- 歡迎訪問欣可小說小說網
-
桌麵快捷
-
加入收藏
-
設為首頁
桌麵快捷
加入收藏
設為首頁
欣可小說 >
古代言情 >
智囊裡的管理學 >
第866章 兵智之三《詭道》36 虞翻
虞翻：三國“防坑反詐天花板”！憑“多疑破伏+詐誘內奸”，幫呂蒙穩取南郡
呂蒙設計引誘糜芳出城投降後，還冇進入南郡城，就召集眾將領舉行盛大宴會飲酒作樂。虞翻見狀立刻勸阻：“現在真心歸順我們的，隻有糜芳一個人，城裡的其他人怎麼能完全相信？為什麼不趕緊進城，掌控城門鑰匙呢？”呂蒙聽從了他的建議，準備進城。
可虞翻又攔住說：“還不行！如果城裡有埋伏，我們和將軍就全完了！”於是他讓糜芳帶頭進城，自己代替糜芳釋出命令：“我（糜芳）趁空隙逃了回來，願意和大家一起死守城池。有能打敗吳軍的人，我會低頭拜他為帥！”
城裡原本謀劃設埋伏的人，一聽這話都主動站了出來，想領功請賞。虞翻把這些人全部抓捕斬殺，確認冇有危險後，呂蒙才率軍進入南郡城。
馮夢龍點評：南郡城裡有這麼多願意設伏死守的人，本來完全能堅守住。冇受任何損失就開城投降，糜芳真是個奴才！說到底，還是劉備當初不把荊州定為都城，才留下了這個隱患。
【管理智慧】
一、核心邏輯：破解“降將難信+城內藏險”困局，關鍵在“雙重警惕+詐誘破伏”
虞翻能幫呂蒙規避致命風險，核心邏輯是“不迷信降將、不忽視潛在威脅，用‘警惕+詐誘’精準清除內奸”：
-識破降城隱患：看透“單將投降≠全城歸順”的核心問題，不被“順利受降”的表麵假象麻痹；
-雙重穩妥操作：先建議掌控城門鑰匙掌握主動權，再用詐令誘出埋伏者，兩步鎖定安全；
-精準詐誘內奸：利用內奸“邀功求賞”的心理，模仿降將口吻釋出懸賞令，讓隱藏的敵人主動暴露，再一網打儘。
二、核心啟示：遇“合作存疑+潛在風險”，彆輕信，用“警惕設防+詐誘驗真”破局
這種“防坑優先、精準驗真”的思路，對現代商業合作、職場協作、談判對接等場景超有借鑒意義：
-商業合作遇“單方可信+團隊存疑”：比如合作方負責人真心合作，但對方團隊有牴觸或暗藏私心，彆盲目推進。像虞翻那樣：“先落實‘核心資源交接、關鍵權限鎖定’（掌管鑰），掌握合作主動權；用‘利益懸賞、目標公示’的方式（詐誘令），誘出暗中阻撓的人；清除阻力後再全麵推進合作，避免後續埋雷”；
-職場協作遇“表麵配合+暗中使絆”：比如跨部門協作時，對接人表麵答應，但團隊裡有人暗中設阻，彆輕信口頭承諾。可以說：“先明確‘協作節點、責任劃分’（掌管鑰），固化協作規則；用‘成果激勵、公開表彰’的名義（詐誘令），讓暗中使絆的人主動暴露訴求或破綻；針對性化解矛盾後，再推進工作，避免被暗箭所傷”；
-談判對接遇“對方表態+內部分歧”：比如談判時對方負責人態度積極，但背後團隊有不同意見，彆急於敲定合作。可以說：“先鎖定‘核心條款、合作底線’（掌管鑰），避免後續反悔；用‘額外福利、優先權益’的誘餌（詐誘令），試探對方內部是否有分歧；等確認對方內部達成一致、無隱藏風險後，再正式簽約”。
簡單說就是：“麵對合作存疑、潛在風險不明的情況，輕信隻會陷入被動。關鍵是保持雙重警惕，先掌握主動權，再用詐誘的方式讓隱藏風險主動暴露，清除隱患後再推進，用‘穩勁’代替‘急勁’，避免踩坑翻車。”
【原文】虞翻
呂蒙既誘糜芳出降，未入郡城，而召諸將高會作樂。翻曰：“今區區一心者，糜將軍也，城中之人，豈可儘信？何不急入城，持其管鑰乎？”蒙從之。翻曰：“未也。設城中有伏，吾與將軍休矣！”複將芳入城，而翻代芳教曰：“芳得間歸，願共死守。有能破吳軍者，吾當低首拜之。”於是謀伏兵者皆前。翻儘按誅之，蒙乃入。
有此謀伏輩，南郡自足死守。未虧而下，芳真奴才也！總是玄德不定都荊州之誤。
精選分類