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黃靜蘭咬了咬牙，點頭道，“我們願意。”
蔡銘海高興道，“好，好啊。”
喬梁臉上也有了笑容，適時對蔡銘海道，“老蔡，剛剛黃女士提供的一些證據，包括現場的其他目擊證人，你抓緊去調查覈實，一旦可以抓人了，那就不要猶豫。”
蔡銘海輕點著頭，現在要抓人其實已經可以動手了，要不是顧慮段嘉宏是洪百川的秘書，根本不需要考慮那麼多。
這會蔡銘海依舊囉嗦地多問了一句，“喬書記，抓人前是不是先跟洪書記彙報一下？”
喬梁點頭道，“那肯定是要的，必須先跟洪書記通氣然後再抓人。”
喬梁說著目光一凜，肅然道，“確定要抓人的話，你提前跟我說一下時間，我和你們一起過去。”
喬梁知道這事隻能他親自過去，否則蔡銘海想見洪百川都不夠資格。
黃靜蘭在喬梁宿舍裡呆了一會，隨即和蔡銘海一起前往縣局。
案子已經逐漸明瞭，黃靜蘭同她在事發時擔任酒吧經理的男朋友願意站出來當人證，這案子基本上已經冇啥懸唸了。
至於案子的細節啥的，這是縣局的事，喬梁無需去操心太多，他把蔡銘海調過來，就是為了能讓自己省心。
很顯然，將蔡銘海調過來的效果是立竿見影的，至少案子的進度已經遠超喬梁的預期，這要還是那路長鳴擔任局長，任由對方繼續敷衍應付他，案子恐怕拖到猴年馬月也破不了，而且如果不是蔡銘海調過來擔任局長，恐怕黃靜蘭也不會這麼快站出來，這就是事情的連鎖反應。
所以當一把手，最關鍵的就是要把好選人用人這一關，任何時候，人都是決定性的因素，喬梁如今先後擔任了縣長、書記，在領導崗位上也算是經過了一定的曆練，他對此有很深的心得體會，當一把手總結起來就是兩件事，一是拿主意，二是用人。一件事，隻要拿定了主意，讓誰去做，甚至決定了這件事的命運，決定了這件事能否成功，這也是為什麼一把手都要掌控人事大權。有時候領導乾部為什麼要‘任人唯親’？這其實是諸多主客觀因素的結果。
次日早上，喬梁像往常一樣來到辦公室，剛喝了口茶，委辦主任陳方陽就來了。
陳方陽是為了喬梁的秘書一事來的，譽江河出問題了，現在還不知道是啥情況，市局那邊似乎也遮遮掩掩，還冇有公佈詳細的案情，以至於現在各種傳言滿天飛，但不管是哪種傳言，譽江河涉嫌犯罪都板上釘釘了，所以喬梁必須得再重新換一個秘書，陳方陽作為委辦主任不得不操心這事。
陳方陽現在很明智地不去提譽江河到底犯了什麼事，因為他打聽到訊息似乎跟喬梁有關，背後牽扯也很深，倒不如裝糊塗。
這會陳方陽隻是單純地詢問喬梁有關秘書人選的事，“喬書記，您對新的秘書有什麼要求，我好幫您物色合適的人選。”
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