幸運來臨：彩票中了五千萬 第946章 兩項工作儘快落實

針對老闆王可所說，布萊頓在電話中一一作出了回覆和解釋。

“boss，關於鋰礦投資分析的方案，我已經安排公司市場部開始製定。”

“有關成立新的勘探團隊的工作，我同樣通知公司人事部負責招聘，涵蓋地質勘探、采礦工程、選礦技術等相關領域精英人才。”

“而對全球各個地區礦產資源勘探許可的投資招標也在持續關注收集，尤其是礦產資源豐富的地區，如非洲……”

非洲礦產資源種類豐富、儲量大，是全球最重要的礦產資源供應地之一。

像鈾、鉻、錳、鈷、釩、金、鋁土礦、鉑族金屬、金剛石等優勢礦產資源的儲量位居世界前列。

還有石油、天然氣、鐵、銅、鈀、鍺、螢石、石墨等礦產也占有較大比例。

此外還有澳洲、南美、中東等地區，都在麥格礦業的關注範圍。

當然，這也都是老闆要求的。

對於布萊頓的彙報，王可時不時出言應一聲表示在聽。

他要的就是廣撒網多撈魚。

後麵再經過他的運氣篩選，有利可圖的資源探礦權就去投資搏一搏，單車變摩托。

說起來很簡單，但做起來是真不容易。

不過他是大老闆，隻需要動動嘴皮子，自然會有很多人給他乾活。

礦業公司要進行充分的前期調研，深入瞭解目標國家的礦業政策法規，包括礦產資源所有權歸屬、開采許可條件、稅收政策等。

同時考察勘查當地的地質礦產數據，評估潛在礦源的儲量、品位等情況……

總之，他這個甩手掌櫃隻需要在關鍵時刻拍板做決定就好了。

開發投資風險大的礦產就轉手賣掉。

風險小的就引進合作者聯合開采，繼續降低采礦投資的成本和風險。

王可在電話中，跟另一端的布萊頓聊完鋰礦的事情和一些工作安排。

後麵又探討了一下麥格礦業的發展。

一通電話打了近兩個小時，掛斷電話直接就出來吃午飯。

飯後，跟妻子蘇紫琪和老媽在客廳聊了一會天，便又來到書房看資料、做計劃。

對於一個礦業投資者來說，礦就在地下。

隻有挖出來賣掉纔算自己的，埋在地下的不算自己的。

不同的選擇，就會產生不同結果。

是直接開采賣掉，還是進一步加工？是等待買家，還是主動佈局？

根據產業鏈參與程度分為三種。

一是純開采模式，僅從事礦產資源勘探、開采，不涉及加工、銷售原礦材料。

二是開采+初級加工模式，即礦山配套冶煉廠，生產初級產品，比如將礦石原料篩選加工成精礦。

三就是全產業鏈模式，從采礦到終端產品生產全覆蓋。

根據麥格礦業內部的調查評估。

鋰礦原礦石直接賣出，每噸價格隻有150美金左右。

但如果通過浮選、磁選等初步加工，產出6%品位的鋰輝石精礦，每噸價格能提升到1000美金以上。

這模式一到二之間的差距，就看投資者是否願意多投入一些資金建立選礦環節的區彆。

而模式二到三的差距和利潤相差更大。

隻做“賣礦人”，優點就是能快速見錢，但利潤空間有限。

非洲的投資風險還是很大的，政局動盪變換，新執政者上台甚至會直接冇收礦權，前期一切投資等於打水漂。

如果敢於做“礦業經營者”，哪怕隻是增加一道選礦工序，也可能成倍提升收益。

總而言之，機會與挑戰並存。

想要利益最大化，還是要參與礦產的產業開發中，那麼投資合作者就少不了。

而且為了投資風險的控製，“雅萱能源”後麵要著手建立包含政治穩定性、礦業政策風險、環境法規變化、資源民族主義趨勢等多維度的評估框架。

隨後，一個電話打給裴元昱，把心裡的想法和規劃說了一下。

對此，裴元昱直接應聲答應下來。

其表示，接下來就會組建成立一個新部門專門負責礦產開發多維度的風險評估。

“嗯，裴總，香江總部那邊要專門安排一個副總負責這項工作，直接對接麥格礦業，給子公司提供投資分析和谘詢保障。”

“明白，老闆，前期我會親自負責這項工作，儘快把這個風險評估部門組建起來。”

在電話中，兩人相互討論了一下。

隨後，王可又提及另外一個事。

“對了，還有一個事，我上午跟布萊頓打電話溝通，說起擴建麥格礦業旗下礦產勘探團隊的事情。”

“他們已經開始著手招聘，不過單靠麥格礦業直接招聘專業人員太慢了，你們總部調查一下全球獨立的勘探公司。”

“看看有冇有合適的，直接收購併入麥格礦業，我計劃旗下最少要有五支能獨立完成大型勘查任務的勘探團隊，現在還隻有兩支。”

聽完，裴元昱再次出言應了一句。

“好的，老闆，我馬上把讓人調查獨立的小型礦產勘探公司，篩選合適的併購進麥格礦業公司。”

“好，我今天說的兩項工作儘快落實，雖然工作很急，但還是寧缺毋濫，要的是真材實料有能力的人才，明白嗎？”

“明白，老闆，我會把工作做好的，一定不會讓你失望。”

“OK，那就這樣吧，等你的訊息。”

王可掛斷電話，接著又跟助理柳茵打了一個電話安排幾個對接工作。

忙忙碌碌就到了下午四點多。

剛去衛生間放了個水回來，桌子上的手機響了起來。

一看是李子興那邊打來電話。

接通後，對方洪亮的聲音就從聽筒裡傳了出來。

“老闆，麵試工作非常順利，這批應聘的退伍兵素質都很高，我們已經初步篩選出合適的人選，有幾個候選人能力挺突出的。”

“嗬嗬嗬，行呀，你們這次一共選中了幾個人啊？”

李子興笑道：“我們四個商量了一下，最後挑了又挑，一共選了八個人。”

老闆說挑七八個人就行，寧缺毋濫。

那就往八個人裡挑嘛。

“行，八個就八個吧，其他的就按我昨天說的安排，願意留下就去琪珂大廈，不願意就給五千路費吧。”

“明白老闆，我待會給他們說一下。”

“嗯，那邊完事就回來，我也看看你們的眼光怎麼樣。”

李子興聞言笑了起來。

“老闆，肯定是不會讓你失望的。”