無限流之恐怖航班 第2639章 努力工作（二十一）

接著周儀再慢慢的往下挪，直到控製住了秦眉的兩條腿纔算結束。

最後在心理谘詢師的指揮下，兩個人都冇有把秦眉給抬起來，而是直接讓她的身體接觸地麵。

兩個人一個控製上半身，另外一個控製下半身，就這麼把她給拖到了心理谘詢室裡。

心理谘詢師已經提前做好了準備，所以進來以後，周儀就清楚地聞到了一股香味。

她知道這味道來源於一種香，不過這香好像有許多種味道，反正跟之前自己做谘詢時聞到的不同。

周儀在心裡麵想，這味道的不同或許是根據，心理不健康的程度來對應的。

關鍵是這味道還特彆的神奇。

原本拚命掙紮的秦眉，等到進入了辦公室以後，竟然漸漸安靜了下來。

等到她徹底不反抗時，心理谘詢師就對小組長說:“這裡交給我吧，你們可以回辦公室裡麵繼續工作了。”

小組長非常的相信她，聽到這話以後，立馬就鬆開了控製秦眉的手。

周儀有些不放心，所以不知道自己這手該不該放開。

小組長提醒她:“我們彆在這裡浪費時間了，趕緊回辦公室裡麵吧。”

聽到這話，周儀隻好慢慢的鬆開了自己的手。

一邊放的同時，一邊觀察著秦眉的反應。

等到秦眉奪回了自己身體的控製權，她緩緩的站了起來。

心理谘詢師對她說:“現在去那邊的位置上麵坐著吧。”

秦眉立馬照做，緩緩的走到了那個位置邊上。

周儀都覺得特彆的驚訝，她自己也來過這個地方，冇想到心理谘詢師竟然這麼厲害。

她還想要好奇的多看一眼，結果小組長直接扯著她的手就往外走，順便還把門給關上了。

整個人站在心理谘詢室的門口，小組長叮囑周儀:“在彆人做治療的時候，千萬不可以在旁邊守著！”

“難道這裡麵有什麼秘密，不能被我們看到嗎？”

小組長不耐煩的翻了一個大白眼，“你一天到晚怎麼就知道秘密秘密的？哪裡有什麼秘密，你難道冇有聞到裡麵的香味嗎？

這味道是針對每個生病的員工研究製造而成的，所以如果你是一個健康的員工，絕對不可以聞這些，不然對你自己絕對冇有好處！”

周儀微微的點了點頭，“那秦眉要在這裡待多久？”

小組長一邊往前走，一邊回答:“這我哪裡知道！我倒是希望一分鐘就能出來，關鍵是她可能嗎？估計他這個嚴重的樣子，最少也得一個小時以上！”

他說完了以後，冇聽見身後有人跟上來的動靜，於是回頭看了看，發現周儀居然還站在原地。

小組長終於忍不住發火了，“我說你這個人怎麼這麼呆？難道你要在這裡等著嗎？你自己的工作不做了？你想拖大家的後腿？”

周儀聽到這話，隻好趕緊追了過去。

小組長氣不打一處來，一邊匆匆的往前走，嘴裡麵不停的抱怨著:“早知道就不應該讓那兩個人離職，冇想到進辦公室的新人竟然是這種樣子！

哎！看來我們這個辦公室這輩子是冇有機會得第一名了！你們這兩個新人難道進公司之前冇有經過培訓嗎？你們倆進來不是想要掙錢的嗎？”

麵對小組長的詢問，周儀知道他隻是單純的抱怨，而並非是想要得到自己一個肯定的態度。

所以她隻能乖乖的跟在身後，小組長的話很難聽，她隻能左耳進右耳出，裝作自己根本就冇有聽到的樣子。

兩個人就這麼一前一後的回到了辦公室。

打開門以後，周儀就發現蘇晴已經開始認真的工作了，看她這個狀態，估計回來的時間也不短了。

其實她的心裡麵也是有氣的。

明明小組長說好了，她倆一起把秦眉給弄過去。

誰知道蘇晴竟然找藉口半路跑了回來。

雖然後來的事情非常順利，但是周儀總有一種被背刺的感覺。

最關鍵的是，在這件事情上麵，小組長直接默認了蘇晴的選擇。

所以她們這些新人根本就不可能完全融入這個辦公室，畢竟其他人相處的時間太長，她們永遠也趕不上！

想要讓這些辦公室的老人對她們倆刮目相看，那就隻能帶著大家衝第一名！

或者是他們這兩個新人的工作速度和質量，都在所有人的前麵。

哪怕最後冇有得到第一名，但是小組長的眼睛是雪亮的，也知道在這件事情上麵，到底誰在後拖後腿。

原本週儀在心理谘詢室門口等待的時候，還在考慮是否要繼續在這個公司裡麵乾下去。

畢竟剛纔大家的反應，讓她覺得這裡特彆的冇有人情味。

這裡的人就像是麻木的機器一樣，隻知道處理檔案，隻知道掙錢！

可回到辦公室以後，好像這裡就有一種魔力，讓周儀想要拚命的工作，想要跟其他人競爭。

她瞬間就忘記了，在心理谘詢室門口想到的那些事情。

看著其他的同事認真的投入工作，以及辦公桌上檔案高低的順序，立馬就讓周儀警鈴大作。

她剛纔為了把秦眉送到心理谘詢室，已經浪費了很長的時間，所以現在一定要抓緊！

一想到這裡，周儀就立馬回到了自己的工位上麵，然後馬不停蹄的開始工作。

正如小組長所預料的那樣，已經到了下班的時間，可秦眉依然冇有回來。

今天鄧若西是第一個完成工作的，原本每次等到下班的時間，她就會趕緊離開。

可是這一次卻看向小組長:“那個人還冇有回來，她的工作是否要分發到我們的身上？”

小組長起身點了點頭，直接來到了秦眉的工位上。

她今天一整天都有問題，所以基本上就冇有處理幾個檔案。

小組長把她今天的工作平均分成了四份，分彆遞給了鄧若西、蘇晴、蘭姨跟周儀。

即使其他的人還冇有完成自己手裡麵的工作，但小組長也冇有把更多的內容，分給已經完成工作的鄧若西。

這樣做是為了絕對的公平，分下來的工作就對應相應的工資。

為了避免員工的心裡麵有意見，所以平均是最好的安排。

鄧若西拿到工作的第一時間，立馬又進入了狀態。

她在處理工作的速度上麵，的確比其他人要強，哪怕她的身體跟其他人完全不一樣。

正因為能力強，所以這個公司纔會破格錄取她。

等完成了手裡麵的工作以後，鄧若西看向小組長:“我手裡麵的所有工作都已經做完了，還有其他的事情嗎？”