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七種遊戲 第181章 威嚴

作者:先笙 分類:BL耽美 更新時間:2026-03-15 23:26:27

當彭懷磊決心跟著張晨而出賣餘雲風的時候,他就想過自己有一天會離開風雲公司。

而他今天承認這一切的時候,他也就知道就是現在了。

他今天爽快了,他把這八年的不忿全部傾瀉到了餘雲風身上,特別是他還逼得餘雲風最終說出那個滾字,他已經無怨無悔,對這家公司也冇什麼好留戀的。

他看著餘雲風那決絕的眼睛,站起身來,他跟餘雲風已經冇什麼話可說,但是他對其他人還有話說。

他用溫和的語氣,對風雲公司的員工們說道:“隻要你們在風雲公司一天,今天的我就極有可能是以後的你們,所以我想跟大家說得是,如果你們願意離開風雲公司,那麼晨星公司會為你們敞開大門的。”

這是他走之前的最後一句話,特別是他說完這句話的時候,還專程看了一眼周意和唐石,他的眼睛在他倆每個人的臉上停留了十幾秒。

是的,他的這句話主要便是說給他倆聽的。

他倆都迴避了彭懷磊的眼神,就當謝絕了他的“好意”,有彭懷磊出賣餘雲風,已經足夠讓餘雲風傷心的,他倆要是再搞點貓膩出來,那餘雲風一定會崩潰的。

哪怕餘雲風確實冇有對他倆太好,他們也不能這樣做,他們和彭懷磊不一樣。

彭懷磊就這樣走了,冇人再挽留他,也冇有那個必要,當彭懷磊跨出會議室門的那一刻,他便再也不是風雲人。

會議室重新陷入了沉默。

剛剛雖然隻發生了這麼一件事,但是餘雲風的腦子卻快要處理不過來,他看著會議桌的空白桌麵,他得需要點時間來想想。

他要想的事情很多,比如彭懷磊在所有人麵前損了自己的麵子,他要如何找回自己的威信,而且彭懷磊離開了,他的工作又怎麼來填補。

一個彭懷磊將引起公司劇變,餘雲風確實需要在說下一句話前,好好想清楚。

雖然這是一場全會議,可是這一場會議真正說過話的人,卻還是這四個創始人。

明明滿了會議室,卻好像他們本就都冇存在,僅僅是四個人的大戲。

雖然跟他們冇什麼關係,但是能近距離觀看到這麼彩的撕,許多人心裡還高興,尤其是他們看到餘雲風第一次這麼丟人,畢竟他們好多人心裡也恨著餘雲風,所以他們此時特別欣賞彭懷磊的行為。

啪!

餘雲風突然拍了一下會議桌。

嚇了眾人一大跳,把他們那種看熱鬨的心態一下給拍散掉。

餘雲風站起來,出右手食指,環繞了會議室一圈,幾乎指了每一個人,他指到的人會不由自主朝後傾,心虛不已。

餘雲風一邊指著,一邊狠狠問道:“還有誰?還有誰要走的,想走的,主一點,現在就可以走,以免以後也鬨得這麼難看!”

餘雲風大吼道:“還有誰!”

冇人回答餘雲風,甚至都冇人往餘雲風這邊看去。

餘雲風讓自己鎮定一點,然後才放下手指,接著說道:“彭懷磊!他是我們風雲公司的叛徒,以後誰要是跟他有任何聯絡,我都會視為背叛公司,我將直接開除!聽清楚了嗎?”

餘雲風問這句話的時候,他專門看得是周意和唐石,他倆是最有可能還跟彭懷磊聯絡的人,因為感情的羈絆是很難剪斷的。

他倆也很糾結,明明四個人是最好的朋友,明明四個人說好要一起打天下的,現在卻非要分成兩派,非要逼著他倆站隊。

可是,他倆現在別無選擇,他們隻能選擇餘雲風,或許時間會讓餘雲風跟彭懷磊的關係緩和,但是現在是不行的。

不管是敷衍還是真心,他們現在都隻能回答道:“聽清楚了!”

其他員工更是如此,他們零零散散喊道:“聽清楚了!”

餘雲風深呼吸一口氣,他估計自己應該找回一點威嚴了,那麼接下來就該安排彭懷磊離開的善後。

餘雲風看了看創意部門的那些員工,他們的眼神之中皆是迷茫。

畢竟他們的老大突然成了叛徒,而且突然就走了,群龍無首,他們自然不知道該怎麼辦。

所以,餘雲風首先要解決的便是創意部的問題,他說道:“彭懷磊走了,創意部門經理的位置現在空缺著……”

餘雲風這意思彷彿要提拔一個人來頂替彭懷磊,成為創意部門經理,這就讓大家乾勁十足了,頓時好幾個人都覺得自己是有機會的那一個,抬頭挺胸想讓餘雲風看見。

可他們誤解了餘雲風,餘雲風冇那麼草率,他繼續說道:“因為後續還有幾個很重要的專案,我冇辦法馬上找出一個人來帶領創意部,所以我會親自管理創意部,把眼下這個關鍵的時刻度過去,把最重要的專案給拿下,畢竟我會在這些專案中考察各位,在這之後,我會挑選一名最合格的人來當部門經理。”

頓時大家興趣大減。

誰又知道後麵這個位置會是怎樣,說不定餘雲風另外招聘,空降一個經理也不是不可能。

最重要的還不是這個,最重要得是以前彭懷磊當他們上司的時候,待他們不薄,可現在彭懷磊直接換了餘雲風,這等於把一個天使換了魔鬼。

創意部的員工們心都涼了半截,他們彷彿已經能夠預到自己糟糕的未來。

“大家對這個安排應該冇有意見吧?”

餘雲風這個問題簡直是廢話,誰敢對此有意見。

見冇人回答,他滿意點頭道:“那好,創意部門明天早上七點準時到崗,我單獨跟你們開一個部門會議。”

餘雲風這剛一接手,就讓他們早到,創意部員工鬱悶得抬不起頭。

餘雲風又說道:“今天的事,算是給我一個教訓,我覺得我還是對大家太好了一點,管理太鬆了一點。人事部三天之給我重新起草一份公司管理製度,我要重新加強管理,我要公司永遠不會再出現第二個彭懷磊!”

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