普通人的重生日常 第386章 男女搭配

一支菸很快就燃儘了，心情平複下來的陳曉晨一邊思考著接下來要做的事情，一邊駕車朝著家的方向駛去。

另一邊的周玉琪回到家以後，發現爸爸果然還冇回來，於是便語氣歡快的和媽媽打了個招呼，然後就回自己房間換衣服去了。

周媽從周玉琪一手捧著鮮花，另一隻手抱著玩偶那滿載而歸的模樣，能看得出女兒今天玩的很儘興，她也因此十分的高興。

周媽正準備再去和周玉琪聊上兩句的時候，剛要轉身就注意到了門口的那雙新鞋。

她很清楚的記得女兒早上出門的時候穿的是那雙帆布鞋，同時也猜到這應該是兩個人逛街的時候買的。

“琪琪，這些是新買的嗎？早上那雙帆布鞋呢？”

周媽來到周玉琪的房間門口，倚著門框隨意的問道。

剛剛換好居家服的周玉琪聽到媽媽的這個問題，忽然就想到了白天的那個小插曲。

隻見她先是“呀”了一聲，然後一側身跑出臥室，緊接著一頭就鑽進了衛生間。

伴隨著“嘩啦啦”的一陣水聲，過了好一會兒，周玉琪這才從衛生間裡走了出來。

“琪琪你這一驚一乍的是怎麼了？我就是隨口一問，怎麼那麼大的反應啊？”

母女倆坐到客廳的沙發上以後，周媽有些一頭霧水的問道。

周玉琪並冇有立刻回答媽媽的問題，她先是用手在自己的腳丫上摸了兩下，然後把手放在鼻子邊上聞了聞，確認隻有香皂的味道以後，這才滿意的笑了起來。

結果這個笑容還冇維持多久，就見她一轉頭看向周媽，有些委屈的說道

“媽你不知道，我今天穿的那個帆布鞋，就是咱們在夜市買的那雙，那鞋的質量絕對有問題！”

說著，周玉琪就把白天讓她無比尷尬的那一幕給周媽描述了一遍。

周媽聽完自然能想象到那個場麵有多尷尬，卻又覺得有些想笑，隻不過當著女兒的麵不好表現出來，於是便儘量控製著自己的表情。

正在等待媽媽迴應的周玉琪，看到她那想笑又不敢笑的樣子立刻就不乾了，拉著周媽的胳膊害羞的撒起嬌來。

“哎呀！媽！不帶你這樣的！”

看著女兒那害羞又尷尬的小表情，周媽怕自己忍不住笑出聲，趕緊就轉移話題說道

“好好好，咱們不提這事兒了。

琪琪啊，媽媽問你，這雙新鞋是你自己買的還是曉晨花的錢啊？”

周媽這麼一問，周玉琪的注意力被成功的轉移了過來，隻見她麵帶微笑，語氣甜蜜的說道

“是曉晨要給我買的，那雙帆布鞋也是他做主幫我扔掉的。”

聽到這個回答，周媽的表情正了正繼續問道

“那你今天出去玩花了多少錢？早上出門的時候，我不是給你帶了500塊錢嗎？”

聞言，周玉琪愣了愣，考完試出來的時候，她還記得自己帶了錢的事情，結果一見陳曉晨的麵，她的腦海裡就隻剩下激動和高興，一下子就把錢的事兒忘得一乾二淨。

再加上平時兩個人出去也基本都是陳曉晨承擔大多數的花銷，所以周玉琪並冇有感覺有什麼不妥的地方。

看著女兒臉上的表情，不用等她開口，周媽就已經有了答案。

隻見她微微皺起眉頭，語重心長的說道

“琪琪，媽媽知道你和曉晨兩個人的感情好，曉晨這孩子也不缺這點兒錢，但咱們也不能一直讓人家花錢是不是？”

周媽並冇有把話說的太深，隻是點到即止的提醒了一下。

周玉琪原本也不是那種什麼都不懂的孩子，她隻是冇太在意這方麵的問題。

經周媽這一提醒，她立刻就十分認同的點頭說道

“媽媽我明白了，你說的冇錯，我以後會在這方麵注意的。”

見女兒明白了自己的意思，周媽欣慰的笑了笑，周玉琪則是講起了她和陳曉晨今天的行程。

除了電影院那一段兒被掐掉了以外，其他的見聞都是事無钜細的說了一遍，尤其是提到去看熊貓的時候，她更是一臉興奮的跑回房間，把陳曉晨送給她的玩偶拿出來給媽媽展示了一下。

時間一晃來到了第二天。

陳曉晨早早的就出了門，準備按照約定好的，和吳桐他們碰個麵。

自從租下那個寫字間以後，吳桐那邊就開始了緊鑼密鼓的搬家行動。

新的辦公地點並不需要太多的準備，進一些辦公傢俱就能開始使用。

至於臨時辦公點那邊就更簡單了，屋裡的那些桌椅什麼的原本就都是房東的，他們隻需要把自己的辦公用品帶走就可以了。

於是，陳曉晨他們的這次碰麵，自然而然的就被定在了遠方大廈的寫字間裡。

開著車來到大廈的停車場前，向安保人員出示了一下吳桐讓人送來的通行證，陳曉晨十分順利的將車開了進去。

乘坐電梯來到大廈的7樓，輕車熟路的來到寫字間的門口，還冇推開門，陳曉晨就被裡麵的景象給嚇了一跳。

在之前的辦公點時陳曉晨還冇發現，吳桐這段兒時間招聘來的基本都是女員工，隨著連鎖店規模的逐漸擴大，此時的辦公室裡，儼然是一副女兒國般的景象。

當然，陳曉晨也能理解吳桐他們。

之所以會出現這種情況，主要還是和他們所從事的行業和所需的崗位有關。

作為各家連鎖店的管理係統，這裡並冇有太高深的技術要求，和什麼太過繁重的體力工作。

再加上女性員工的平均工資水平原本就要比男性略低一些，為了節省成本，在能滿足工作需要的前提下，招募女性顯然性價比更高。

陳曉晨雖然很清楚這些優勢，但他也知道其中存在哪些弊端。

有人的地方就有江湖，絕大多數的女性又都是比較感性的，單獨把多名女性聚集到一起，是很容易出現拉幫結夥，小團體還有嫉妒和攀比的。

四個人八個群這種事情並不隻是個單純的笑話。

雖說這些問題在男性中也同樣存在，但是在理性的思考方式的遏製下，情況會好上許多。

這種辦公室男女比例失調所帶來的問題，在公司初創和上升階段並不會讓人有什麼太明顯感覺。

等到有一天，遇到瓶頸或是進入平穩期的時候，當大多數人的鬥誌開始一點點的褪去，那些被隱藏起來的問題纔會慢慢顯露出來。

某些人常說的“男女搭配，乾活不累”其實並不是冇有道理的，隻有兩種性彆的數量穩定在一定的比例，出現一種微妙的平衡，做起事來纔是最有效率的。