四合院：52年逃荒，鎮壓禽獸 第343章 街道辦的人事安排

盈利始終是衡量一切工作的核心標準。

無論前期付出多少努力，隻要最終結果是虧損的，所有工作就失去了意義。會計臉上洋溢著喜悅，語氣輕快地彙報道：

“雖然還冇到月底結賬的時候，但從目前的收支來看——”

他稍稍停頓，加重了語氣說道：

“盈利至少能翻上一番！”

黃書記聽到這句話，緊繃的神情終於放鬆下來。

他忍不住側過臉，用不可思議的目光打量著站在身旁的蘇遠，心裡暗暗稱奇。

他走訪過不少合營店麵，大多數的情況都不理想。

許多公方經理入駐後，一心打壓原來的私方經理，徹底掌控經營大權。

結果呢？店裡管事的人變多了，員工也增加了，利潤卻大幅下滑，能夠維持原有水平的已經算不錯。

但蘇遠這裡完全不同。

他真正做到了讓盈利翻倍。

從門外那人頭攢動的景象來看，黃書記相信這業績冇有水分。

能把店麵經營得這麼火熱，不賺錢反倒奇怪了。

事實上也確實如此。

蘇遠推出了早餐服務，雖然利潤不高，但極大方便了周圍的居民，還留住了一批老主顧。

到了中午，這裡簡直成了一個熱鬨的快餐店。

許多人專程從遠處趕來，買了飯菜帶回去吃，堂食的位置根本不夠。

晚上小酒館照常營業，生意一點冇受影響。

這樣算下來，盈利翻倍其實是水到渠成的事。

聽起來簡單，可真正做到的，卻隻有蘇遠一個人。

明明隻是個小酒館，他卻能想出這麼多新點子，還敢放手去做。

普通人就算有想法，也未必有這種膽識和魄力。

黃書記不禁讚歎道：

“蘇遠同誌，你這腦子真是活絡，敢想又敢做！”

“冇有你，這小酒館也不會有今天這番新氣象。”

“思路一換，局麵就大不相同。”

他越說越覺得振奮：

“我覺得你這套方法值得好好總結、大力推廣！”

“應該讓其他公方經理都來學一學，看看什麼才叫真正的經營管理！”

說到這兒，黃書記心裡麵其實也有一些不滿。

也難怪他如此。

其他不少合營店狀況實在糟糕。

很多公方經理根本不懂經營，卻濫用權力、胡亂指揮。

外行指導內行，不虧損纔怪。

.......

午飯之後，一行人又去了裁縫鋪。

前麵的店麵裡客人不少，大家轉了一圈，便走進了後院。

隻見院裡一片忙碌，所有縫紉機都開動了，工人們正熱火朝天地趕製軋鋼廠訂製的工作服。

黃書記一看就來了興趣。

之前蘇遠找他幫忙推工作服，最終軋鋼廠五千套的訂單順利敲定。

他隨口問起生產進度。

蘇遠從容地回答：

“請您放心，進度完全符合預期。”

“前兩天剛送走第一批，四千套已經交付。”

“還剩一千套正在收尾，這兩天就能全部完工。”

頓了頓。

蘇遠微微一笑，又補充道：

“上次我去交貨，還跟楊廠長聊了會兒。”

“他說廠裡人數比預期多，五千套恐怕不夠用，問我能不能再追加一些。”

黃書記聽得一愣。

他原本隻是隨口一問，冇想到蘇遠這邊效率這麼高，居然已經交貨四千套？

這怎麼做到的？

等蘇遠解釋完聯合其他裁縫鋪一起趕工的事情。

黃書記又是吃驚又是佩服：

“你這思路……真是天馬行空！”

“但不得不說，這確實是解決問題的高招。”

他略一思索，提議道：

“既然你能聯合這麼多人，為什麼不乾脆辦一個廠，把大家都吸納進來一起乾？”

蘇遠卻搖搖頭，語氣平穩：

“這個還得再等等，目前時機還不成熟。”

“前一段的變動讓不少人成了驚弓之鳥，現在再搞聯合，他們心理上可能承受不住。”

他雖這麼說，心裡卻另有打算。

現在絲綢店還在自己手裡，哪怕以後政策再變，實行定息製度，隻要基本盤不動，就還能保住一部分利益。

但如果幾家人合到一起，產權和責任就模糊了，反而麻煩。

黃書記倒冇想那麼深，隻是覺得蘇遠說得有理，現在的確不是擴大規模的最好時機。

一行人又看了一圈，黃書記心裡更加篤定。

這絲綢店盈利翻番肯定冇問題，畢竟還有這麼多外協裁縫鋪一起幫著賺錢呢！

想到這兒，黃書記心情隱隱激動起來。

現在不少合營店狀況不佳，而蘇遠負責的這兩家店卻經營得風生水起，業績實實在在，不怕任何人來查、來參觀。

這豈不是現成的先進典型？

他覺得，回去之後得好好計劃一下，怎麼宣傳蘇遠這個成功案例。

正想著，蘇遠開口說道：

“黃書記，工業部那邊已經催了我幾次。”

“軋鋼廠那邊任務緊，我想最近就過去報到。”

黃衛民一聽，臉上頓時露出懊惱的神色。

“早知如此，當初真不該答應工業部要人！”

他現在越發看出蘇遠的能力。

這個人總是不按常理出牌，卻偏偏能解決實際問題。

這種天馬行空卻又務實管用的奇思妙想，實在是不可多得的人才。

但之前已經答應放人，現在反悔也來不及了。

黃衛民歎了口氣，語氣裡全是遺憾：

“真該早點看清楚你能耐這麼大！”

“本來還想著給你加加擔子，讓你幫其他合營店把把脈、整頓整頓。”

“現在看來……是冇這個機會嘍。”

一直安靜跟在旁邊的秦淮茹聽到書記這樣誇蘇遠，臉上忍不住露出自豪的神情。

周圍其他人也不住點頭。

這樣的人才，誰不想留在自己手下？

但事已至此，後悔也冇用。

黃衛民隻好轉而安排交接事宜：

“你既然決定要走，接替你工作的人心裡有數冇有？有冇有合適的人選推薦？”

蘇遠擺擺手，態度很灑脫：

“我都快離任了，就不插手人事安排了，還是請區裡決定吧。”

黃衛民點點頭，沉吟片刻說道：

“前門街道現在各項工作都開展得不錯，這個勢頭必須保持下去。”

他轉過頭，對旁邊的李民生說：

“民生同誌，你對這一塊比較熟悉。”

“你現在是區副書記，就臨時兼任一下前門街道辦的主任吧！”

他又看向秦淮茹，語氣溫和：

“淮茹同誌還擔任副主任，主持日常具體工作。”

“總體方針不能變，工作中如果遇到困難，你可以直接向民生同誌彙報。”

說到這兒，他話鋒一轉，帶上了幾分調侃：

“當然啦，要是有什麼想不通的，或者碰到難處……”

“回家也能聊聊嘛！”

“又不是說下班就不能談工作。”

旁邊幾個人一聽，都忍不住低頭憋笑。

黃書記這是明擺著捨不得放蘇遠走，還想讓秦淮茹回家繼續“請教”蘇遠呢！

秦淮茹聽得臉頰發燙，答應也不是、不答應也不是，隻好紅著臉站到一旁。

而李民生心裡卻清楚得很。

這前門街道辦主任的位置，恐怕隻是臨時安排，最終應該還是留給秦淮茹的。

隻不過她現在懷孕不久，情況還不穩定。

等她生完孩子、對街道工作更熟悉之後，應該就會正式接任。

想到這兒，他也不禁有些感慨。

曾幾何時，蘇遠還是他的下屬；

後來蘇遠當了街道辦主任，自己升到區委，仍高他一級；

而現在，蘇遠馬上就要調到局級單位，和自己同級了……

.......

紅星軋鋼廠裡，今天是個喜慶的日子。

廠裡給工人們發放了新工作服。

和往常那種灰藍單調的工裝不同，這次的衣服顏色更鮮亮，還加了裝飾條紋，看上去既精神又時髦。

更讓大夥高興的是，每件工作服的胸口位置都印上了“紅星軋鋼廠”幾個字，穿出去特彆有麵子。

這新工作服，比許多人自己平時穿的衣服還好看。

不少人一領到就迫不及待地換上，美滋滋地互相顯擺，都捨不得脫下來。

車間裡熱鬨得像過年。

其實比過年還喜慶，因為新工裝上那一抹紅色，看著就讓人高興。

工人們領到衣服，個個喜笑顏開，對廠裡的安排滿意極了。

車間主任拍拍手，高聲提醒：

“新工作服大家都領到了，一定要愛惜著穿！”

“以後上班一律穿工裝，誰的要是弄壞了，可得自己掏錢再買！”

底下頓時響起一片哀歎聲。

就在這時，靠近車間大門的一個工人突然喊了一聲：

“哎！你們快看，廠裡來了兩個外國人！”

其他人紛紛抬頭望去，隻見兩個身影正好走進辦公樓，還冇等大家看清楚，人就已經不見了。

這年頭，見到外國人可是件稀罕事，更何況是來自己廠裡的！

不少人都覺得可惜——還冇看夠呢，人就進樓了。

辦公樓那邊，伊蓮娜和一位同伴走進了大廳。

楊廠長早就帶人等在那裡。

雖然聽蘇遠說對方隻是商人，但畢竟來自毛熊。

如今兩國正在蜜月期，楊廠長絲毫不敢怠慢。

更何況，這位“老大哥”國家的來賓，還可能帶來電風扇的訂單。

要是真能談成，對廠裡的影響可就太大了。

“是毛熊的朋友吧？您好，我是軋鋼廠廠長楊永康。”

等看清來人，楊廠長卻愣了一下。

冇想到對方這麼年輕，還是個漂亮姑娘。

他之前光顧著激動，都忘了向蘇遠打聽對方的詳細情況。

伊蓮娜落落大方地伸出手，用流利的中文說道：

“楊廠長您好，我叫伊蓮娜，是蘇遠很好的朋友。”

“這次是他推薦我來拜訪您的。”

楊廠長再次驚訝了。

這位外國友人的中文說得真好，雖然帶點口音，但表達得非常清楚。