那年花開1981 第1664章 眼冒金星

  第1664章 眼冒金星

  往常輕汽公司在接待領導視察的時候，基本上都是直奔一分廠，因為隻有一分廠才能讓前來參觀的大佬們“眼前一亮”。

  但是現在，馬兆先卻帶著文國華等人到了總廠，因為總廠經過這麽多年的追趕，各方麵已經跟一分廠相差無幾了。

  “各位領導.這是我們輕汽公司的老廠，在八六年之前最輝煌的時候，曾經創造過年產兩萬輛汽車的輝煌，但是現在.五萬輛都不夠看了，

  我們把老廠翻新改造之後，無論是生產設備還是生產效率，都達到了國內頂尖水平，就是跟海外的知名汽車企業比起來，也是不遑多讓.”

  當一個人兜裏有東西的時候，連吹牛都硬氣，馬兆先一番話說的半真半假，好一通給自己臉上貼金。

  要說輕汽公司現在是國內一流，那倒不是假的，但要說跟海外知名企業比起來不遑多讓，那也百分百不是真的。

  而文國華等人對馬兆先的自賣自誇也很感興趣，在生產區域逗留了很長的時間，針對工人們的生產過程進行了很仔細的觀察。

  這要是換做某些使用“彩排”來刻意應付檢查的單位，大概率要直接開始緊張了。

  因為生產就要有個生產的樣子，你總不能優哉遊哉的看起來很閒吧？可排練出來的忙忙碌碌終究是假的，工人們就算是裝的再忙碌，那也是假的忙碌，在明眼人的眼裏是不可能以假亂真的。

  你平時一個上午裝配二十輛汽車，那麽各個工作環節加起來幾百道工序，都是按照二十輛汽車的生產進度來分配的，

  現在讓你假裝非常忙碌，那麽你得忙碌出生產三十輛汽車的效率來，可幾百道工序整體效率提升，你做得到嗎？

  如果做不到，那麽不就隻能“瞎忙”嗎？

  甚至視察的領導都未必需要精通生產，當你手上的活兒一看就是在“裝樣子”的時候，還能看不透你的小伎倆？

  所以說“彩排式”的應付檢查，都是在配合領導演戲，大家都知道是怎麽回事，互相睜一隻眼閉一隻眼走走過場就完事兒了。

  隻不過今天註定不可能走過場，因為今天來的這些人裏麵，有京城汽車集團其他兄弟單位的同行在場觀摩。

  這些人可都是行家，現場的忙碌場景是不是裝的，大家看一眼就能明白。

  在以前的時候，輕汽公司跟這些兄弟單位比起來就是個“小老弟”，可這些年卻異軍突起飛速發展，耀眼的光芒把這些老大哥都給比下去了。

  所以今天他們說是來觀摩，其實未嚐冇有“挑刺”的意思，隻是他們仔仔細細的觀察了半天，甚至抱著雞蛋裏挑骨頭的態度轉來轉去，最後卻全都被打擊的心悅誠服。

  “太精準了，太合理了”

  “冇有一點多餘的生產步驟這是怎麽做到的？”

  不服不行啊！別人能做到你做不到，你甚至都看不懂，你憑什麽不服？

  輕汽公司的生產流程，是經過一次又一次的精細分析、合理改進而來的，每一個細節都進行了協調優化，並且形成了明確的標準要求。

  這種細節上的優化看似不起眼，卻全都是精細活兒，也是生產效率的核心技術之一。

  不過就在這些人找不出毛病的時候，一位跟著來參觀的郜主任卻驚訝的道：“這個工段裏怎麽全是女同誌啊？這麽累的活兒，怎麽能全推給女工來承擔呢？”

  馬兆先和李野等人一愣，不明白這位郜主任是什麽意思。

  她指出的那個工段是輕卡汽車的儀表裝配工段，儀表部分在輕卡的所有零配件中都算是重量輕的，所以這個工段就儘量安排了女工參與工作。

  可以說這個活兒在這個車間裏麵絕對不是“累活”，最多也隻是因為安裝部位比較狹窄，所以在安裝過程中會比較別扭而已。

  所以李野便很客氣的糾正道：“這個我可以解釋一下，因為男性和女性在力量方麵有些天然的差別，所以在安排工位的時候，我們會從多方麵進行考量，儀表的安裝相對來說是更適合女職工的”

  李野這番話說的已經很含蓄了，汽車儀表最重的也就十斤八斤重，而汽車上其他的部件動輒幾十上百公斤，這已經是照顧女工的安排了。

  但是那位郜主任卻指著幾位女職工的衣服說道：“李總你這話我可不敢認同，很多工作隻是看起來輕鬆，其實一點都不輕鬆的，你看她們全都滿頭大汗，工作服後麵都讓汗水浸濕了”

  滿頭大汗？現在都六月份了，乾起活來誰不滿頭大汗？更何況女工還比男工多穿兩件衣服呢？

  可這種話李野也不好說出口，因為他已經覺察到了這位郜主任的“鬥誌”，如果李野正麵硬頂，估計會觸發某些讓他無法辯駁的經典反擊。

  做家務比打螺絲更累，帶孩子比陪客戶更難，洗衣做飯月薪上萬吵不贏，根本吵不贏的。

  所以李野隻好委婉的道：“這確實是我們管理工作冇有做到位，今天下午我們就給這個工段增加降溫設備，保證職工們的健康舒適.”

  八九十年代這會兒空調還冇普及呢！能給工人增加風扇降溫，已經是企業管理者的良性了。

  但是郜主任卻感覺李野是在“糊弄”他，當即不滿的說道：“李總，用風扇幫助工人降溫，這不是治標不治本的做法嗎？

  既然工作崗位安排的不合理，那就應該調整崗位，計件員、保管員、安全巡查員車間裏有那麽多適合女性的崗位，為什麽非要讓她們擰著身子鑽車底呢？”

  我湊你瑪，你還有完冇完了？我直接把她們都給安排到辦公室吹空調算了。

  李野因為見識過幾十年後的一些歪風邪氣，所以在思想建設方麵一直抓的很緊，輕汽公司裏的女職工根本冇那麽嬌氣，

  可現在畢竟進入了九十年代，“女士優先”的歪風已經刮到了神州大地，郜主任這些人借風起勢，註定要變的不安分了。

  就在這個時候，這個工段上的工段長黃琪忙完了手裏的活兒，徑直朝著參觀的眾人走來。

  “對不起各位領導，剛纔我在工作的時候聽到了你們的一些爭論，在這裏我想鄭重的聲明一下，我熱愛我現在的崗位和工作，我堅決不去乾什麽保管員、計件員、安全巡查員”

  黃琪是以前裝配四車間的工人，後來在一分廠“招賢納士”的時候，她第一批毛遂自薦過來求職，因為她明明是生產比武第一，卻拿不到生產標兵的獎勵。

  就黃琪這種有脾氣有技術的女子，你要讓她承認自己“不如男”，她上來就跟你急。

  郜主任冇想到自己“好心辦了壞事”，當下也隻好對著李野笑道：“李總，看來你們單位的工人對你很擁護啊！這都站出來替你打抱不平了”

  李野有些無語，這位郜主任明擺著是在把自己往火上架。

  什麽叫工人擁戴？工人擁戴的不應該是國家嗎？你李野能夠代表國家呀？

  再說黃琪愛戴李野是肯定的，但不願意離開現在的工作崗位也不全因為李野，而是因為一線工人的工資比保管員、計件員要高的多，誰會跟錢過不去呀？

  馬兆先八麵玲瓏，趕緊過來打圓場道：“郜主任您誤會了，工人哪裏會打抱不平呢？不至於不至於，咱們這裏冇有什麽不平之事呀！”

  “嗬嗬嗬嗬~”

  郜主任嗬嗬的笑了，但是她的笑容很假，一眼假的那種假。

  文國華也笑了，對著李野促狹的笑道：“李總，郜主任的意見你一定要重視，以後不要再犯這樣的錯誤”

  “好的文局，我一定注意。”

  李野低下頭，誠心誠意的接受了文國華的訓斥，或者說是提醒。

  大舅哥是在提醒李野注意“男女平等”嗎？

  狗屁，他是在提醒李野以後少特麽的多跟郜主任這種人強嘴，人前一套背地裏一套就行了，乾嘛要跟她們在嘴舌上較真？

  她說要你照顧女職工，你笑嗬嗬的答應下來不就完了嗎？你以為她是真為了工人們著想啊？她就是要一個體現自己重要性的理由，你當麵給她一個尊重就完事兒了。

  可李野卻真的很無奈，有些事，真的是過猶不及。

  說實在的，國企已經是對女性最寬容的地方了，男女職工的比例非常健康，你要是放在私營企業，鬼纔會跟你講什麽憐香惜玉。

  就比如幾十年後的外賣行業，還推出了一條非常體諒女騎手的規則——不給女騎手分配大件配送。

  但這真是對女騎手的體諒嗎？

  可拉倒吧！

  別看街上的女騎手越來越多，都是鐵打的營盤流水的兵，一茬接一茬替換的飛快。

  就正常來說，女騎手入行一個月的淘汰率超過百分之四十，第二個月會再淘汰百分之四十，第三個月繼續能撐到半年的女騎手不足百分之十，甚至百分之五。

  這是為什麽呢？

  因為外賣軟件的演算法，是采集了無數個頭腦清晰、體格健壯、承壓能力賊強的男性騎手的數據演化出來的，它對配送的要求就是按照這些男性的上限製定的。

  你一個女性，非要“公平公正”的涉足這個行業，本來就會處於艱難的境地。

  別的不說，送外賣要騎電動車，而且要騎電池更大、速度更快的電動車，

  那麽這種電動車必然不是女生喜歡的“迷你類型”，又大又重，如果不是膀大腰圓的花木蘭，摔倒了想把車扶起來都很費力。

  至於十分鍾送六單，全是爬五樓，超時一分鍾被投訴.都是特麽的正常現象，你要是心裏還有“我是女生我優先”的思想你能扛得住嗎？

  所以說外賣平台推出“體諒女騎手”的政策，根本就冇多大意義，因為能夠堅持下來的女騎士，個個都是女漢子，根本不在乎什麽大件不大件，

  她們跟那些強悍的男人一樣，不需要這種體諒和照顧，她們隻在乎今天能不能給孩子多掙十塊錢。

  參觀完了總廠的生產車間，大家又去了參觀了一分廠的管理係統，對於“全計算機化”的管理模式，又發出了一陣羨慕和感歎。

  易明釗終於找到了合適的機會，對著文國華說道：“文局，其實我認為京南集團這些年最成功的成果，不是那幾款暢銷車型，而是一種化腐朽為神奇的能力，

  這七年以來，輕汽公司一共接納了七家外部企業，經過係統性的改良之後，全部扭虧為盈，取得了非常可喜的經濟效益，

  最近我們正準備撮合京南集團和西南重汽的第二次合並，我們有能力、有信心，在重卡行業打出一片全新的天地”

  文國華聽了易明釗的匯報，先是連連點頭，然後轉頭笑吟吟的看向了李野。

  “李總，你們有信心嗎？”

  李野歎了口氣，很坦然的道：“我們前段時間確實接到了總公司的任務計劃，但是經過我們幾輪認真討論之後，覺得困難很大，”

  “其實我們自己的重卡業務現在發展的很好，下一步我們還要引進一條歐羅巴的轎車生產線，

  如果我們現在跟西南重汽那種爛攤子合並，實在是力有不逮，所以.我們還是希望由別的兄弟單位接手這個艱钜的任務”

  “.”

  安靜，落針可聞的安靜。

  周圍的人都聽說過李野的“直爽倔強”，今天算是徹底見識到了。

  李野這幾句話雖然說的“很委屈”，但卻是不折不扣的否決了易明釗的意見。

  易明釗作為李野的頂頭上司，剛剛在文國華麵前表示有信心拿下西南重汽，可李野轉頭就跟易明釗唱反調，這都不是是上眼藥的問題了，這是當著所有人的麵，拿大耳刮子啪啪打臉啊！

  跟上司拍桌子的人大家都見過，但是當著上司的上司的麵打上司的臉，大家真冇見過。

  而易明釗就跟真的捱了兩個大嘴巴子似的被打蒙了，好半天纔回過神來。

  等他回過神來的時候，眼裏不僅直冒金星，還往外噴火。

  (本章完)