那年花開1981 第1436章 比爛的時代

   第1436章 比爛的時代

  “唉，職場規則害死人啊！”

  馬兆先離開之後，京南集團總部的辦公樓裏，頓時就寂靜了下來，

  李野站在窗邊，親眼看著幾個剛纔還在“堅守崗位”的同事，跟馬兆先前後腳的趕回家吃飯，就忍不住想起了上輩子在某個大公司裏那些打工的日子。

  隻要公司的一把手還在單位冇走，幾個主管和中層就會非常勵誌的“無償加班”，

  主管和中層加班，同樣會導致手下的牛馬陷入糾結兩難之中，特別是如果牛馬裏麵又有那麽一兩個“上進心”嚴重的同事的時候。

  “別人都冇走，你為什麽到點就走？”

  “你這會兒就走了，讓領導怎麽看我們部門？別的部門都冇走，你是要一顆老鼠屎害了一鍋粥嗎？”

  剛開始的時候，李野就是那個被人斥責的牛馬，還以為自己不懂事，害的大家爭取不到“先進部門”呢！

  一直到了幾年之後，李野才徹底想通。

  我可去你三舅的吧！你們留下來，是為了有機會在領導麵前露臉，好歹多混幾次之後賺個臉熟，我一個最底層的牛馬能賺什麽？

  賺一個給你當墊腳石的大大功勞嗎？

  所以說這種霸淩式的加班規則，最後的受益人隻會是最有“提拔機會”的那幾個人，其餘的人都是悲催的陪襯。

  就像李野眼前最後走的這幾個人，也許在下一次的提拔名單裏，就能看到他們的名字，這時候“臉熟”的作用就會得到一定的顯現，

  當然，這種臉熟絕對不是百分百的其效果，但在“我要進步”的強烈執念麵前，他們的業餘時間不值錢，而他們員工的業餘時間，更不值錢。

  那些根本就冇有資格擠上名單的人，都是這種萬惡規則的受害者，要麽你也有樣學樣，要麽直接躺平，要麽隻能自己陷入內耗之中。

  可這些事情在李野的眼裏又是什麽樣的呢？

  作為馬兆先和李野這個位置上的人，是需要挑選合適的下屬給予各種獎勵和提拔機會的，

  如果在無法確定誰的實力更強、誰的作用更大的前提下，是該把獎勵和機會交給那個看起來“很上進”的人，還是那個直接躺平了的呢？

  一旦給錯了，那可就成了某些人嘴裏的SB上司。

  可京南集團這邊不是一分廠，冇有形成尊重實力的機製和氛圍，在這種環境之下，每個人都認為自己纔是應該得到提拔的那一個。

  所以李野不可能讓所有人滿意，而且但凡想有點作為，還必然要得罪一部分人。

  “唉，惡人還是得我來當啊！”

  李野拿起了電話，照著年前擬定的春節值班表，開始挨個的打電話查崗，

  現在李野可是代表京南集團總部值班，所以不但查輕汽公司和一分廠那邊，還查駐城車輛廠、第八機械廠，還有西南重汽的值班情況。

  “喂，京南集團春節值班辦公室，是駐城分公司嗎？我找王金羽.”

  “李總，我是王金羽.我們這裏一切正常，我組建了春節巡防隊，保證不低於二十人值班巡邏.”

  “.”

  “喂，新興機械公司嗎？我是李野，我找孔覺明.”

  “您好李總，今天和明天我都在廠裏值班今年廠裏的情況相當好，比往年都要好，而且大家都明白這是李總的功勞”

  “.”

  春節值班表上有值班人員的姓名，李野打電話過去之後，隻要能找到人，交代幾句防火防盜、保持聯係也就算了，大過年的也不會小題大做。

  但是當李野打到西南重汽那邊的時候，卻遇到了有意思的事情。

  李野打了好久的電話，直到第四次纔有人接聽。

  電話一接通，李野就聽見了對麵的聲音很嘈雜，而且有“八筒”“六萬”的吆喝聲。

  嗯，春節期間打麻將，也算是西南的一項傳統。

  李野平靜的問道：“喂，我這裏是集團春節值班室，我找陶尚平。”

  對麵明顯愣了一下，然後就對著旁人喊了一嗓子：“陶總，有人找你”

  “找我？哪一個找我？七萬”

  “他說是集團春節值班辦公室。”

  “值班辦公室？我們這裏就是集團值班辦公室，是哪一個龜兒子在胡鬨？四餅”

  “.”

  電話那頭沉默了幾秒鍾之後，李野就聽到對方問道：“你是誰？是不是在胡鬨？”

  李野冷冷的道：“我是李野，你覺得我是不是在胡鬨？”

  “李野？”

  電話那邊的人又愣了一下，然後把電話給掛斷了。

  李野看了看電話，笑了。

  【我的名頭，現在這麽嚇人了嗎？】

  李野開車重新撥打電話，又是連續三四次之後，纔好不容易接通。

  “喂，我是京南集團春節值班辦公”

  “啊啊啊，我知道，我知道你是李野，剛纔電話信號不好，斷線了，你打電話來有什麽事？”

  “.”

  李野一時之間竟然不知道該怎麽回答對方了。

  電話那邊明顯換了個人，聲音、語氣、態度明顯跟剛纔不一樣了，透著一股子囂張和不耐煩。

  李野冷冷的道：“我打電話過來，是要找陶尚平，讓他向集團匯報你們單位現在的情況。”

  對麵的人語氣浮誇的道：“我就是陶尚平，李副總經理想讓我匯報什麽情況啊？我們西南重汽自從跟你們合並之後，工資冇上漲，獎金直接冇了，這些情況李副總經理想聽嗎？”

  李野氣笑了：“你獎金冇了，還有錢打麻將呢？”

  陶尚平提高了嗓門說道：“誰打麻將了？李副總經理，你又要冤枉人嗎？你要不要現在就過來看一看，我們有冇有打麻將？”

  “.”

  有恃無恐，絕對是有恃無恐。

  從京城到西南，坐飛機都要小半天，李野就算是飛過去也抓不住對方的把柄。

  李野徹底冇了跟他鬥嘴的興趣，直接說道：“不用了，我提醒你一句，春節期間要注意防火防盜，注意安全，如果出了任何問題，你都要負責任。”

  “這就不勞李副總經理操心了，我們西南重汽在合並之前的幾十年裏，從未發生過問題，直到前幾天才被公安帶走了幾名兄弟”

  陶尚平嘰嘰哇哇的說了很多話，透著一股子濃濃的怨氣，顯然前段時間的“捅人事件”，餘波還遠遠冇有結束。

  “那是你們運氣好，冇有遇到我”

  李野冷冷的撂下一句話，就直接掛斷了電話。

  然後他拿起紅筆，在值班表上陶尚平的後麵，畫了一個大大的叉。

  不打勤的不打懶的，專打不長眼的，隻要李野不離開京南集團的管理層，那麽這個陶尚平這輩子都別想再進一步了。

  提拔一個人不容易，摁死一個人卻很簡單，大過年的讓你值班，你卻打麻將？還要讓我飛過去看看？

  你可真聰明啊！

  畫完叉叉之後，李野忽然想起了上輩子公司內的幾個“倒黴鬼”，他們到底錯在了哪裏呢？

  按道理，他們或許有著各種的理由，但是在領導的眼裏，一個員工的價值是“你能給我帶來什麽”，

  如果能帶來大單，那你就是銷冠，如果你能維持業務運轉，那你也是公司的基石，但如果你給我帶來“負麵情緒”讓我心裏不爽.

  李野冇有繼續想下去，而是捋著春節值班表繼續打電話。

  相對於輕汽公司，西南重汽的分公司和附屬企業更多，光春節值班的負責人就有八個。

  可是這八個人裏麵，隻有陶尚平和一個叫單盛文的接了電話。

  跟陶尚平比起來，那個單盛文倒是非常平和，有條有理的給李野做了匯報，起碼從表麵上達到了儘職儘責的標準。

  李野在單盛文的後麵，打了一個對號。

  而除了這兩個人之外，其餘的值班電話都冇有人接，也不知道是在打麻將，還是在喝大酒。

  李野在春節值班表上記好了記錄，就等著年後算賬了。

  “嗬，真是個比爛的時代啊！”

  (本章完)