我的一九八五 第205章 搬家（上）

“那以後有機會再請孫老闆和諸位，孫老闆慢忙，我們先走了！”

“盧老闆慢走！”

孫健三人下樓將盧文明和盧文輝送上五十鈴，揮手告彆。

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“劉主管，你帶著支票去解放路郵電營業所，以江昌淘寶電器店的名義辦理一部電話！”

四千六百三十元電話的初裝費（包括一部電話）雖然貴的離譜，孫老闆也心痛，但江昌淘寶電器店冇有一部電話如何能開展工作？如何遠程遙控？拿出工商銀行解放路營業部的支票簿，開了張四千七百六十元的現金支票交給劉主管。

一次從郵電局買二部電話機回來。

“好的，孫老闆！”

劉芳將支票放進包內，離開了。

“李經理，一樓的座機拿回來後還是用一個木箱鎖起來！”

孫老闆意識超前，房屋裝修時，一到四樓都安裝了閉路電視線和電話線及插座，如今還冇有有線電視信號，在樓頂架設了天線，三間員工宿舍都有電視信號的插座，樓頂連晾曬衣服的架子都準備了，辦公桌上到時也放個電話機，這裡是主機，樓下纔是分機。

一樓和二樓都可以打電話和接電話，一樓電話盒子的鑰匙將掌握在店長陳淑華的手上。

不是孫老闆小氣，是因為現如今的郵D局太黑，要是不加控製，區內（市話）首次三分鐘，每分鐘二角六分，後續每分鐘一角五分；營業區間每分鐘五角；國內長途電話，每六秒鐘一角；港澳台電話，每六秒鐘五角；國際電話，每六秒鐘一元一角！

五十個員工經常打電話就能讓江城淘寶電器公司破產，三室一廳的電話都被停了機，江口店辦公室的座機也關閉了國際長途。

“好的，孫老闆！”

李經理極力讚同。

不當家不知道柴米油鹽貴？

李濤也離開了。

接見了餘德旺和戴桂玲二位新員工（交給了陳淑華）、交房付款和開現金支票安裝電話，這裡也就冇有孫老闆什麼事了，江昌店的人員安排、搬家、宣傳和開業都已經規劃好了。

下週一，慶祝國慶暨江昌淘寶電器店開業讓利大酬賓的廣告將在江城電視台打響，訂購的一千台彩電將有一半在下週二到達店裡，佈置展台，張燈結綵，就等九月二十八日開業大酬賓了。

早就規劃好了，買東西、搬東西和打掃衛生不是孫老闆該乾的事情。

從雙肩包內拿出本子，記錄今天的每項支出，作為江城淘寶電器公司老闆，公司如今超過一百元的支出他都有賬，總賬本就在家裡的保險櫃內，明天搬家是公司的大事，但孫老闆一週冇有回家。

回家看望父母和弟妹也是大事，在家人麵前，江城淘寶電器公司也是次要的，冇有他在場，公司也能運轉。

建立了公司製度和崗位職責，劉濤和劉芳負責執行，員工做好分內的事情。

六十二歲的餘德旺身體硬朗，對江城淘寶電器公司來說不是人才，但為子女著想拿份補差，自願加入公司，為員工做飯，孫老闆雙手歡迎，上下班也按照公司製度和崗位職責。

在江城淘寶電器公司裡，隻有孫老闆一人可以搞特殊化。

江城淘寶電器公司的員工在公開場合直呼孫健姓名的，與白癡冇有兩樣，情商太低，這種人留在公司成事不足敗事有餘。

餘大爺隻要加入江城淘寶電器公司，也明白不能稱呼孫建了，孫老闆從此也不會稱呼餘大爺了，餘廚師就是對方的稱謂。

這與禮貌冇有關係，這是按照現代企業製度建立的公司。

慈不掌兵，義不掌財！

孫健半個月前就同劉悅和李婷約好，明天中午，大家一起吃飯，重活一生，為了工作而不顧親情和友情，本末倒置，得不償失。

下午也就顧不上啟明書店了，明天上午再去看看陳雪梅的能耐？

《孫氏鋼筆字帖》早幾天晚幾天出版發行對孫健冇有影響，他已決定在這裡同大家吃了晚飯再回家，明天上午就不來了，現在也不想在公司轉悠，每間房都逛過多次，每個開關和水龍頭都試過，每扇窗戶開啟過，等明天下午視察一趟就夠了，現在出去就會乾擾員工和工人們做事。

伏在桌麵上記錄完畢，喝著茶水，還有四天就是九月二十五日，一晃重生近四個月了，江城淘寶電器公司從創立到如今也有近三個月，開業近二個月，重生後的人生天翻地覆。

現如今，江城淘寶電器公司擁有二家分店和三座電器倉庫，從第一個員工劉芳開始，到如今五十名員工（不包括啟明書店的陳雪梅和萬福泉），購買了二套門麵（不包括啟明書店）三座電器倉庫（不包括三室一廳），公司的固定資產近三十萬元，盈利八十多萬元，現金流一百二十多萬元，憑藉與長H電器廠積累的信譽，一次效能訂購二百多萬元的長H彩電，事業已經走入正軌。

就是長H電器廠突然換了廠長，撕毀三年合作銷售協定，拋棄江城淘寶電器公司也不擔心。

孫健要是隻想當個億萬富翁，立馬解散公司，三分之二的資金拿去收藏庚申年猴票、名家書畫和玉石珠寶，三分之一的資金存銀行，吃好喝好穿好，遊山逛水，不吸毒，不涉S，不賭，成為億萬富翁隻是時間問題。

等鵬滬股市開市，億萬資產再翻倍也不難！

鵬發展和鵬萬科的原始股求爹爹告奶奶也冇人要！

重生者孫健還要考慮為國家做些事情！

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四樓員工宿舍的盥洗室分了男女廁所和一個熱水淋浴，三樓作為電器倉庫，冇有設計廁所，但留了下水道和進水管，隨時都能改造成盥洗間；二樓和一樓作為營業場所，都設計和裝修了一個八平米的盥洗間，在這裡的居住條件比江口店好了不止一點點，室內廁所，洗漱方便，晾曬衣服方便，上樓頂可以登高遠望，看看書，聊聊天，夏天晚上鋪上一張席子就可睡覺，員工也有免費的彩電看，有免費的熱水洗澡，有免費的中餐和晚餐。

孫老闆立馬就決定，員工一年一輪崗，店長、主管和副主管暫時不輪崗。