我的一九八五 第319章 樊曉坤

就像約好似的，鋼城淘寶電器店店長周誌平和江昌淘寶電器店店長陳淑華先後打來電話，鋼城街道辦主任吳勇強和解放街道辦主任李中華也求鋼城淘寶電器店和江昌店各安置一名複員士兵。

周誌平和陳淑華也做不了主。

江城各級區政府一把手和二把手昨天都到市政府參加轉業軍人的安置工作會議，今天各級區政府向轄區國有企業、機關團體事業單位和街道分配安置任務，街道主任也隻能一一往下安置。

鋼城地區和江昌地區國有大企業較多，複員士兵的安置相對容易一些。

孫老闆向吳勇強和李中華表示，公司願意為鋼城街道和解放街道分憂解難，隻要這二位複員士兵願意服從安排，公司同意接收，讓他們下午二點鐘帶著組織關係到江陽店來見他。

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“樊曉坤同誌，我代表江城順圓建築公司歡迎你加入，擔任貨車司機，工資六十元，工資按照國家加薪政策增加，還享受公司其他福利！”

不到下午一點，身材魁梧的樊曉坤就帶著組織關係興沖沖的趕到了漢陽店，見到身高體壯，看起來比他還年輕的孫老闆，也是驚訝不已，願意服從工作安排。

江城順圓建築公司招聘建築工人，在車站街道這一帶鬨的動靜很大，樊曉坤也和本地居民跑過來看過，發現應聘的人太多，被錄取的難度很大，也冇有應聘司機職業，就冇有報名；街道辦任主任中午突然上門通知他，江城順圓建築公司的孫老闆願意接收他。

“樊曉坤，你在江城市還有冇有戰友冇有找到工作的？”

江陽店的送貨員隻有張少平一個送貨主管，還需要一位會開車的送貨員，既然是汽車班班長，樊曉坤還會有家在農村的戰友，多儲備一些軍人出身的司機，對江城淘寶電器公司未來的發展大有用處。

“孫老闆，我在江昌區還有個戰友叫胡小剛，他和我這次是一起轉業回來的，但不知道被街道安置冇有？我今天晚上跑過去問一下！”

這個時期想找一個人，遠的打電報寫信，近點的隻能直接上門，隻有富裕家庭才安得起電話。

“樊曉坤，你明天與吳店長、劉副經理和張經理一起到華中汽貿中心去買一輛東風卡車回來，到時就交給你開！”

“多謝孫老闆！”

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“班長，你怎麼也在這裡？”

樊曉坤正在樓下與吳傑、張少平和劉遠強正在門麵內烤火聊天、抽菸，一個青年人夾著牛皮紙袋，推門進來，一眼就看見瞭望著門口的樊曉坤，一臉的驚訝。

“胡小剛，你怎麼來這裡？”

樊曉坤高興地站了起來，看到對方夾著人事檔案袋，立馬就想到戰友也是被街道辦安置到江城淘寶電器公司了。

“街道辦李主任讓我前來找江城淘寶電器公司的孫老闆！”

“胡小剛，我帶你上去見孫老闆！”

胡小剛被安置在送貨主管張少平手下，擔任送貨員兼司機，工資也是六十元。

車站路街道的桂開鬆、王斌生，下坡路街道郭忠純和傅運連，鋼城街道徐定強先後趕到。

除了徐定強高中畢業，其他四人都是初中畢業，冇有專業技能，工資五十元。

桂開鬆和王斌生被安排在保安主管劉遠強手下當保安，樊曉坤、胡小剛、徐定強、傅運連和郭忠純被安置在送貨主管張少平的手裡，這些人暫時都歸江陽店店長吳傑領導，被他訓練一番後，胡小剛和徐定強將被派往江昌店培訓，樊曉坤負責開卡車，傅運連和郭忠純負責搬運。

劉芳、吳傑和樊曉坤開車到周家村江城羽絨服廠門市部買回來七件冰川羽絨服，大家高興萬分，江城淘寶電器公司的福利好，工作有前途。

上次訂購的一百五十件冰川羽絨服，最後還差一件，劉芳又拿著一百一十元買了一件回來，她這次前去，門市部的鄭主任還是按照一百一十元的價格給了她。

孫老闆給所有新招聘的員工都送了一件市場價值一百四十元的冰川羽絨服，安排了工作崗位，免費供應中餐和晚餐，工資和福利優厚，就看員工自己的表現了，不好好乾的，他會毫不客氣地開除，永不錄用！

孫老闆吃完晚飯離開時，綜合樓的地基和基礎柱澆築完畢，技術副主管鄧文林和劉遠民指揮泥工和雜工，用兩輪車將一車車紅磚運到地基旁，明天就開始拆模，回填土方，開始砌牆。

按照如今的建設速度，完成一層樓不需要一週。

週四上午，孫老闆給劉芳開了一張三萬五千二百元的支票，吳傑開著五十鈴，帶著劉芳、張斌和樊曉坤去華中汽貿中心去購買一輛東風EQ140中型卡車。

東方紅拖拉機運輸紅磚、水泥、沙子、石頭和跳板等還可以，但運輸鋼管和螺紋鋼就顯得車廂太短了，有一輛東風卡車，江城順圓建築公司在與廠家和私人老闆談判中就能占據主動，自己負責運輸，價格就比市場價低不少，慢慢的，買卡車的錢就賺回來了。

這個時代的運輸業也是暴利和壟斷行業！

再說一家一百二十五人的私營建築公司，冇有一輛拖物載人的卡車，如何證明實力和資質？

上午十一點半鐘，在江陽交通中隊上了牌照的東風卡車被樊曉坤開進了院子裡，準備吃午飯的員工們圍著新卡車，評頭論足，也很高興，這就是江城順圓建築公司的實力。

下午四點多鐘，一台鄂省機械廠生產的混凝土攪拌機又被廠家送到了院子裡，上次買的一台隻能滿足澆築預製板和水泥板的需要，新買的一台用於砌牆和澆築基礎柱，這些建築工具總是要添置的。

何顧問一說，孫老闆大筆一揮就買了。

在江城順圓建築公司的管理上，張斌與擔任過江陽建築公司經理的何宗輝相比還是有很大的差距，需要不斷的學習和鍛鍊，能請到經驗豐富和人脈眾多的何宗輝是江城順圓建築公司的幸運。

要是何宗輝再年輕十歲，孫老闆就會任命他擔任經理，張斌擔任副經理。