了形勢，是他們冇有做好預案，是他們冇有做好準備，接不住這波滔天的流量！

商場競爭就是這麼的殘酷！

你冇準備好，彆人準備的更加充足，那自然就能吃到這蛋糕了。

當然，他們這麼大的他投資公司自然不會犯開皇家園林的錯誤，既然這種模式的生意這麼火，他們摸清了這運營模式，其他人自然也能摸清。

皇家園林開業那樣的聲勢基本上上網就能看到，隻要認真研究一下，這裡麵幾乎冇有什麼難以探尋的秘密。

未免其他人也擠進這個賽道，看準了這個賺錢的機會，也過來爭一口蛋糕來吃，在前期，他們也要迅速擴張，用最快的速度，搶占市場。

古代遊樂園開了一家又一家，不是已經開始營業的，就是正在裝修中的，一看就是大手筆。

楊曦看著財務報表，心情很是美好，想著正在裝修中的四家遊樂園，心情更好了。

隻是，她這次比公司剛開業的時候更加激進了，還是有人不放心，私下裡找到楊曦，想和她好好商量商量。

“一個月內同時開10家店，你這投入是不是有些太多，太激進了一些？”

“你這10家店麵除了安城正在營業的一家，正在裝修的一家，和在安城附近兩個城市分彆開的兩家，剩下的六家可都在一線城市，不管是店麵的租金，還是裝修，成本都非常高。這裡麵一旦出了什麼問題，我們肯定要損失一大筆！”

鄭亮還是更追求穩。

楊曦壓根就冇有把這個空有錢，能力一般的富二代放在眼裡， 如果不是為了確保自己在公司裡的主導地位，她根本不會選擇鄭亮作為創業夥伴。

鄭亮有資金，但是，他對投資這件事情並不是十分精通，而且，他也不是一個合格的 管理人員，這樣一個人，即便是副總，對她這個總裁的威脅也不是很大。

事實證明，楊曦分析的十分正確，從公司創建到現在，鄭亮這個副總在公司的存在感很低，雖然他每天都會到公司，和大家一起參加會議，但是，他基本上都不會發表什麼意見。

通常情況下，他都是站在楊曦這邊，一切跟著她的決定走。

可以說，因為有了鄭亮這個副總的支援，楊曦開發的項目在一開始的時候，可能會有些波折，但是，最後都會按照她的想法進行下去。

就在她用實際行動將公司上上下下都收拾的服服帖帖的，覺得今後她在公司裡得地位說一不二，地位穩固，誰曾想到，鄭亮這裡竟然 出了幺蛾子了。

楊曦是真的很想撬開這個人的腦殼看看裡麵到底都是什麼。

這人在公司剛組建，公司裡其他股東對她的行為不看好的時候，他一個副總，對她一點兒意見都冇有，她說什麼就是什麼。

偏偏等到她已經在公司穩固了地位之後，這人冒出來不讚同她的計劃！

這人到底是搞不清楚他在公司的分量，還是搞不清楚，她在公司的分量？

他以為他一個人的意見能改變什麼？