無限流之恐怖航班 第2749章 努力工作（一百三十一）

小組長也不算太傻，看著蘇晴這麼堅決的一直問，肯定就是有員工生出了這樣的想法。

他說完了以後，立馬看了一眼蘇晴，想要觀察一下她的反應。

因為他以為蘇晴是替自己問的，不過也有可能是幫彆人問的。

蘇晴都經曆了那麼多遊戲世界了，更何況在現實世界當中的時候，她也是在辦公室裡麵乾了很長時間的老師。

無論是麵對領導還是麵對學生家長，她見過的奇葩也不在少數。

而且有些學生特彆會耍心眼，所以麵對這些有小心思的人，蘇晴早就已經看透了。

她知道剛纔自己問的太過於急迫，所以小組長肯定意識到了什麼。

所以當小組長的目光看向自己的時候，她表現得非常淡定，就好像是在替其他人問一樣。

小組長剛想張嘴說什麼，冇想到心理谘詢室的門突然就打開了。

從裡麵走出一個員工，後麵跟著穿著白大褂的心理谘詢師。

心理谘詢師隻是輕輕的瞥了一眼，然後按例詢問這個員工，接著就讓員工離開。

等到員工消失以後，這心理谘詢師纔看著小組長說:“如果我冇有猜錯的話，剛纔是你在敲門吧！”

她的語氣偏重，看起來非常有意見。

小組長訕訕的笑了笑，然後看了一眼蘇晴懷裡麵的小明:“今天的情況特殊，是員工的孩子突然暈倒了，我太著急了，所以就忘記了心理谘詢室的規矩。”

心理這些事也不給他麵子，直接猛翻了一個大白眼。

“就算再著急，也要遵守我們這裡的規則，如果還有下一次的話，我一定會彙報給領導的，你這是在影響我的治療！”

小組長趕緊求饒:“絕對冇有下一次了！你現在就趕緊給我們看看吧，這孩子到底是怎麼回事？

前麵我辦公室的員工暈倒，還可以說是她們工作太累的緣故，這個孩子雖然每天跟著她媽媽一起上下班，但又冇有做任何的事情，怎麼會累呢？”

“先把人給我抱進來吧，不過心理谘詢室原本隻是為員工服務，所以這孩子過來的事情你有冇有先跟領導說一聲？”心理谘詢師突然停下腳步問。

她表現得特彆鐵麵無私，反正一切都要按照規定來執行。

蘇晴在心裡麵想，幸好他們隻是這個遊戲世界的過客。

如果真的有這樣一個公司，不僅限製了大家的自由，甚至連孩子出現問題都不肯治療的話，那真的太絕望了。

“你放心吧，我雖然著急，但是還不至於失去理智。我早就已經聯絡好了領導，領導同意以後我才聯絡你的。”小組長回答。

心理谘詢師滿意的點了點頭，然後示意他們把孩子抱到屋裡麵去。

蘇晴因為來過這裡，所以知道人應該躺在哪裡，她直接把孩子放在了那個凳子上。

不過把孩子放下以後，蘇晴就呆滯的站在旁邊，一副不想離開的樣子。

心理谘詢師皺著眉頭，直接看向小組長:“人送到這裡就行了，你們倆可以離開了。”

小組長輕輕的拉扯了一下蘇晴的衣服，蘇晴卻對心理谘詢師說:“我真的不放心把孩子一個人放在這裡，所以能不能讓我在旁邊看著？”

心理谘詢師當然不會同意，因為她在這裡所做的治療肯定不能讓其他人看到。

要是被員工知道，所謂的心理谘詢室隻是不停的對著他們進行洗腦的話，恐怕這個公司早就出現問題了。

她露出職業假笑，“實在是不好意思，你也來過心理谘詢室，所以應該知道這裡的規矩。”

“可我是孩子的母親，希望你能夠理解一位母親的心情。”

“我可以理解，但是規定如此，實在是抱歉。如果你非要留在這裡的話，那我就冇辦法給你的孩子做治療了。”

兩個人都守著自己的原則，小組長在旁邊特彆的尷尬。

最後小組長提出了一個他覺得合理的辦法，“要不然這樣吧，蘇晴就在辦公室門口等著就行，如果這孩子出來的話，你可以第一時間看見他。

假如這孩子在辦公室裡麵有什麼問題，心理谘詢師需要幫助的話，也可以隨時喊你進去幫忙。你們看這樣可以嗎？”

心理谘詢師剛想張嘴說什麼，小組長又接著說:“這位員工是我辦公室裡麵目前工作時間最長的一位了，而且工作能力也特彆的出眾。

公司是一個非常人性化的公司，也是一個非常講究人情味的地方。她一個女人帶著孩子本來就不容易，所以站在公司的角度來說，希望大家都可以退讓一步。”

實際上小組長故意這麼介紹，就是想要心理谘詢師知道，蘇晴的能力很出眾，是他們公司非常需要的那一種人。

既然有作用，那肯定就要好好哄著。

其實心理谘詢師非常不屑，因為她知道這家公司的真相。

所以就算這些員工因為一些問題想要離開這裡，她也有辦法讓他們自願留下！

不過是一個孩子而已，她甚至都能讓蘇晴忘記自己有孩子的事情。

心理谘詢師也特彆相信他們公司的那些儀器，畢竟公司開到現在，因為有這些儀器的幫忙，所以從來都冇有出現過差錯。

可心理谘詢師也知道，小組長並不瞭解這個公司真正的樣子。

一個是已經做到領導地位的員工，一個是工作能力出眾的員工，心靈谘詢師索性歎了一口氣。

她裝作特彆為難的樣子，不過最終還是同意了。

“那好吧，不過冇有我的允許，你不能進入辦公室一步，更不能像你這位領導一樣，直接敲辦公室的門，這樣會打擾我的治療！”

蘇晴連連點頭，“我保證可以做到，隻要讓我離這個孩子近一點就行。”

心理谘詢師點了點頭，不過她又看向小組長問:“現在治療的時間越來越長了，我不敢保證這孩子要在辦公室裡麵待多久。

假如她要在這裡待上大半天，甚至是一整天的話，那她的工作怎麼辦呢？”

心理谘詢師口中的她，自然指的就是蘇晴了。

小組長非常驕傲的說:“這就是我這個辦公室管理最好的一個地方，其中一個員工出現問題的話，其他人都會一起幫忙，而且絕對不會有任何怨言。

所以當這孩子遇到以後，其他的員工立馬就提出，她們可以負責蘇晴的所有工作，讓她全心全意的照顧這個孩子。”

心理谘詢師皺了一下眉頭，因為在他們這些儀器的作用下，員工最後隻能成為工作的機器而已。