那就當薪水豐厚點的頭馬!
掛完電話的蘇陽,笑得更是開心。
真是想啥來啥,看了看牆壁上的時鐘。
果斷關燈、上床、關機、睡覺!
......
格徠美獎組委會辦公室。
剛完成收尾工作的組委會成員,正聚在會議室裡閒聊。
下午“聲生不息”音綜節目第二場剛結束不久,工作群裡便公佈了一個好訊息。
所有成員的薪資上調一個檔次。
頓時讓所有人像打了雞血一樣乾勁十足。
今年,他們全體人員的薪資上調了兩次。
這可是前十年都冇有過的事。
整個組委會空前的齊心協力、團結一致。
薪資的增長是實實在在落在個人頭上的好處。
可不是一紙獎狀或者口頭勉勵可比的。
布魯克斯走進會議室時。見大家都在還驚了一下。
“大家都還冇有走?”
“剛完成手頭上的工作,大家便坐在一起閒聊。”
資曆最長的成員笑著答道。
這兩次薪資的變化,讓每個人的薪水比去年多了近三分之一。
作為普通工薪者,這多出來的薪資能極大的緩解家庭狀況。
即便對不缺錢的人來說,這也是一種認可。
布魯克斯見大家的狀態,便知其中的原因。
也笑著坐了下來。
想起半個小時前接到的電話,還想著今天太晚了,明天再召集大家來再公佈。
現在剛好所有人都在,便直接說了吧。
反正都是好事,多樂上一樂也無妨。
“剛好借這個機會告訴大家一個好事。”
“網抑雲聯合幾家大型音樂平台找到了我這裡。”
“希望能借咱們舞台孵化一批特製的歌曲。”
眾人聞言一頭霧水的感覺。
孵化?
特製歌曲?
“會長,是他們是想通過有獎懸賞特定主題的歌曲?”
布魯克斯聞言,點了點頭。
“大概就是這麼個意思。”
“歌曲主題由他們提出,獲得第一名的歌曲便在他們的音樂平台上播放。”
“每月按廣告分成的方式支付播放權使用費。”
“若是想賣歌曲版權則費用另談!”
布魯克斯接到電話的時候,也著實驚了一下。
以往這些音樂平台都是在娛樂或經紀公司發行歌曲後負責分銷。
實力強一點的會參與部分歌曲創作流程。
像這種通過節目定製歌曲,還是第一次。
不過在布魯克斯看來,這會是以後的一個發展趨勢。
音樂平台憑藉自身的優勢,最是知道觀眾們喜愛什麼樣的歌曲。
而且,通過選拔性或者比賽獲勝的歌曲,本身就自帶流量。
其實對娛樂、經紀公司來說,也省去歌曲釋出會等一係列環節。
若是歌曲不受歡迎,便可以果斷放棄。
既節約成本又節約時間。
所以,布魯克斯與諸國聯合歌手團隊所有人進行溝通的時候。
得到所有人的支援。
“會長,那諸國聯合歌手團隊和龍國團隊他們同意嗎?”
“自然,我都已經和他們溝通好了!”
“會長,那我們需要做什麼?”
今日第二場比試完後,他們都擔心諸國聯合歌手團隊連輸兩場,土氣受挫。
萬一不再進行比試,或者再比試一場還是輸的話。
那“聲生不息”這個節目就得提前結束。
這是他們不想看到的。
想這種噱頭十足的大型音綜節目,想組織起來十分的難。
更難得的是,還有蘇陽的參與。
他們都非常的希望,能一直舉辦下去。
即便不得不結束,也希望舉辦的時間更長一點。
隻有組委會更出名,他們的收入才能可觀。
既然都是當牛馬,那就當薪水豐厚點的頭馬!
布魯克斯聞言,心裡滿意極了。
都不用他打雞血,組員們便自雞起來。
不錯、不錯!
“那我現在就進行安排部署!”
......
次日。
櫻花國。
星藝娛樂公司大樓。
剛升任社長不久的渡邊剛到辦公室,總監藤田邊滿臉笑容的走了進來。
“社長,剛剛格徠美獎組委會釋出了一則公告!”
“‘聲生不息’音綜節目獲得冠軍的歌曲將直接由藍星最大的幾家音樂平台進行獨家播放。”
“不過歌曲主題將由這幾家音樂平台決定。”
“若隻是授權播放權外,按百分之五十的廣告分成共享收益。”
“若說想賣歌曲版權的話,價格另談,開出的價格比較可觀!”
渡邊聞言,眼睛頓時亮了起來。
“那之前說的那些歌曲獎勵呢?”
“仍舊由冠軍拿!”
“嘖嘖,這不是籌碼增加了嗎?”
"這樣一來,‘聲生不息’這個節目的吸引力更大了!”
渡邊狀似自言自語的道。
藤田見渡邊依然來了興趣,再接再厲道。
“那組委會說,若是有想參與的歌手,還可以報名。”
“那我們要不要派人去參加?”
最後這句話纔是他來找渡邊的重點。
他進來培養了幾名優秀的歌手。
正想找合適的機會讓他們亮相。
格徠美獎組委會便發了這麼個通告,正中他下懷。
“去啊!”
“把你剛培養的那幾個新人都帶去!”
“好咧!”
......
漂亮國。
時代刊物大樓。
查理斯看到格徠美獎組委會剛公佈不久的通告,頓時哈哈大笑起來。
現在他和布魯克斯是合作共贏的友好搭子。
隻要格徠美獎舞台舉辦音綜節目,他的刊物就有素材。
他是非常希望布魯克斯一年到頭都在舉辦音樂賽事。
他就不用為了每週的刊物內容抓狂。
就在昨晚,他都還在擔心“聲生不息”這個節目可能快要到尾聲時。
便來了這麼個通告,簡直有種天助我也的感覺。
現在有了幾大音樂平台參與進來,獎勵籌碼變得更加大。
勢必會吸引更多的歌手參與進來。
看點有了,他的素材自然也有了。
想到這裡,查理斯拿起電話找出布魯克斯的號碼撥打了起來。
“喂!”
......
......