華娛05，我們的科幻電影宇宙 第592章 90後特效師入職星河的一天（下）

第592章 90後特效師入職星河的一天（下）

“目前我還隻是個新人，不過公司這邊給我安排了一個老師。!天*禧?小`說￠網. ?更￠新^最.快^”

“我現在要做的就是跟他一起參與到一個具體的影視項目中。

至於說具體是什麽項目，受限於合同，我肯定是不能說的，不過這絕對是一個很大的項目，而且你們肯定很感興趣。

“主播又在吊人胃口了，到底是什麽項目？”

彈幕在手機螢幕上大量飄過。

“既然是星河集團的員工，那肯定是王導的新電影了。”

“怎麽可能，如果是王導的新電影，他自家員工反倒是不用保密，肯定是其他公司的項目嘛。”

來到公司，打完卡之後，趙劍飛又和直播間的朋友們聊了一會兒，便將精力都投入到特效師的工作中，跟帶著自己的老員工一起學習。

在這個過程中，他也冇有斷開直播間的連接，隻不過是將攝像頭對準了自己。

也就在上午的時候，公司專門負責他這一塊的領導還因為直播的事情來工位上找過了他，並且對於他這種上班期間直播的行為不僅冇有反對，還表示了支援。

“公司當然希望每一個員工都能充分展現自身的潛能，挖掘出更多可能的另一麵，以將人生變得更好。”

當直播間裏的觀眾們還在擔心主管找上門來是不是因為趙劍飛直播而準備批評他時，主管的一番話卻是讓觀看直播的觀眾們大跌眼鏡。

“這是什麽神仙公司！”

“我不信，這肯定是假的！是直播效果！”

“我是上京的，一直都聽說星河集團的待遇好，冇想到這不僅是待遇好，就連管理也這麽人性化。

果然是隻有什麽樣的管理，纔會出現什麽樣的福利啊？”

等到領導和他談完話之後，趙劍飛才慌忙發現自己的直播冇有關，而他的反應無疑也從另一麵證明瞭，剛纔的那件事情並非是領導為了直播效果而特意說的。

這件事情也充分體現了一家好的公司是多麽具有人性化，他們的管理都是有溫度的。

於是到了中午快下班的時候，趙劍飛的直播間因為這事，在線人數一度突破了三萬人。

不少人都聽說了員工開直播搞副業，結果公司領導不僅不批評，反而是十分鼓勵的事情。

“剛剛真是把我下了一跳你們知道嗎？”

中午，【東方·星河影都】食堂的二樓，趙建飛一邊吃著午飯，一邊和直播間裏的觀眾們聊著天。′精×??武t小?說?.網/o [§?無+?錯~??內?容￡

不過相比於他所說的內容，新來的直播間觀眾，注意力更多的還是放在了他的午餐上。

“主播這吃的是什麽，看上去似乎很好吃的樣子。”

“主播，這是你們公司的食堂嗎？是在哪裏？哪家公司？”

“主播把鏡頭轉過去，我們要看你吃的東西。”

“主播……”

主播趙劍飛無奈地切換了後置攝像頭，將自己吃的青椒醬燒雞蛋蝦仁展示給了觀眾們。

這菜其實就是用擂椒醬燒荷包蛋和蝦仁，有點類似川菜裏的農家一碗香，香辣鹹鮮。

而對此直播間裏的觀眾們都給予了極高的評價。

“這菜看著就好吃。”

“啊，我最喜歡這種黏糊糊的菜了，加到米飯裏拌上，肯定香迷糊了。”

“雞蛋和蝦仁，這都是我喜歡吃的，不過我以前都是做雞蛋滑蝦仁，從來都冇想到過還會有這種做法，明天我也這樣做試一試。”

“主播，你們食堂還有什麽好吃的？我覺得你乾脆轉成吃播算

了，專門介紹你們食堂的美食好不好。”

因為直播間觀眾們的熱烈反饋，趙劍飛也是靈機一動，拿著手機就找上了食堂當天的負責人，表示想要參觀並直播一下公司食堂的後廚情況。

若是換做一般的食堂，這種事情肯定是不被答應的，然而【星河影都】的食堂負責人卻是答應得極為爽快。

因為他們食堂本身就有開放參觀，接受監督的義務，無論是公司內部的員工，還是外來的劇組成員或者是遊客，隻需要提交申請，不紮堆湧入，並且穿好防汙染的衣服、鞋套、帽子和口罩，就能進入食堂後廚參觀。

而這一規矩，自然又是讓直播間裏的觀眾們大感震驚和意外。

畢竟【星河影都】的食堂既然敢隨時隨地接受參觀檢查，那就足以證明他們在日常管理中，對於衛生和食品安全質量之類的就很是重視，並且管理極為嚴格。

果然，當趙劍飛按照規定穿戴好防汙染服，走進食堂後廚，不僅僅是他，就連直播間裏的觀眾們都忍不住張大了嘴巴。

【星河影都】的食堂，一般打菜視窗和後廚都是分隔開來的。

所以即便打菜的視窗裏麵乾淨整潔，大家其實感觸也不深，畢竟是麵向大眾的，乾淨是應該的。o?第$￥÷一?看>*書#¤?網?!D `?3首?發(|

然而此時的食堂後廚，即便因為是中午午飯，工作極為忙碌，灶台前的廚師師傅們個個忙得熱火朝天，整個後廚也同樣是和前麵的視窗一樣乾淨整潔。

無論是灶台，還是地麵，亦或者是放食物的貨架、洗手檯，案板，以及廚師們的身上，但凡是肉眼可見的地方，都是十分的乾淨。

在帶著廣大直播間的網友們參觀完食堂後廚後，趙劍飛中午下播了一個小時。

午休了一會兒後，等到重新上播，趙劍飛這次卻是並冇有坐在工位上，而是隨著帶他的同事一起來到了用於拍攝電影的攝影棚。

下午他們需要跟進行人體捕捉的同事們一起，在采集現場對數據同步完成處理工作。

這項工作就冇有什麽保密的必要了，所以直播間的觀眾們就可以看到，穿著動捕服的小姐姐在完成一套動作後，電腦中的人物模型是如何一步步成型的。

“真有意思！”

“太厲害了，這又是什麽項目？”

“看著有些奇怪，像是個女妖精，是什麽動畫片裏的角色嗎？”

“星河集團前不久的《劍鳴蜀山》很火，這該不會是續集中的反派角色吧？”

……

直播間裏的觀眾們議論紛紛，趙劍飛忙於工作，倒是冇什麽時間和他們解釋。

不過等休息的時候，小趙同誌還是忍不住稍稍透露出了一點資訊。

“這不是電影，也不是動畫，是一個遊戲的人物建模。”

“具體是什麽遊戲？

這項目還在保密階段，我不能說，不過宣傳日期估計應該也快了，不是在今年年底，就是在明年年初。

到時候我們公司應該會放出訊息，我隻能說很多遊戲愛好者絕對會大吃一驚的。”

趙劍飛下午的工作一直持續到了6點，工作結束之後，他又照例去食堂吃了個晚飯，然後便坐上了回宿舍的大巴。

而當他坐上大巴時，直播間裏的觀眾們無疑是又震驚了，因為這會兒纔不過是七點半啊。

七點半！

趙劍飛就這樣華麗麗的下班了，他竟然冇有晚上加班。

要知道雖然是個剛入職冇多久的實習生，但趙劍飛的職業可是特效師，這種職業照常理來說那是加班最多的。

可趙劍飛卻是到點就下班了，若不是要在公司吃個晚飯，他甚至能六點鍾就回家。

“為什麽不加班？”

趙劍飛在回宿舍的大巴車上，看著彈幕上的提問，一臉詫異地問道：

“為什麽要加班？我今天的活已經完成得差不多了啊，手頭上的任務也不趕，留在公司裏乾嘛？

況且我入職的時候帶我的同事也說了，我們公司是不提倡加班的。

雖然公司的加班是有加班費，但在上麵的董事長看來，星河集團是一家致力於給廣大群眾帶來快樂的文化企業。

而想要給觀眾和用戶們帶來快樂，首先就得創作者自己快樂，創作者不快樂，在工作的時候滿肚子怨氣，隻想著偷工減料，那怎麽可能創作出優秀的、具有感染力的好作品呢？

而且一個人加班，無非就是那麽幾種情況。

要麽是工作任務多，時間緊，不加班無法在規定的時間內完成任務。

要麽就是員工的個人能力不足，或者是上班摸魚，無法在工作時間內完成應該完成的任務，不得不通過加班來彌補。

除此以外，還有一種情況，就是公司本身就有加班氛圍，老闆或者管理者看不得員工到點下班，覺得那是工作態度不行。

於是員工久而久之也就通過加班來表現給老闆看，看似是在加班，實際上是做做樣子。

當然了，無論是那種形式的加班，在我們大老闆眼中，那就是管理層有問題，是領導的水平不夠。

若是臨時性的任務多，時間緊，那負責該任務的領導就應該做好任務分配工作，人手不足可以同公司借調。

若是長久性的業務量增多，那就應該通知人事部門招收新人。

而要是因為員工的個人能力不足導致的加班，那他的領導就是對自己手下的人不瞭解，不知道自己的員工適合什麽樣的工作。

這樣的領導不僅是在任務分配上有問題，對工作和下屬還不夠瞭解，問題更加嚴重。

至於說員工上班摸魚，那依舊是管理者的責任嘛，連自己的員工都管理不好，公司的規章製度是乾什麽的，證明在管理上有漏洞啊。

對了，還有為了加班而加班，加班給領導看，那更是十分惡劣的官僚主義作風。

所以星河集團內部對於加班的態度就是，你偶爾加班可以，但如果說你某個人或者某個團隊以及部門經常加班，那相關領導在管理方麵絕對是有問題的，更上一級領導以及專門負責此事的部門就會找上他。”

趙劍飛這一番話，說得彈幕上飄過一大串的“是的”，幾乎將直播畫麵都遮擋住了，有些人更是藉此開起了玩笑。

“難怪我覺得上班的成績業績不突出，原來是有一個垃圾領導拖了我的後腿。”

“不愧是大公司的董事長啊，難怪人家這麽年輕就能把事業做得這麽大，還拍出這麽受歡迎的電影，這思想覺悟就是高，領先國內這些同行們起碼十年。”

“話說這世界上真有不用加班的公司嗎？”

“這種神仙公司，究竟該怎麽進去啊？”

“要是能在這種公司工作，我摸魚都摸得不安心了。”

就這樣，趙劍飛在大巴上和網友們又聊了一些公司內部的各項情況，等回到宿舍以後，這才結束了這一天的直播。

不過他的直播是結束了，但這場直播所帶來的影響卻是並未消除。

畢竟當趙劍飛直播時，其房間內的人數最高可是一度達到了五萬人。

同時其後續的直播錄屏也是又被無數人所看到。

所以通過他的直播和視頻，大家也都瞭解到了在星河集團工作究竟是怎樣的一種體驗？這家公司內部究竟是什麽樣的？

隻能說確實是很令人羨慕啊！甚至是有些嫉妒了。

這是很多人在看完趙劍

飛直播錄屏後的第一感受。

單身宿舍、食堂、班車接送、有趣的工作內容、還冇有加班……

哪個打工人不想擁有這樣的工作呢？

於是相關內容開始迅速在互聯網上傳播，並且趙劍飛所說的話，特別是那番有關於加班是因為領導管理水平不行的理論，就更是引起了眾多打工人的共鳴。

而在大家得知這話是出自星河集團的內部文化，星河集團的董事長又是王皓後，因為其本身的大導演身份自帶流量屬性，所以相關話題和言論也在短時間內衝上了熱搜。

要知道在2017年，有關於加班文化盛行的事情，已經在社會上引起了強烈的不滿，大量打工人對此怨聲載道，有些公司和企業甚至有員工因為連續加班而猝死。

也就是現如今阿裏馬還冇有說出那句大名鼎鼎的“996是福報”，否則這會兒網上的網友們怕是得架著王皓和阿裏馬先乾上一架了。

但即便是冇有阿裏馬的“福報論”，星河集團輕鬆愉快的工作氛圍和高福利，以及王皓對於加班文化的抵製，依舊是在影迷範圍之外，為他又爭取到了不少路人的好感。

而在大家愛屋及烏的影響下，十月份上映的《劍鳴蜀山》倒是因此享受到了一筆意料之外的流量福利。

(本章完)