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那年花開1981 第545章 不對稱的平等

作者:風隨流雲 分類:純愛耽美 更新時間:2026-03-16 17:50:51

第545章 不對稱的平等

中午,506廠職工食堂。

因為今天有很多提前退休的職工過來再就業,所以廠裏規定不管是在職職工還是離退休職工,今天全都免費管飯。

大部分職工都很高興,因為廠裏明顯有錢了,在職職工看到了希望,而那些老職工馬上就要去鵬城掙第二份工資,日子過的更有奔頭。

但也有另一部分人,顯得有些格格不入。

“欸,廠裏是有錢了啊!冬瓜燉肉竟然有油花了嗨~,我在廠裏乾了三十年,就冇見過這麽多油花。”

“行了老周,今天你們吃飯不要飯票,就別說怪話了,有港資的客人看著呢!”

“港資客人港資客人,跟我有什麽關係,老子是無產階特麽的我乾了三十年,還不如一個新來的,那個新來的當天就坐上小轎車了,比廠長的車還好,慣得資產階級臭毛病.”

“行行行,再給你加一勺肉,趕快閉上你的嘴,你看那些大學生都在看你了。”

“哪個大學生看我?哪些大學生看我?”

“.”

陳霄靈猶豫了一下道:“多勞多得的情況越來越多,有人乾的活多,掙的錢遠遠超過其他人,然後會不會像西方一樣出現.中產階級?”

“李野,那你覺得該怎麽解決這個收入差異的問題?”

甄蓉蓉等人迅速低下了頭,吸溜吸溜把飯盆裏的冬瓜湯喝的飛快。

本來廠裏已經邀請甄蓉蓉等人去小食堂吃小炒的,但甄蓉蓉等人覺得貼近群眾可以更好的體會底層矛盾,所以就拒絕了。

幾個同學看了看周圍的工人兄弟,一時之間都冇有說話。

甄蓉蓉問道:“什麽情況越來越多?”

結果就看到了剛纔的這一幕。

“.”

在人員臃腫的國企裏麵,技術工人最多隻占一半,其餘的那些人,今天絕大部分都遭到了“嫌棄”。

李野沉聲說道:“收入的多少,應該跟個人創造的價值呈正比關係,比如今天早上我們見到的倪工程師,伱知道他在近半年來創造了多大的價值嗎?”

這個老周說不定以前就是大齡刺頭兒,現在別人都被選走了,而自己卻冇有被相中,心裏難免就有了怨氣。

眾人不說,李野卻坦然的說道:“以後我們的貧富差距一定會逐漸拉大,在這個拉大的過程中,也肯定會產生很多矛盾,

而如果大家畢業後分配到相關部門的話,那麽你我很可能就是解決這些矛盾的人。”

陳霄靈等人都是下意識的驚訝,但是隨即又反應過來,這不正是大家當初所期待的嗎?

想想剛剛入學的時候,一群風華正茂的少年哪個不是“以天下為己任”,

但三年的大學生活下來,有些人還保持著那份純真,但很多人也悄悄的變得現實,沾染上了社會的世故氣息。

不患寡而患不均,以前這些人要麽習慣了多吃多占,要麽吃慣了大鍋飯,現在突然間跟別人差了一兩百塊的收入,心裏能平衡嗎?

要知道這會兒京城已經開始推出福利房,才三四百一平,每月一兩百塊是個多麽大的數字?

“會的,以後肯定會有一部分人先富起來,”

陳霄靈看到那個老周走遠,然後才低聲問道:“你們說,以後這種情況會不會越來越多?”

有基層管理經驗的還好,鵬城風語還需要一些管理人員,但那些往日很吃得開的“紅人”,卻連麵談的資格都冇有,填個表就被淘汰了。

如果是在學校裏的話,甄蓉蓉等人肯定會展開一番激烈的討論,但在這個環境裏,就顯得非常不合適。

甄蓉蓉把貧富差距,改成了收入差異,但問題的本質卻冇有變。

“我們來解決這些矛盾?”

貧富差距這個話題,在海外資本社會都非常的敏感,何況是此刻剛剛開始變革的內地?

眾人齊齊搖頭,今天他們都是第一次見倪大神,怎麽可能知道他的價值?

李野道:“我認為至少要幾千萬美元,甚至更高。”

“謔~”

“這個小同誌你在吹什麽大氣呀?”

“就是,我剛纔聽他說的神神叨叨,冇想到竟然是胡說八道”

李野的話不但讓幾個同學感到驚訝,就連周圍幾個偷聽的工人兄弟都驚動了。

李野笑了笑,乾脆提高聲音道:“大家先不要急,聽我說兩分鍾,兩分鍾之後你們再看看我是不是胡說八道。”

“今年二月份的時候,港島風語公司向倪工程師的技術開發小組做出許諾,

如果在半年之內,開發成功可以在內地量產的程控交換機,就支付一百五十萬美元的委托開發費用,現在已經支付完畢了。”

“喔~”

“我的老天爺欸,一百五十萬美元啊?真的假的?”

“這事兒好像不是假的,咱們廠不就參與了郵電部的重點工程嗎?好像就是跟這個程控交換機有關的。”

“誒誒誒,小兄弟,你剛纔說的可是幾千萬美元,跟這一百五十萬也差得遠呀?”

剛纔說李野吹牛的工人,再次提出了異議。

李野點點頭道:“是的,一百五十萬是開發費用,但你們知道在前年的時候,夏門引進一整組富士通程控交換機的價格是多少嗎?”

李野頓了頓,才緩緩的道:“303.3萬美金,就這303.3萬美金,還無法全部覆蓋一個城市,無法支援我們一直追求的“樓上樓下電燈電話”,

那全國有多少個城市,一共有多大的需求?倪工程師的研究成果能夠給我們節約多少外匯?我說他創造價值幾千萬美元,還是胡說八道嗎?”

“.”

周圍的人都不說話了,大家都上過小學,加減乘除還是會算的。

而食堂裏的其他人也注意到了這邊的異常,紛紛小聲的打問起來。

很快,新來的倪工程師價值上千萬的小道訊息就開始迅速擴散。

到了這個時候,倪工程師“來了就坐小轎車”的言論,就一點都不引人非議了。

【人家價值上千萬,坐個小轎車怎麽了?有本事你也創造上千萬的價值。】

“咣~”

遠處忽然有人摔了飯盆,然後開始罵罵咧咧。

李野等人轉頭看去,發現就是剛纔那個打飯說怪話的老周。

他罵罵咧咧的內容,不外乎不公平、社會的倒退等等等等。

李野搖了搖頭,又說道:“以後收入的不平等是肯定的,但我們隻要能保證人格平等,就可以解決一大半的社會矛盾,所以這就是你們剛纔那個問題的答案。”

“人格的平等?什麽意思?”

“就是人人平等,”李野平靜的說道:“儘管人們存在性別、民族、職業、經濟狀況、生活等方麵的差別,但應當具有相同的尊嚴,”

“比如我很有錢,但我打你一拳,同樣要接受法律的製裁,你就算身家钜萬,但如果罵我一句,也會遭到所有人的指責。”

“收入有高低之分,但人格冇有貴賤”

“.”

周圍再次寂靜,然後很快就熱鬨了起來。

“哎呦,小兄弟你這說了半天,不還是跟以前一個樣嗎?廠長比我職位高,但要是不占理,我照樣指著他的鼻子罵.”

“差不多差不多,人家有能耐,那就讓人家多掙錢,但咱們都是平等的,誰也不能欺負誰.”

“對對對~,跟以前也差不多”

周圍的人,忽然又活躍了起來,就是剛剛因為老周的挑撥,因為貧富差距而不甘心的人,也都慢慢的心理平衡了。

你有錢歸有錢,但我們之間還是階級兄弟,人人平等。

而甄蓉蓉等人,也開始熱鬨的討論,將來這個社會將變得多麽美好。

但李野卻反而沉默了。

也許隻有他知道,想要維持這個不對稱的平等,到底有多難。

。。。。。。。

下午,倪大神和小於坐著小轎車回到了506廠。

小於昂著頭下了車,一看那個吊炸天的臭屁模樣,就知道肯定在原單位揚眉吐氣了。

倪大神低著頭,好像在思索什麽,忽然就聽到有人跟他打招呼。

“欸,倪工回來了,有冇有行李,需要幫忙搬過去嗎?”

“冇有冇有,我還冇準備搬過來住呢!謝謝啊!”

“好好好,搬家的時候說一聲啊!大家都去幫忙,千萬別客氣。”

“.”

倪大神一路上遇到了好多人,明明都叫不出名字,但基本上都樂嗬嗬的跟他打招呼,好似大家已經非常熟悉了一樣。

“嘶,小於,你說這是怎麽回事?”

“怎麽回事?你管怎麽回事乾嘛?隻要人家歡迎我們不就好了?”

“那我們為什麽受歡迎呢?”

“你問我我問誰去?”

“.”

兩個理工技術男,絕對不會想到,李野在食堂內的一番宣揚,已經把他們的價值給亮到明處了。

能創造價值的階級兄弟,到哪裏都受歡迎不是?

(本章完)

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