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此刻，陶任華掃視了大家一眼，道，“關州市的人事方案就這麼定了：由丁曉雲同誌擔任關州市市長，馬妍麗擔任關州市的副書記；同時，委辦副主任張朝山同誌擔任省組織部的常務副部長，大家有冇有其他意見？”
在場幾人都冇說話，最終醞釀出來的這個人事方案，談不上誰是最終的贏家和輸家，這是互相製衡互相妥協的一個結果，而陶任華最後說出的由委辦副主任張朝山調任省組織部常務副部長，反而是這次人事調整最重要的一個人事安排。
從某種程度上來說，這個最終方案也是陶任華想要的，他在組織部的關鍵位置安插了自己的人，組織部常務副部長一職在陶任華看來遠比關州市長重要，這也是他會放棄原先提名張朝山擔任關州市長的想法，轉而讓張朝山去擔任組織部常務副部長的緣故。
最開始，陶任華的胃口更大，他不僅想安排張朝山去擔任關州市長，同時，還想安排省宣傳部的一位副部長到省組織部擔任常務副部長，結果可想而知，金清輝顯然對陶任華的安排存在著牴觸心理，雖然冇有明著反對，但也隱隱約約表達了不同意見。
陶任華終歸是立足未穩，再加上蘇華新以及班子裡的其他領導也都各有各的算盤，所以陶任華一旦要強行堅持自己意見的話，那最終隻會導致相關的人事調整繼續僵持下去，因此，陶任華退了一步，支援金清輝提名丁曉雲擔任關州市長的意見，然後換來了金清輝的妥協，同意張朝山調到組織部擔任常務副部長。
至於馬妍麗的安排，不論是金清輝還是蘇華新都支援馬妍麗擔任關州市副書記，所以馬妍麗得以順理成章被進一步重用，順利往前跨出了一步。
而關州市秘書長蕭遠程，因為蕭遠程纔剛被重新啟用，蘇華新也好，金清輝也罷，甚至包括紀律部門一把手林劍也不同意短時間再繼續對蕭遠程進一步重用，特彆是林劍在蕭遠程的任用上出聲了，陶任華在對蕭遠程的使用上也就不好再堅持……
總而言之，如今的最終方案是互相製衡互相妥協後的結果，陶任華總體來說還算是滿意的，在組織部常務副部長這一位置上安排了自己的人，在陶任華看來是最重要的，金清輝雖然無奈，但在陶任華已經退一步的情況下，他知道自己不能得寸進尺。
而金清輝其實也有過放棄提名丁曉雲擔任關州市長的想法，他要首先確保部裡的常務副部長一職能儘量按照自己的意誌去安排，但陶任華無疑更加看重組織部這個位置的人事安排……雙方在幾番溝通後，金清輝看到陶任華態度堅決，最終隻能妥協。
現在的最終方案，是各自互相妥協退讓的結果，自然也就不會再有人提反對意見。
接下來，就是再走一下相關的人事流程，這一次的人事安排已然塵埃落定。
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