穿越首都送外賣 第0467章 非我族類

【第0467章 非我族類】

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問天劍突然傳來一段意識，黃傑繼續向前騎行，問天劍則潛伏了進去。

黃傑在八達嶺長城的咖啡館，等了差不多一天，問天劍纔回到黃傑丹田，然後黃傑就在震驚中，知道了阿魯亞人的存在，以及他們想要控製地球作為後勤基地的計劃。

更在震驚中知道，除了打算留在地球上的22個阿魯亞人，其他61名阿魯亞人以及一艘宇宙飛船已經在問天劍自帶空間了。

這泥馬相當殘暴好不！進入問天劍自帶空間那就相當於冇了小命，而且這61個阿魯亞人還被提前搜過魂。

不過要是讓黃傑知道，問天劍直接乾掉了五個修真者，黃傑可能不能接受，但乾掉的是蜥蜴人，黃傑倒覺得能接受了。

修真者是同類，蜥蜴外星人是個什麼鬼，完完全全的是異類好不，而且還是要想要統治地球的異類。

為啥還留下22個阿魯亞人，問天劍的說法是幫助人類發展科技是件好事，人類能有自保之力，黃傑和問天劍才更有安全保障。

問天劍也冇有小氣，直接把搜魂的結果也傳給了黃傑，黃傑就更震驚了，我次奧，有時候不得不說，無知是福，知道太多反而不是一件好事。

原來人類竟然生活在宇宙如此又偏遠又貧瘠的地兒，偏遠到外星人都懶的過來搶占。

整個宇宙同樣遵守著叢林法則，像地球這樣的，隨便遇到外星人，都有覆滅的危險。

不過問天劍還是有所隱瞞的，那就是五個禦劍飛行的築基期修士，被它給處理掉了。

很快黃傑和問天劍達成共識，默認阿魯亞人繼續幫助地球人發展科技，但是隻能在華夏乾這些。

要是這些阿魯亞人離開華夏，就一定要讓他們在曲折、無助中回到華夏，比如生一場大病，隻有華夏的老中醫能看。

具體怎麼搞，還要好好琢磨，甚至還要引進外援才行，比如黃家的參與，不然那麼多的外星裝備，還有宇宙飛船放在空間實在有點浪費。

雖然阿魯亞人在星際聯盟中科技隻能算中等，但也強地球十萬八千倍，像比小型化可控核聚變強百倍的飛船動力、各種小型化武器、及穿越蟲洞的能力。

這麼一搞黃傑就可以再向小叔邀功了！多幫吳曉多搞幾個大點的項目應該完全冇有問題。

黃傑是傍晚回到家的，葉勝男還以為黃傑又去送外賣了，讓黃傑先休息一會兒，再去洗漱，她去準備下廚炒幾個菜。

雖然都是家常菜，味道也不驚豔，可有美女陪著喝兩杯，噓寒問暖，感覺可比跟著師父四處遊蕩強太多了。

現在都修真了，黃傑依舊覺得這纔是安穩日子。

淩晨一點多看著懷裡的美人，黃傑覺得還是要再想想辦法，看能不能讓葉勝男修煉。

那個曾經的元嬰大佬說過葉勝男是特殊體質，可為毛葉勝男就是摸不到修真的門檻。

黃傑傳授葉勝男功法的時候，隻說是道家心法，能修煉出內功的那種，葉勝男也努力了，可就是冇啥結果。

也問過問天劍，問天劍給的答案是：並不是所有特殊體質都適合修煉，當然也有可能是功法不對，或是大環境變了，冇有滿足極陰體質修煉的條件。

黃傑甚至把手上所有功法，都讓葉勝男試過了，但都無法在丹田煉出靈力，看來有機會要再想想辦法，要是能在球其它秘境中，能找出新的功法也說不定。

問天劍閉關過程中都能時刻保護自己，黃傑的心氣頓時就高了不少。

塔克拉瑪乾和田秘境的祭壇，黃傑可是在新聞中看到的，祭壇中央可是塊傳承玉簡和陣盤的。

玉簡隻要讀取就行，不用偷偷拿走，陣盤要是冇有自帶空間，帶走的意義也不大，當然陣石頭是肯定要拿走的，能維持陣法數十萬年不破，應該是好東西。

黃傑不知道的是傳承玉簡裡內的內容，早就消失了，那塊玉簡就是一塊上好的玉石，也就僅此而已了。

隻讀取祭壇裡的內容，應該不會有太大危險，城池外麵雖然有大量監控，出於各種考慮，城內還真冇有。

黃傑隻要潛伏進去，讀取後再出來，被髮現的概率變不大，至於陣盤還是那句話，如果冇有空間，自己要他乾甚。

最主要是這個秘境裡有大量的活人，這些人的體質比現代人要強上不少，如果這些人中都冇有適合奪舍的，那麼秘境外麵的人更不合適。

再說都這麼長時間了，萬一有需要奪舍的老怪物，也會忍不住已經下手了吧。

至於怎麼過去，那肯定是偷偷的溜進去，真的暴露身份，就是黃家都不一定能庇護自己。

和田地區現在各國旅遊的人特彆多，不用猜裡麵都是什麼成色，國家那肯定是知道的，多自己一個也不算多。

到時候施展逆身術，隨意模仿一個，就是被髮現，那也是外國情報人員乾的。

修煉前先打開寇思遠的郵箱，也就幾天時間，竟然有上百封郵件。兩家公司高管發的郵件占大頭，就是日常彙報工作，還有各種財務報表。

負責監控兩家公司的人發來的隻有一小部分，兩家公司的網管、財務、采購、銷售等很多重要部門都安插了自己人。

不是說有點小錯就揪著不放，而是全麵感知公司的動態、動向、提前發現問題，方便糾偏。

就比如新上任的采購總監傑米，就開始往各個采購環節安排自己人，這就不是一個好苗頭。

通過私家偵探協助調查，果然這個新上任的采購總監，在一家公司就乾了不少齷齪事兒。

但由於掌握公司太多偷稅漏稅的內幕，雖說被抓了個現形，公司最後也是協商把他請了出去。

傑米進入黃傑的公司，自然想要重操舊業，再乾一票大的，想要做點啥事，都要有自己的班底，上一家公司的小弟，在傑米的幫助下，開始應聘公司的崗位。

傑米還在躊躇滿誌的時候，人事總監就直接把他辭退了，傑米本還想掙紮一下的，人事總監把各種證據一擺。

傑米也就不鬨了，當然公司也承諾不對外公開這些資訊，並給了傑米少量的補償。

冇辦法澳洲的法律，有些規定那是相當奇葩。