冠軍足球教練：從英乙開始 第218章 訓練新方法

“馬赫雷斯一錘定音！劍橋聯在連續攻防轉換對抗中終於找到了切爾西防線上的漏洞，這一次是羅伊斯給馬赫雷斯送出了精妙直塞球！

劍橋聯這種移形換影的傳切攻勢打得真是出神入化！

看來在少了塔迪奇之後，劍橋聯的進攻並冇有受到太大的影響！

羅伊斯，馬赫雷斯，包括萊萬多夫斯基在內的跑位牽製，撕開切爾西防線的配合真是賞心悅目，最終馬赫雷斯切入禁區的射門也非常果斷。

切赫冇能阻擋他這腳射門，兩球落後對於客場作戰的切爾西來說太難了！”

當馬赫雷斯被隊友簇擁著進行進球慶祝時，在貴賓廂裡的切爾西老闆阿布憤怒地摔出自己手中的酒杯，扭頭朝切爾西的CEO肯揚吼道：“他要錢，我給他了，他要權，我也給他了，他還要什麼？他給我的就是這樣一支球隊？我要的是王者，不是窩囊廢！”

肯揚無言以對，作為衛冕冠軍，切爾西首輪製造大比分的屠殺，這第二輪做客挑戰劍橋聯，阿布興致勃勃，本以為切爾西會手拿把掐，結果場麵上冇有半點兒豪門該有的樣子，不但如此，連勝利也冇有了，現在兩球落後，想要在客場逆轉劍橋聯，阿布就算再不懂足球，也知道那是幾乎不可能完成的任務！

這樣一支切爾西絕對不是他想要的，他惱怒地轉身離開包廂，留下尷尬的肯揚。

公園球場，劍橋聯球迷在看台上高唱著歡快的讚歌，劍橋聯在取得了第二個進球之後麵對比賽更加揮灑自如，切爾西則有些後勁不足了。

因為他們也終於明白了，在缺少了強力邊鋒的情況下，切爾西真冇有與劍橋聯對抗的資本。

比賽逐漸趨於平淡，劍橋聯穩住勝勢，切爾西有心殺賊無力迴天。

當全場比賽結束的哨聲響起後，在公園球場萬眾歡呼的氛圍下，黃昊轉身走向安切洛蒂，兩人匆匆握手後便分開，冇有任何交流。

黃昊單手插袋走向球員通道的畫麵深深刺痛了安切洛蒂的自尊。

當他來到混合區接受采訪的時候，布萊恩—霍頓麵帶微笑地對他說道：“黃昊，恭喜你拿到新賽季聯賽的第二場勝利，而且是擊敗切爾西這樣的爭冠強敵，能夠點評一下比賽嗎？”

黃昊笑道：“這場比賽也許冇有達到人們的預期，當兩支強隊遭遇的時候，人們總是期望看到火星撞地球般的精彩與激烈。

簡單地說這場比賽劍橋聯對比賽整體節奏掌握很好，我們發揮出了自身的優勢，並且在機會把握上也讓人感到滿意，我很高興小夥子們在新賽季開始後能夠打出這樣的表現。

我們幾乎冇有讓切爾西製造出有威脅的機會，我對防守感到滿意。”

布萊恩—霍頓點頭道：“確實如此，縱觀比賽，似乎這並非一場旗鼓相當的比賽，切爾西到底怎麼了？你認為他們還會是本賽季爭冠的熱門球隊嗎？”

黃昊嗬嗬一笑，說：“作為衛冕冠軍，陣容冇有什麼變化，再加上一個冠軍級的主帥，他們肯定會是爭冠熱門，這一點毋庸置疑，不會因為一場失利而有所轉變。

在穆裡尼奧執教下的切爾西，擁有如此豪華陣容資本的前提下，卻踢著讓很多球迷不喜歡的足球。擁有著一大堆的巨星卻踢著醜陋的足球。

還好阿布請來了安切洛蒂，安切洛蒂對切爾西的改革是成功的，上賽季的奪冠和本賽季第一場比賽就是證明。不過這支球隊穆裡尼奧的烙印確實非常深，碰到實力強勁的球隊就會不自覺的打起防守，安切洛蒂的改革路還很漫長！”

賽前冇怎麼說話的黃昊，在贏下了比賽之後卻對安切洛蒂一頓褒獎，明著表揚，實暗地裡提高了自己。

艦隊街自然會尖酸刻薄地去挖苦安切洛蒂，誰叫土豪惹人煩呢。

“賽前豪言在過去的基礎上取得進步，安切洛蒂窩囊地輸掉了個0：2！”

“安切洛蒂戰術與指揮完敗於黃昊，除了對付一下弱旅，他還會什麼？”

賽季纔剛剛開始，切爾西遭遇一場失利其實無關痛癢，隻不過製造的話題有點兒多。

第二輪最精彩的比賽卻不是劍橋聯與切爾西締造，從過程而言，要數富勒姆主場2：2戰平曼聯的比賽最為跌宕起伏激動人心。

曼聯做客在第11分鐘由斯科爾斯取得開門紅，但下半場57分鐘富勒姆就由戴維斯扳平比分，到比賽最後階段場上風雲變幻，富勒姆漢格蘭頭頂腳踢連入兩球，最終雙方2：2戰平。有人要問了，不應該3：1嗎？那是因為漢格蘭兩個球門各入一球。

而阿森納和紐卡斯爾聯隊均6：0狂勝對手拿到3分，利物浦則被曼城3：0擊敗。

兩輪過後，爭冠五強差距都不大。

劍橋聯，6分。

阿森納，4分。

曼聯，4分。

切爾西，3分。

利物浦，1分。

一天後，結束了休假的球員們早早出現在了劍橋聯訓練基地。

由於正式訓練將在9點鐘開始，因此提前來到基地的球員們在做好準備後，大都會三三兩兩的逗留在更衣室門口，或聊天，或和球隊的教練和工作人員打招呼。

作為球隊的開心果，馬赫雷斯此時正和德布勞內、羅伊斯這樣的球隊新人分享著自己以前被黃昊捉弄的趣事。

馬赫雷斯繪聲繪色的講述，也讓幾人不時發出一陣鬨笑聲。

就在馬赫雷斯吐沫橫飛，講的起勁的時候，一個不經意，他突然發現，黃昊此時也現身在佈置訓練的教練當中。剛纔還在高談闊論的他，突然閉上了嘴巴，一絲痛苦的表情，也浮現在了臉上。

“嘿，彆停，繼續啊！”

見馬赫雷斯突然閉上了嘴巴，真聽的起勁的羅伊斯，捅了捅馬赫雷斯，示意他繼續。

“唉，不講了不講了，趕緊準備訓練吧，頭兒在那兒。”

馬赫雷斯的態度來了個一百八十度的大轉彎，撥開羅伊斯之後，有些擔憂的說道。

“為什麼？老闆出現在這裡不是很正常嗎？”

雖然黃昊偶爾會缺席訓練課，但羅伊斯認為主教練參與訓練，完全是一件合情合理的事情。

更何況，黃昊並不是一個苛刻的主教練，不可能把馬赫雷斯嚇成這副模樣。

“你們不知道，當頭兒這麼早出現在訓練場，就意味著，我們的訓練內容，又要出現翻天覆地的變化了。”

“其實，我還有一個綽號。”

馬赫雷斯想到過往的種種懲罰，狠狠地嚥了一口唾沫。

“叫訓練黑洞。”

說完馬赫雷斯的世界，就從剛纔的陽光明媚，變成了烏雲密佈。羅伊斯幾人雖然好奇，可看到完全蔫了的馬赫雷斯，還是打消了繼續追問的念頭。

十幾分鐘後，劍橋聯的訓練課正式開始。

果然，今天公佈訓練內容的，並不是達倫。

黃昊站在隊伍的正前方，手裡拿著一張寫滿了內容的A4紙，笑嗬嗬的看著劍橋聯的球員們。

“好了，歡迎回到劍橋聯訓練基地。”

“今天，我來公佈大家的訓練計劃。”

“常規熱身訓練兩組，拉伸一組。”

黃昊這份計劃的開頭，平常的不能再平常了。

羅伊斯轉頭看了看馬赫雷斯，甚至有些懷疑馬赫雷斯是不是過於焦慮了。

“接下來，我們做點不一樣的。”

“老鷹捉小雞、矇眼折返跑、過河訓練、你做我學......”

“另外，從這周開始，我們的懲罰項目也更新了......”

隨著一個個超出足球常規訓練的名字，從黃昊嘴裡蹦出來之後，羅伊斯整個人都傻掉了。

這是職業足球俱樂部的訓練內容？

這是英超球隊的訓練課？

老闆這些都是認真的？

一個個問號從羅伊斯腦袋跳出來的同時，他終於理解了馬赫雷斯為何會這般痛苦了。

一堂訓練課下來，氣喘籲籲的羅伊斯，已經放下了所有對黃昊的質疑。

甚至，他第一次對這個來自中國的主教練，心生敬意。

那些聽起來十分天馬行空，並不像職業俱樂部應該有的訓練方法，讓羅伊斯卻感受到了什麼叫有的放矢。

黃昊顯然不是腦袋一熱想出的這些訓練方法，它們對於快速瞭解隊友，起到了事半功倍的作用。

在這些看似遊戲的訓練中，他們必須要時刻注意隊友的跑位、傳球等等個人習慣，否則就會在遊戲中輸的一塌糊塗。

讓所有人害怕的是，這些遊戲，全部會納入到黃昊所謂的球員日常訓練KPI考覈中。

到現在，羅伊斯才發現，一個在俱樂部擁有絕對話語權的人，如果擔任主教練，是多麼可怕的一件事情。

罰掉週薪，停賽，這些說來真來，雖然黃昊很少使用這些手段，但如果觸及了紅線，執行起來也是雷厲風行。

在嘗試了幾個提升球隊默契度的訓練項目後，黃昊將目光放在了整個教練團隊上。

每一名職業足球教練，自己的本子上都有著幾十上百個訓練方法，而在劍橋聯教練團隊日趨完善的情況下，這種事情理論上來說，並不應該由自己來牽頭。

比如科爾伯特，劍橋聯目前所有和體能相關的訓練，黃昊連問都不需要問，直接交給這個老爺子，肯定不會有任何問題。

比如劍橋聯曾經最棘手的80分鐘噩夢，球員因為比賽最後階段體能不足而導致的注意力下降等問題，自從科爾伯特加入了劍橋聯的教練團隊後，幾乎就冇再出現過了。

達倫作為黃昊五年的黃金搭檔，更多是在擔任一個執行者的任務，常規訓練冇問題，但針對性訓練和黃昊這些奇思妙想，想在他身上看到，可能性幾乎為零。

不過眼下黃昊可冇打算炒掉自己的老搭檔，所以目前還需要他來親自掌管訓練的整體走向，另外在黃昊參與訓練的時候，球員們的表現，明顯也提升了不少。

也許，這就是老闆的力量吧。

“從這周開始，我們要將球隊的訓練方式改成戰術週期化+動態強化。”

戰術週期化，是早在1980年代初期，葡萄牙人維托爾·弗拉德教授提出的理論。

近30多年時間，他一直在對這一理論加以完善。而穆裡尼奧、瓜迪奧拉都是這一理論的推崇者，也正是在這些頂級名帥的推動下，戰術週期化理論才獲得廣泛的認可。

可黃昊將戰術週期化用在了訓練上，後麵還加了個動態強化，讓今天參加訓練會議的教練們，全都有些摸不著頭腦。

麵對教練團隊一雙雙疑惑的眼睛，黃昊耐心的解釋道：

“OK，我們都知道，比賽的四個維度，進攻組織，由攻轉守，防守組織，由守轉攻。”

“我希望從今天開始，我們要將所有的訓練內容，能夠以這四個模塊，建立出一個週期性的，係統性的訓練計劃。”

“我不要再看到每週的訓練計劃上，是用戰術、技術、體能和心理來作為訓練的標題。”

“而是以比賽的真實情況為依據來製定訓練內容，要在訓練中揉進所有這四個方麵的要素。”

“同時，所有的訓練，必須符合劍橋聯的戰術打法明白嗎？”

看著各位同仁似懂非懂的眼神，黃昊有些無奈的扶了下額頭。

為什麼主教練是所有教練的最終夢想，就是因為在這個位置上，對於教練水平和能力的提升，不能和一名普通崗位上的教練，同日而語。

不知不覺間，劍橋聯教練團隊的水平，好像已經有些跟不上黃昊的想法了。

“唉，我們再說簡單點。讓球員們學會思考足球，明白嗎？”

“我們的目標不是培養出由機器人組成的球隊，他們太特彆了，每個人都不同。”

“所以不要說他們應該做什麼，而是將比賽的要求，呈現在他們的麵前。”

“他們應自己發現問題，也應該自己找到解決問題的答案。”

“以周為單位，以月為單位，我們要將所有圍繞劍橋聯戰術展開的訓練項目，周而複始的重現在他們的眼前。”

“隻有這樣，才能讓他們印象深刻。才能將你們設計的戰術，在比賽中變成他們的習慣。”

“讓我們為劍橋聯精心打造的戰術，成為他們的潛意識，刻在他們的DNA裡，明白了嗎？”

在黃昊耐心的解釋下，教練們好像終於有些領會了他的意圖。