重生1950神秘桃園空間 第131章 公社企業集團化

時光荏苒，如同村頭那棵老槐樹的年輪，悄然間又多畫了幾個圈。

百家鎮公社在誅皎的帶領下，平穩度過了最艱難的時期，社辦企業如同雨後的春筍，不僅恢複了生機，更呈現出蓬勃發展的勢頭。

粉條廠和榨油坊的產品早已是名聲在外，供不應求；

農機修理站經過技術夜校學員們的錘鍊，不僅能修，還能進行一些小改小革，成了周邊公社農機具的“診療中心”；

甚至利用本地黏土資源，因陋就簡辦起的磚瓦廠，也因為質量過硬，訂單排到了半年後。

然而，誅皎並未滿足於此。

他站在公社大院那幅手繪的轄區地圖前，目光深邃。

幾個廠子各自為戰，資源分散，管理粗放，資訊不暢，這已經成為製約進一步發展的瓶頸。

比如，粉條廠需要大量澱粉原料，而公社的紅薯、土豆種植卻未能形成規模化、專用化供應；

榨油坊的油渣是上好飼料，卻未能與公社的養殖業有效對接；

農機修理站加工能力有限，一些非標零件還需要外協，費時費力……

必須改變這種單打獨鬥的局麵！

一個醞釀已久的想法，在他心中逐漸清晰、成熟——整合！走集團化、集約化發展的路子！

他將自己的想法與王建國、劉福貴等公社主要領導進行了深入溝通。

起初，王建國有些猶豫：“把幾個攤子攏到一塊，好是好，可這攤子是不是鋪得太大了？管理起來也複雜，怕出亂子。”

劉福貴更是直接提出了人事安排的擔憂：“合併了，這幾個廠的負責人怎麼安排？誰聽誰的？弄不好反而影響團結和生產。”

誅皎早已料到這些顧慮，他拿出了一份詳儘的整合方案。

“書記，社長，各位同誌，”誅皎的聲音沉穩有力，帶著一種令人信服的力量，“整合不是為了搞大而全，是為了挖掘潛力，提高效率，形成合力！”

他指著方案上的圖示。

“我的設想是，成立‘百家鎮農工聯合總廠’，下設農副產品加工分廠（整合原粉條廠、榨油坊）、農機具製造修理分廠（整合原修理站並擴充製造功能）、建築材料分廠（原磚瓦廠）。

以及一個直屬的農業技術推廣隊，負責統籌指導公社的原料種植和養殖業，為加工分廠提供穩定優質的原料，並消化其副產品。”

“總廠統一負責原料采購、生產計劃、質量標準、產品銷售和財務管理。各分廠集中精力搞生產、抓技術、降消耗！”

“這樣，紅薯土豆可以定向種植，專供粉條廠；油渣可以統一調配，支援養殖；

農機分廠可以集中技術力量，攻關更複雜的技術難題，甚至嘗試製造一些小型農具！

資源利用率將大大提高，成本也能有效降低！”

關於人事安排，他也有周全考慮。

“總廠由我兼任廠長，負總責。各分廠廠長由原負責人擔任，享受副廠級待遇，直接對我負責。

同時，設立總廠辦公室，抽調精乾人員，負責日常協調。

這樣既保證了平穩過渡，又能明確權責，避免扯皮。”

他環視眾人，語氣鏗鏘。

“同誌們，我們百家鎮不能隻滿足於吃飽肚子，不能隻守著這幾個小廠子過日子！我們要把蛋糕做大！

要讓集體的家底更厚實，讓社員的日子更有奔頭！整合資源，集團發展，是大勢所趨，是我們必須邁出的一步！”

王建國看著那份思路清晰、措施具體的方案，又看了看眼前這個目光堅定、充滿魄力的年輕人，心中的疑慮漸漸消散，取而代之的是一種被激盪起來的豪情。

劉福貴張了張嘴，想再說什麼，卻發現誅皎已經把所有的路都鋪好了，所有的顧慮都提前想到了，他實在找不出反對的理由。

最終，公社黨委會經過討論，全票通過了誅皎的方案。

訊息傳出，在各分廠引起了不小的震動。

有興奮期待的，覺得跟著誅社長乾，肯定有前途；也有忐忑不安的，擔心權力被削弱，或者不適應新的管理模式。

誅皎親自深入到各分廠，召開職工大會，耐心細緻地講解整合的意義和好處，描繪聯合總廠未來的發展藍圖，解答職工們的疑問，消除他們的顧慮。

他的真誠和遠見，再次贏得了廣泛的信任和支援。

經過緊鑼密鼓的籌備，“百家鎮農工聯合總廠”正式掛牌成立！

掛牌儀式簡單而隆重。

紅綢覆蓋的牌匾被誅皎和王建國一同揭開，露出了蒼勁有力的廠名。

鞭炮聲劈裡啪啦地炸響，紅色的紙屑漫天飛舞，如同預示著紅火火的未來。

各分廠的職工代表齊聚一堂，臉上洋溢著激動和自豪。

誅皎站在臨時搭建的主席台上，看著台下那一張張充滿希望的臉龐，心潮澎湃。

他知道，從今天起，百家鎮的社辦企業進入了一個全新的發展階段。

這不僅僅是一次簡單的機構合併，更是一次生產關係的優化，一次發展理唸的昇華。

他肩上的擔子更重了，但他信心十足。

憑藉著重生者的先知，憑藉著桃園空間的輔助，更憑藉著這幾年積累的威望和一支逐漸成熟的管理、技術隊伍，他必將帶領這個新生的聯合總廠，乘風破浪，駛向更廣闊的天地。

集團化的第一步已經邁出，一幅更加宏偉的畫卷，正在百家鎮的土地上，徐徐展開。