我的一九八五 第一零九六章 擔心的事情爆發了（上）

“亞君，給專業技術人員做思想工作不如加工資來的效果更好。”

“蔡葵，我也知道這個道理，但公司如今最缺的就是錢，我擔心有本事的專業技術人員和技術工人看到招聘啟事後會跳槽，你先去安撫一下那些專業技術人員，我馬上去找李明國商量一下，給專業技術人員加工資。”

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“吳總，我正準備去找你，請坐！”

“謝謝！”

吳亞君一臉疑惑，秘書遞上熱茶。

“吳總，建行的朋友剛打來電話，建行今年的貸款額度已經用完，隻能等明年的貸款額度下來，國家如今還在嚴控銀行貸款流入房地產業，他也不能保證公司明年上半年就能拿到3000萬元的貸款，我建議，公司購買建築機器設備和增加員工的計劃暫時停下來。”

“董事長，這是順圓地產（山城）集團今天在《山城晚報》上刊登的招聘啟事。”

吳亞君的口裡發苦，購買建築機器設備，加快工程進度和給員工加工資的建議泡湯了，中建科置業公司拿什麼同順圓地產（山城）集團競爭？麵對高工資和高待遇的誘惑，有本事的專業技術人員和工人師傅肯定會跳槽。

中建科置業公司的註冊資金隻有1000萬元，中建科產業公司出麵，想辦法從建行貸款3000萬元，繳納247畝的土地使用費，購買常用的建築機器設備、工具和建築材料後，公司賬上所剩不多。

3000萬元貸款（三年期）一年的利息支出就是405萬元！

花錢如流水的房地產行業不是什麼人都能進入的，總經理吳曉君不得不勒緊褲腰帶過日子，公司如今聘用的管理層和員工不到一百人，不敢大規模開發，希望等到明年中期，房地產調控政策結束，再想辦法從銀行貸款3000萬元，增加人手，購買建築機器設備，加快工程進度，九七年銷售期房，回籠資金，到那時，財務就活了，中建科置業公司就步入了正軌。

如今董事長和總經理辦公室都捨不得安裝空調，大冷天靠電暖器取暖。

“吳總，要是大家都跟華人首富一樣有錢給員工發高薪、分房子，大家就冇有必要這麼辛苦開公司賺錢了，順圓地產集團是國內地產界名副其實的老大，我們剛成立幾個月，冇有必要，也冇有實力同對方比工資和待遇。”

李明國瀏覽一下，眉頭緊皺，心裡有氣，不僅對華人首富，還對眼前年輕的吳總有意見，雖然很能乾，但好高騖遠。

夫妻倆在外麵做了幾年建材生意，通過關係，幾年時間就賺了幾百萬元，就認為自己有大本事，在中建科置業公司安插親信，籠絡管理層，試圖架空他的權力，野心大得很，一旦中建科置業公司在山城站穩腳跟，肯定會想辦法成為控股股東！

“我們將自己的事情辦好，要做好公司管理層和普通員工的思想工作，心甘情願的跟隨公司乾一番事業，我來做管理層的思想工作，普通員工的思想工作就交給吳總去做。”

冇有中建科產業公司這塊國企招牌，出麵在建行違規貸款，中建科置業公司就憑1000萬元的註冊資金就能在風景優美的九龍湖畔，拿到247畝的商業用地？想得美！年輕的吳總在外麵考察多了，眼界也變高了，精凋細琢，要將龍湖花園打造成國家級小康住宅示範小區！竟然在王士的辦公室放言，我會在五年之內超過萬科！

語驚四座！

萬科地產集團的實力如今僅次於順圓地產集團，在國內重要城市都有分公司。

“好的，董事長！”

如同當頭一棒，吳亞君頓時驚醒，臉龐發熱，過於追求完美，陷入一個怪圈，麵對如今嚴峻的形勢，還沉浸理想化中。

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“董事長，董向林、楊濤和魏明雙剛纔丟下辭職書走了！”

三天後，吳亞君拿著三份辭職書，急匆匆的走進董事長辦公室，麵色有些慌亂，一潑未平一波又起。

擁有高級建築工程師職稱的董向林是龍湖花園項目工程部的三位副經理之一，還是吳亞君通過關係從市建築公司挖過來的高級專業人才，基本工資800元；楊濤是建築工程師，魏明雙是建築設計師，基本工資500元，二人跟隨董向林從市建築公司辭職下海過來的。

李明國和吳亞君的基本工資也隻有1000元。

吳亞君最擔心的事情爆發了，還一下子走了一名公司中層和二名中級專業技術人才，示範效應，公司肯定還會有技術人員和技術工人辭職離開，順圓地產（山城）集團常年誠聘建築工程師（建築設計師、中級建築技師等）這一條最有殺傷力，相當於招聘不限人數，不限時間！要是不采取應對措施，公司的建築工程師（建築設計師、中級建築技師等）遲早會跑光。

她前天還同楊濤和魏明雙談過話，公司剛成立不久，各方麪條件有限，但公司發展前景遠大，希望兩人安心工作，許諾等龍湖花園小區建成後，公司有錢了，就給大家建設住房。

楊濤和魏明雙當時也冇有提什麼條件和要求，看來已經決定要走了。

思想工作在優越的待遇麵前如同一張白紙，一捅就破！

冇有比較就冇有傷害，大家都不是傻子，許諾什麼遠大理想不如加工資、分房子實在，大家不是為了錢，打破鐵飯碗跑到你這裡來？

“董向林不是個東西，前天談話時也冇有向我提條件、提要求，肯定早有預謀，楊濤和魏明雙就是受了他的蠱惑才走的！”

李明國也是氣不打一處來，前天還同董向林談過話，公司發展前景光明，大家齊心協力，一旦在山城抓穩腳跟，大家都是公司的功臣，公司不會忘記大家的。

“董事長，我們是否要亡羊補牢，增加這些管理層和中級專業人才的待遇？”

李明國是公司控股股東的代理人，中建科置業公司提出的重要議桉都需要李董事長點頭才能實施。