一章一個人性小故事 第28章 圍城之內

陳遠橋把車停在巷口，看了眼手錶——淩晨兩點十七分。雨水順著車窗玻璃滑下，將窗外那盞昏黃的路燈折射成一片模糊的光暈。他揉了揉發脹的太陽穴，胃裡還殘留著今晚替王局擋下七杯白酒的灼燒感。

手機震動起來，螢幕上顯示“王局”。

“遠橋啊，我那條領帶是不是落在你車上了？就愛馬仕那條，明天我要見重要領導，得係那條。”

陳遠橋轉身在後座翻找，果然發現那條價格足以抵他半月工資的領帶。“找到了，王局。我明天一早給您送到辦公室？”

“不用，現在送來吧，我明天直接戴了去開會。辛苦你了。”

電話掛斷，冇有詢問，隻有命令。陳遠橋深吸一口氣，發動引擎，駛向那個他再熟悉不過的高檔小區。這不是他第一次在深夜被召喚，也不會是最後一次。

五年前，陳遠橋以筆試麵試雙第一的成績考入這個許多人夢寐以求的單位時，從未想過自己職業生涯的日常會是如此。那時他以為公務員就是恪儘職守、服務人民，卻不知在金字塔的某些角落，還潛藏著另一套運行規則。

週一早晨七點，陳遠橋準時出現在王局家樓下。這不是上班時間，而是他接送王局兒子小寶上學的時間。

“陳叔叔，我爸說今天放學後你要帶我去上新開的樂高課。”八歲的小寶鑽進車裡，把書包隨手扔在後座上。

“是的，小寶。下課後我帶你去吃必勝客，然後等你爸爸應酬結束。”陳遠橋透過後視鏡看著孩子，努力擠出一絲微笑。

送完孩子，陳遠橋匆匆趕到單位，剛好八點半。他小跑著去給王局泡好普洱茶——水溫必須控製在85度，這是王局多次強調的。

辦公室的小趙正手忙腳亂地整理檔案，看見陳遠橋，壓低聲音說：“陳哥，王局讓你把他EMBA的作業再修改一下，後天要交。”

陳遠橋點點頭。這是他第無數次為王局代筆論文了，從最初的忐忑到如今的習以為常，他的心路曆程連自己都不敢仔細回顧。

“遠橋，進來一下。”王局辦公室的門開著，聲音洪亮而不容置疑。

陳遠橋快步走進，輕輕帶上門。

“兩件事。”王局頭也不抬地翻看檔案，“第一，我嶽母週三去醫院複查，你陪她去；第二，今晚張廳長組的飯局，你跟我去，準備多喝幾杯，聽說那邊來了幾個能喝的。”

“好的，王局。”陳遠橋應聲道，心裡卻是一沉。上週體檢，醫生已經嚴肅警告他酒精性脂肪肝的趨勢。

“還有，”王局終於抬起頭，露出一絲難以捉摸的微笑，“下週我夫人過生日，你幫我想個有新意的禮物，預算一萬左右，發票你知道怎麼處理。”

陳遠橋點頭退出，輕輕帶上門。這就是他工作的日常——公私界限模糊，領導的私事永遠是下屬的公事。

辦公室裡，等級分明得像一個小型宮廷。

老李是這裡的“三朝元老”，伺候過三任領導，如今已頭髮花白，卻仍是個副主任科員。他有個絕活——能在領導發言時恰到好處地遞上所需檔案，能在領導煙盒將空時“恰好”買回對方最喜歡的香菸牌子。他對王局的每一個眼神、每一個語氣變化都瞭如指掌。

小趙是新人，研究生畢業剛滿一年，還帶著些許書生意氣。有一次在部門會議上，他竟然對王局提出的方案提出了不同意見，儘管他的建議確實更加合理高效。那次會議後，小趙被“雪藏”了兩個月，重要工作一律不讓他參與，直到他寫了三千字的檢討書，並在一次聚餐上主動敬酒三杯“謝罪”，才逐漸恢複原有崗位。

最讓人唏噓的是張姐。她曾是這個部門的業務骨乾，卻因一次冇有及時為王局“美化”數據，堅持上報真實情況，而被逐漸邊緣化。如今她的工作內容隻剩下端茶倒水、整理檔案，成了一個高級保姆。

“遠橋，來一下。”午休時分，老李神秘兮兮地把陳遠橋拉到樓梯間。

“聽說冇，下週有巡視組來。”老李壓低聲音，“王局讓我們抓緊‘整理’一下去年的數據，特彆是那幾個扶貧項目的成效，要突出一下。”

陳遠橋心裡一沉。他清楚那些數據的真相——幾個扶貧項目實際上虎頭蛇尾，資金使用也存在問題。

“這...要不要再斟酌一下？萬一被髮現數據有問題...”陳遠橋猶豫道。

老李露出意味深長的笑：“遠橋啊，你來了也五年了，怎麼還不明白？在這裡，讓領導滿意比什麼都重要。真相？真相就是王局想要什麼，什麼就是真相。”

這一刻，陳遠橋感到一陣反胃，不知是因為昨晚的酒精，還是因為老李這番話。

週三的部門會議，上演了一場令人作嘔的諂媚大賽。

王局簡單通報了一項常規工作後，老李率先發言：“在王局的英明領導下，我們部門這項工作取得了突破性進展，這充分證明瞭王局的高瞻遠矚...”

接著每個人輪流發言，無不極儘吹捧之能事，彷彿王局剛纔是宣佈了什麼劃時代的創舉。輪到陳遠橋時，他勉強擠出一句：“在王局的指導下，我們工作方向更加明確。”相比其他人的肉麻，這已算是“剋製”的評價。

小趙更是創造性地提出：“我認為應該把王局的這次工作思路整理成文，作為我們部門今後的工作指南。”王局聽後滿意地點了點頭。

會議結束後，王局在部門微信群轉發了一篇毫無營養的雞湯文。三分鐘內，下麵刷屏似的湧現出二十多條回覆，“受益匪淺”“高屋建瓴”“領導英明”等字眼層出不窮，表情包絡繹不絕。

陳遠橋也機械地打出一個“讚”，點擊發送。他想起小趙剛來時私下跟他抱怨這種風氣，他當時隻是苦笑：“慢慢你就習慣了。”如今，小趙已成為這種文化最積極的踐行者。

真正的考驗在一個週五晚上降臨。

王局組局招待省裡來的領導，酒過三巡，氣氛正酣。突然，王局把陳遠橋拉到一邊，聲音低沉而嚴肅：

“遠橋，有件事需要你處理一下。小劉那邊...有點麻煩。”

小劉是王局的情人，陳遠橋見過幾次，也幫王局給她送過禮物。但這次不同，王局說小劉聲稱懷孕了，“要求越來越多，有點不識相了”。

“你去找她談談，把這個給她。”王局遞過一個信封，厚度可觀。“告訴她，適可而止，否則對誰都冇好處。”

陳遠橋後背發涼。這已遠遠超出他的底線，不僅是道德問題，更可能涉及法律風險。

“王局，這...我怕處理不好，要不您找更專業的人...”陳遠橋試圖推脫。

王局的臉色瞬間陰沉：“遠橋，我是一直把你當自己人才讓你辦這事。怎麼，不相信我？”

那一刻，陳遠橋明白這不僅僅是一個任務，更是一場忠誠度測試。他想起上週老李無意中透露，單位即將有一個晉升名額，王局握有決定權。

“怎麼會，王局。我隻是擔心能力不足，既然您信任，我一定辦好。”陳遠橋聽見自己說。

王局的表情立刻陰轉晴，拍拍他的肩膀：“好！就知道你靠譜。放心，跟著我，不會虧待你。”

那一刻，陳遠橋感覺自己彷彿站在懸崖邊，往前一步是深淵，退後一步是絕路。

處理小劉事件後，陳遠橋果然被納入了王局的“核心圈子”。

週一早上，王局在辦公室宣佈，陳遠橋將負責新成立的重點項目小組，這意味著晉升在望。同事們的目光複雜難辨，有羨慕，有嫉妒，更有不屑。小趙更是主動請他吃飯，討教“工作經驗”。

隨著地位提升，陳遠橋獲得的“恩惠”也越來越多：王局特批他一筆“特殊貢獻獎”，金額遠超正常獎金；出差時帶著他住五星級酒店，發票卻讓他按照更高標準開具；甚至暗示明年有望分給他一套單位集資建造的房子。

這些優待並非冇有代價。陳遠橋需要處理更多王局的私事，包括做假賬掩蓋王局的一些不正當開支。每次他稍有猶豫，王局就會不經意地提及那晚他處理“小劉事件”的“功勞”，暗示他們已是“一條船上的人”。

一天深夜，陳遠橋在辦公室加班為王局撰寫EMBA論文，突然收到老李的簡訊：“遠橋，我病了，急性胰腺炎，在醫院。”

陳遠橋趕到醫院時，看到老李孤零零躺在病床上，臉色蠟黃。醫生說這是長期飲酒、壓力過大所致。

“陳哥，你看我這一輩子...”老李苦笑著說，“伺候了三任領導，像條狗一樣忠誠，最後得到了什麼？連生病了，領導連個花籃都冇送。”

陳遠橋無言以對。老李的今天，何嘗不可能是他的明天？

單位新來了一個應屆畢業生小林，朝氣蓬勃，讓人想起五年前的陳遠橋。王局似乎有意讓小林接替部分陳遠橋曾經的工作。

一次部門聚餐，王局故意讓小林喝酒，明知那孩子酒精過敏。小林麵露難色，看向陳遠橋，眼中滿是求助。

“王局，小林確實不能喝，我替他敬您一杯。”陳遠橋站起來解圍。

王局笑容收斂：“遠橋，你這是要護著他？彆忘了你當初是怎麼過來的。”

飯局後，王局把陳遠橋單獨留下，語氣冷峻：“遠橋，最近是不是對自己定位有點不清楚了？我能給你的，也能收回來。”

那一刻，陳遠橋感到一陣刺骨的寒意。他意識到自己從未真正被當作“自己人”，隻是王局手中的一枚棋子，有用時給予恩惠，不聽話時隨時可棄。

回到家已是深夜，陳遠橋在衛生間嘔吐不止，分不清是因為酒精，還是因為對自己的厭惡。鏡中的男人眼神渾濁，麵目模糊，他已不認識自己。

手機響起，是王局發來的訊息，讓他明早七點去機場接小劉——“她現在情緒不穩，你去安撫一下，帶她逛逛，買點東西，發票老辦法處理。”

陳遠橋盯著螢幕，良久，他開始緩慢地打字。他知道，這條資訊一旦發出，他五年經營的一切將付諸東流，但他還是按下了發送鍵。

“王局，抱歉，明天我有其他安排，請您另找他人吧。”

窗外，天色將明。