大明公務員 第三十二章 麵對現實

第三十二章麵對現實

葛天工失魂落魄的離開了這裡。

何夕也有一些傷懷，一揮手讓他各自下去做事。不過，卻叫住了楊士奇。朱雄英心中一動，也留了下來。

雖然對何夕來說，本來想給朱雄英上的課，已經上不了了。但對朱雄英來說，旁觀這一件事情，也是極好的教育，他揣摩何夕的處置，以及何夕的心思，覺得非常有意思。

何夕見朱雄英冇有走。也冇有多說什麼。何夕說道：“楊寓，你有什麼話要說嗎？”何夕語氣森殺，說道：“不要告訴我，你也什麼都不知道。那你就不是楊士奇了。”

楊士奇乾脆的跪在地麵上，說道：“大人，下官知罪。”

何夕說道：“知罪？葛天工那個蠢貨，已經為你頂了，否則今日，你少不了一個教訓。知罪不知罪再論，先說說吧。”

楊士奇說道：“不敢欺瞞大人，這一件事情，我是有所耳聞，隻是下官卻不敢輕易插手？”

何夕冷笑一聲，說道：“不敢？還有你楊士奇不敢的事情？”

楊士奇說道：“下官雖然有些膽略，南洋小國之君主，殺了無妨。但是朝廷命官每一個都不敢輕易動的。下官成名於南洋，得大人提攜於遼東。但是下官來到遼東的時候，黃師兄已經建了一些廠礦，下官屬於後來加入的。後來雖然代黃師兄掌管遼東產業，根基到底淺薄，遼東各種產業有數十種，有十幾萬人之多，情形複雜。下官識薄力淺，能維持住就已經很極限了。雖然知道下麵很多人，其實有所不妥。但是決計不敢大動乾戈。否則影響遼東各產業的生產。會影響朝廷與大人大計，隻能淺嘗輒止，纔有今日這個樣子。下官慚愧之極。”

何夕說道：“如果你還說著些廢話，估計你也要與葛天工一樣了。”

何夕對楊士奇很失望。

楊士奇是曆史上的名臣。何夕也是非常重視楊士奇。楊士奇也很爭氣，在南洋的時候，決然殺使，就顯露出楊士奇的魄力。而今楊士奇在現在的位置上，卻如此搪塞。

何夕是不會怎麼處置楊士奇。無他，真如葛天工所言，不能影響生產。而今葛天工閉門思過。葛天工一係的很多官員，恐怕難逃吃上一刀了。這樣的情況下，如果再將楊士奇給辦了。遼東工業生產是會出大問題的。

但是何夕對楊士奇這種冇有儘量的作為，還是壓一壓的。

楊士奇到底年輕，雖然有能力，經驗到底有些淺薄。被何夕一逼，楊士奇心中咬牙，暗道：“今日必須說一些真話了。”

何夕對楊士奇的推斷，完全正確。

楊士奇是何等聰明的一個人，或許會因為一時失察，被下麵矇蔽。這也是情有可原的。畢竟楊士奇管這麼多事情，下麵屬下有這麼多人，楊士奇是一個人對付這麼多，而下屬卻儘心竭力隱瞞他一個人。

但是這麼長時間，這麼大規模的貪汙，幾乎是公開的秘密了。楊士奇還不知道，那纔是奇怪了。

楊士奇之所以睜一隻眼閉一隻眼，自然是有原因的。

怕得罪何夕的嫡係，怕得罪自己的師兄，楊士奇是聰明人，聰明人更知道鋒芒畢露的危害，更知道在官場該怎麼樣和光同塵。當然楊士奇容忍這些人同時，遼東生產一點也冇有受到影響。

在不威脅到楊士奇的前提之下，楊士奇可以睜一隻眼閉一隻眼，如果威脅到楊士奇的利益，楊士奇早就掀桌子了。

而今在何夕的威逼之下，楊士奇也隻能說實話。

雖然楊士奇也知道在這個時候，何夕不打可能拿下他。但是楊士奇更知道，秋後算賬，是上位者最常用的手段，今日惡了何夕，或許一時冇有受損，但是將來纔是真正的問題。

楊士奇說道：“下官，不敢欺瞞大人。其實，我也無能為力了。”

“自從黃大人走後，我就發現下麵的人有這樣那樣的問題。如果是一個兩個人有問題，我自然敢用雷霆手段，甚至一開始我還真拿下來好幾個。但是後來發現，這不是一個人的問題，而是一批人的問題。”

“整個工廠，其實是一個封閉的環境。大人一般任命一個人作為廠長。總負責一切，也就造成了。廠長的權力太大，在工廠之中，冇有任何人可以限製他。大人在的時候，還冇有什麼問題。大人一走，就囂張起來。”

“我也隻能通過查賬，限製一二。”

“我也想過其他辦法，比如設一個副職。但是很快就發現不行。副職更容易與正職同流合汙，當時我就知道，再往下麵增加人手，不過是疊床架屋，隻會增加官員，增加成本，並不會有什麼好像結果。”

“下官想來想去，唯一保全生產為先，其他的事情，隻能適當妥協了。”

“下官其實也想過，如大人一般大清查一番。但是做了之後，不用數年，大抵一兩年，就會舊態複萌了。畢竟有些工廠太賺錢了。而官吏俸祿微薄，甚至工廠管事的，也未必是正經官吏，更談不上什麼前程了。”

“管不住，禁不了。除卻維持，下官真不知道該怎麼辦了？”

何夕聽了，冇有再生氣。隻是黯然神傷。

因為他知道楊士奇說的是實話。

隻是實話最為傷人。

何夕在遼東的時候，冇有想過太長遠的事情，更重要的是將工業生產體係給搞出來，那是當務之急。即便而今何夕回想，也不覺得自己作錯了什麼。

當時他在遼東，親力親為，下麵的人不敢在他麵前耍花槍，即便有問題，也不是什麼大問題。

隻是冇有想到，這才短短一年有餘，當年的功臣就變成了現在這個樣子。

說人的問題嗎？或許有的，但是這些工匠從貧困到富貴，用數年，變化是劇烈了一些，以至於膨脹到不知道自己是誰？但是這種事情，在整個世界，古往今來，時時刻刻都在發生。

並不算什麼？

是製度問題嗎？

也可以說是？國有企業的管理，從來是一個大問題。管得太少，就會出現這種局麵，廠長將工人看做奴隸。但是管的多了，且不說人員上增加多少，會有多少負擔。單單說有用？

何夕想到的就是衛所製度。

須知，大明在維護衛所製度上，可是下了大力氣了。

朱元璋依靠衛所兵打下天下，對於衛所士兵的權力，福利，義務，都有詳細的規定。而為了防止軍官淩虐士卒，軍中有獨立的斷事官，一套相對獨立的軍法體係。後來，又增加了文官禦史的監督。

但是如何？

不管增加多少人，增加多少管理成本。大明的衛所軍，卻一點也冇有挽救回來。

那麼而今的工廠體係會是怎麼樣的？

不用想彆的。隻要想想後世國企倒斃大潮，就能明白何夕的憂慮。

後世中國，真有一批能力強大的管理人員，真心為這個國家著想的。但是何夕麾下的是一些什麼人？他們能力素質，乃至於道德水準與後世相差太遠了。

所以這結果更讓何夕悲觀。

何夕心中暗道：“看來，到了不得不變的時候了。”

隻是何夕也知道，事情要一件一件的做。這一場大清查，已經讓遼東動盪不安了，這個時候再動手的話，影響更大。而且何夕內心之中，尚且冇有一個完整的方案。僅僅是傾向。

新的法案需要時間去完善，去調查。