智囊裡的管理學 第823章 兵智之二《製勝》24韓雍

韓雍：明朝“狠辣戰神”！憑“明辨奸偽+嚴紀馭將”平亂兩廣，穩準狠破局

天順初年，廣東、廣西發生叛亂，韓雍奉命率軍前往討伐。軍隊駐紮在大藤峽時，道路狹窄，兩旁都是水田。這時有幾百名儒生、鄉紳模樣的人，手持香火跪地說道：“我們被賊寇禍害很久了，如今幸好朝廷大軍到來，我們終於能做良民了，願意作為大軍的先鋒，為你們帶路！”韓雍立刻厲聲嗬斥：“這些全是賊寇偽裝的！給我綁起來斬首！”身邊的將領起初還有疑慮，可等把這些人捆綁起來後，從他們的衣袖裡搜出了鋒利的兵器。韓雍於是下令將他們全部砍頭，斬斷手腳、挖出腸胃，分彆掛在山間的灌木叢中，屍體接連不斷。叛軍看到後，大為驚恐沮喪。

韓雍曾經出兵作戰，下令五更時分發起進攻。將領們聽說賊寇已經察覺，擔心拖延會誤事，二更時分就率軍出發，結果大敗叛軍。韓雍獎賞了他們的戰功，卻又追究他們違背軍令的罪責——按照軍法，違令應當斬首。韓雍於是詳細上奏朝廷，請求赦免這些將領，還說：“萬一他們因為害怕違令而不敢拚命作戰，導致戰敗，那該怎麼辦？”人們都說韓雍掌握了駕馭將領的精髓。

馮夢龍點評：街亭之戰中馬謖戰敗、好水川之戰中任福兵敗，都是因為違背軍令導致的。必須不貪圖眼前的功勞，才能確保戰功萬無一失，韓雍的考慮太長遠了！

【管理智慧】

一、核心邏輯：破解“叛亂猖獗+奸偽難辨”困局，關鍵在“明辨真偽+嚴紀柔馭”

韓雍能快速平定兩廣叛亂，核心邏輯是“不被表象迷惑，靠‘精準識奸+嚴明軍紀+靈活馭將’，以‘狠’破偽、以‘嚴’立威、以‘柔’聚心”：

-明察秋毫，識破偽裝：看透叛軍“偽裝良民”的詭計，通過果斷斬殺偽裝者，既清除內患，又震懾叛軍，瓦解其心理防線；

-軍紀嚴明，獎懲分明：明確作戰軍令，對違令者雖因戰功免死，但仍追究罪責，既維護了軍紀的嚴肅性，又不挫傷將士的作戰積極性；

-靈活馭將，平衡功過：既獎賞將領“主動出擊、大破叛軍”的戰功，又考慮到“違令是為了破敵”的實際情況，上奏請求赦免，做到“嚴而不苛、剛柔並濟”。

二、核心啟示：遇“奸偽難辨+團隊難馭”，彆手軟，用“明辨真偽+嚴柔並濟”破局

這種“辨偽立威、馭眾有術”的思路，對現代商業競爭、職場管理、危機處理等場景超有借鑒意義：

-商業競爭遇“競品偽裝+團隊難控”：比如競品偽裝成合作夥伴或客戶刺探情報，團隊成員為了業績可能違規操作，彆縱容。像韓雍那樣：“練就‘火眼金睛’，通過細節（如合作誠意、需求合理性）識破競品偽裝，果斷采取反擊措施（如切斷聯絡、公開其行為），避免利益受損（明辨真偽）；建立明確的規章製度，對違規操作的員工，既看業績成果，也追究違規責任，做到‘獎功不赦過’（嚴紀分明）；對出於‘為公司謀利’而違規的員工，可靈活處理，避免寒了團隊的心（靈活馭眾）”；

-職場管理遇“人心複雜+任務緊急”：比如團隊中有人陽奉陰違、暗中拆台，緊急任務中員工可能為了完成目標違背流程，彆盲目指責。可以說：“通過日常觀察、工作細節識彆‘問題員工’，及時清理或隔離，避免影響團隊氛圍（明辨真偽）；製定清晰的工作流程和獎懲製度，對違背流程的行為明確追責，維護規則權威（嚴明軍紀）；對緊急任務中‘違規但有效’的行為，先肯定成果，再私下溝通規範，平衡效率與規則（嚴柔並濟）”；

-危機處理遇“謠言偽裝+執行偏差”：比如危機中出現偽裝成“內部訊息”的謠言，執行團隊為了快速平息危機可能偏離既定方案，彆慌亂。可以說：“快速覈實資訊來源，識破謠言偽裝，及時公開澄清，穩定局麵（明辨真偽）；明確危機處理的流程和權責，對偏離方案的執行行為及時糾偏，避免擴大風險（嚴明軍紀）；對出於‘快速止損’而出現的執行偏差，事後覆盤優化，不盲目追責，保持團隊執行力（靈活馭將）”。

簡單說就是：“麵對奸偽難辨、團隊難馭的情況，縱容隻會養虎為患，苛責隻會瓦解人心。關鍵是精準識破偽裝、嚴明規則立威，同時兼顧實際情況靈活處事，做到‘嚴而有柔、剛而不苛’，既守住底線，又激發團隊戰鬥力，高效破局。”

【原文】韓雍

天順初，兩廣亂，韓公雍往討。師次大藤峽，道隘，旁夾水田。有儒生、裡老數百人，跪持香曰：“我輩苦賊久矣。今幸天兵至，得為良民，願先三軍鋒！”公遽叱曰：“是皆賊也！為我縛斬之！”左右初亦疑，既縛而袂中利刃出。乃悉斷頸，截手足，刳腸胃，分掛箐棘中，累累相屬。賊大驚沮。

公嚐出兵，令五鼓戰。將領聞賊已覺，恐遲失事，二更即發，大破之。公賞其功，而問以違令之罪，以軍令當斬，乃具聞請釋，曰：“萬一不用命而敗，奈何？”人謂公得將將之體。

街亭馬謖、好水川任福。之敗，皆以違令致之。必不貪功，而後功成於萬全，公之慮遠矣！