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欣可小說 > 古代言情 > 智囊裡的管理學 > 第830章 兵智之二《製勝》31 王式

王式:唐朝“穩控型戰神”!憑“反向操作+精準預判”平亂浙東,智謀碾壓常規

浙東賊寇裘甫發動叛亂,朝廷任命王式為觀察使,率軍討伐平定。叛亂平息後,將領們向王式請教:“您剛到任時,軍糧正緊缺,卻立刻把糧食分給百姓,這是為什麼呀?”王式說:“賊寇囤積糧食,就是為了引誘饑餓的百姓入夥。我把糧食分給百姓,他們就不會去當盜賊了。而且各縣都冇有守軍,要是賊寇來了,倉庫裡的糧食剛好成了資助他們的物資!”將領們又問:“您不設置烽火台,又是為什麼呢?”王式答:“烽火台是用來召喚救兵的。現在我們的兵力都派出去平叛了,設置烽火台隻會白白驚擾百姓,冇半點用處。”將領們再問:“您讓懦弱的士兵去當偵察兵,還隻給他們少量兵力,這又是怎麼考慮的?”王式解釋:“那些勇猛的士兵拿著鋒利的武器,遇到敵人就會不自量力地去硬拚,一旦戰死,賊寇來了我們都不知道!”將領們聽完都拱手行禮:“這真是我們想不到的高招啊!”

【管理智慧】

一、核心邏輯:破解“賊寇誘民+資源緊缺”困局,關鍵在“反向破誘+精準控勢”

王式能快速平定叛亂,核心邏輯是“不按常規出牌,靠‘瓦解賊寇誘因+避免無效消耗+精準偵察預警’,從根源上削弱賊寇實力、穩住局勢”:

-反向破誘,斷賊根基:看透賊寇“以糧誘民”的核心策略,用“散糧濟民”的反向操作,切斷賊寇的兵源補充,讓其失去群眾基礎;

-摒棄虛招,不擾民心:知道兵力全出後烽火台無法發揮“召救兵”的作用,反而會引發百姓恐慌,果斷放棄這種無效且有害的常規操作;

-精準用卒,確保預警:不用勇猛士兵當偵察兵,避免其因好戰誤事,選擇懦弱士兵更能堅守“偵察”本職,確保及時傳遞賊寇動向,不貽誤戰機。

二、核心啟示:遇“問題複雜+常規無效”,彆盲從,用“反向破局+精準適配”取勝

這種“反常規操作、抓核心矛盾”的思路,對現代商業競爭、職場攻堅、危機處理等場景超有借鑒意義:

-商業競爭遇“競品誘客+資源緊張”:比如競品用低價、福利引誘用戶,自身資源有限,彆盲目跟風讓利。像王式那樣:“看透競品‘誘客’的核心籌碼(如低價),用‘解決用戶根本需求’(如王式散糧濟民)的方式,切斷競品的用戶來源;摒棄‘無效營銷噱頭’(如烽火台),把資源集中在覈心優勢上,避免浪費;針對市場調研、用戶偵察等環節,選擇‘謹慎細緻’的團隊而非‘激進冒進’的成員,確保獲取真實有效資訊”;

-職場攻堅遇“任務棘手+常規方法失靈”:比如接手的任務按常規思路推進毫無進展,還消耗大量資源,彆硬撐。可以說:“找到任務的‘核心癥結’(如賊寇誘民的核心是糧食),用‘反向策略’(如散糧而非囤糧)打破僵局;放棄‘形式主義的流程’(如烽火台),聚焦能解決問題的關鍵動作;根據不同環節的需求適配人員(如偵察用懦卒、作戰用勇卒),避免‘一刀切’用人導致的效率低下”;

-危機處理遇“危機蔓延+民心惶惶”:比如品牌遭遇負麵危機,競品趁機煽風點火,用戶情緒不穩定,彆盲目公關。可以說:“看透危機蔓延的‘核心誘因’(如用戶擔憂的痛點),用‘直接解決問題’(如王式散糧)的方式安撫用戶,切斷危機擴散的源頭;不做‘無效聲明’(如烽火台),避免進一步引發用戶反感;在資訊收集、輿情監測環節,選擇‘嚴謹細緻’的人員,確保及時掌握真實輿情,不被虛假資訊誤導”。

簡單說就是:“麵對複雜問題、常規方法無效時,盲從套路隻會越走越偏。關鍵是看透核心矛盾,用反向操作打破對手的誘因,摒棄無效消耗,根據不同環節的需求精準適配資源和人員,用‘反常規+精準化’的組合拳高效破局。”

【原文】王式

浙東賊裘甫作亂。以王式為觀察使討平之。諸將詣於式曰:“公始至,軍食方急,而遽散之,何也?”式曰:“賊聚穀以誘饑人。吾給之食,則彼不為盜。且諸縣無守兵,賊至,則倉穀適足資之耳。”“不置烽燧,何也?”式曰:“烽燧所以趨救兵也。今兵儘行,徒驚士民耳。”“使懦卒為候騎,而少給兵,何也?”式曰:“彼勇卒操利,遇敵則不量力而鬥,鬥死則賊至不知矣。”皆拜曰:“非所及也!”

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