末世委員長：一步步走到最高！ 第788章 淵源

【第788章 淵源】

------------------------------------------

“所以如今咱們的當務之急，就是派出一個有分量的團隊，去和夜省軍區談好合作！”

在經過一番暢想之後，在場的南方戰區領導們，紛紛達成一致意見：那就是隻有夜省軍區纔是南方戰區的答案、也隻有夜省軍區才能救南方！

南方戰區如今被天量喪屍、海獸圍困的局麵，也隻有夜省軍區可解！

但有個核心問題就是，夜省軍區憑啥幫忙？？

末世前各地相互幫助，那是因為有個權力很大的中央朝廷在上麵壓著。

而實際的情況是，各地都有著自己的小九九...

否則一些內陸省份火了之後，為什麼突然會在網絡上被帶起大節奏？

莫名其妙的黑料就爆出來了，而且推到全網的高度？

但凡瞭解點飯圈的都知道，就連明星的熱度都冇有一條是白來的，那都是金錢開路、一個個營銷號、水軍砸出來的。

所以周邦各地區並冇有表麵看起來那麼一團和氣，周邦地方勢力、朝廷、皇室、企協之間，一直存在角力。

隻是因為周邦朝廷手握大義，又代代都有強人，這才一直以一種獨大的“勢”，鎮壓著整個周邦大大小小的勢力和利益團體。

當然，這也是最近幾年才形成的格局，早在十年前，周邦政局重塑的重要階段，朝廷的日子也是相當艱難，窮得隻剩背心和褲衩，個彆富裕點的省份，根本不給朝廷的麵子。

娩合企協的人，打著市場的大旗，甚至放話說要單乾，這也直接促成了周邦後來的財稅改革。

在財稅改革期間，更是經過了多輪深層的博弈，甚至連主推此事的周邦內閣次輔都親自下場，南下遊說個彆富裕省份，而後被迫上演一出現代版舌戰群儒。

個彆富裕省份早就預料到有此一遭，所以提前進行了針對性佈置。

財政領域主管領導全部出差國外，全省上下五套領導班子齊出！

在這樣的陣仗下，有心算無心，內閣次輔就算是再雄心壯誌，也是被搞得铩羽而歸，直接就被懟走了。

反正就是一句話，要錢冇門！

當然，這隻是比較著名的例子，相比起周邦個彆富裕省份，周邦其餘省份也都有著各自的地方保護主義，隻是窮的地方也冇多少人關注罷了..

....

諸如此類的淵源例子，就算是說上三天三夜也說不完，更不算是什麼秘密...

而如今坐在會議室內的這群南方戰區大佬們，對於這類事情的瞭解，隻會多不會少，有些甚至可能還是邊緣的參與者...

而根據推測，如果夜省軍區真是朝廷佈下的後手，出於以往彼此間的嫌隙，即使是考慮到共赴國難、格局打開的情況下，對方也未必會那麼痛快。

所以在如今的情況下，會議室內坐著的眾人都很有逼數，冇人敢提拿家國大義去壓對方，讓對方無償幫助...

畢竟末世前你好我好大家好時都做不到的事情，更彆提在這個自身難保的末世了..

憑什麼？憑臉大嗎？

在座的有一個算一個，誰臉那麼大能換來足夠戰區啟動的物資？？

那是至少得以百萬噸來作為單位計量的海量啊！

想到這些，剛纔還有些熱烈的氛圍也隨之迅速降溫了.....

就跟旁邊的株三角製造業集群一樣，確實美味可口，既管飽也解渴，但關鍵是吃不到啊！

這讓在座的南方戰區領導們不禁紛紛沉默下來，集體捫心自問：現在的南方戰區，還能拿出什麼打動對方？

錢？

彆搞笑了....黃金可能倒是有點作用...同時也是軍工生產的稀缺資源...

但這玩意兒也就末世前值錢...至於末世之後？

以對方的武力值隻要想，夜省、渝城兩地，還能找不到金庫爆金幣？？

礦產？？

那更是冇有了....南方戰區現在掌握的地盤，說不定還冇夜省軍區五分之一大呢，能提供又能拱多少呢？還有怎麼運過去也是一個問題！

總不能奢侈到軍用運輸機拉原礦吧？？那得拉到猴年馬月？？

所以隨著一個個想法迅速被否決，南方戰區這幫領導們徹底陷入沉默了...

好訊息：有希望了！

壞訊息：希望冇希望了....

...

咚咚咚~

最後，看著會議室內逐漸消極的氛圍，還是全程一言不發的司令員武向林站出來，敲敲桌子說話了：

“同誌們先不要悲觀，咱們想不到，不代表對方想不到！”

“關於如何換取裝備彈藥的問題，我們不妨讓對方來做這個決定，看看對方想要什麼！”

“眾所周知，談判最重要的是什麼？”

問出這個問題之後，不待有人說話，戰區司令員武向林便直接自問自答道：“談判最重要的就是談！”

“事在人為嘛，咱們在這想來想去，都是在跟自己談判，談成與否於事實都毫無意義。”

“所以與其顧慮這麼多，不如直接派人過去，哪怕談不成，對方看在我們這麼誠懇的份上，多少也能給點，那也是賺到嘛！”

隨著話音落下，在南方戰區司令員武向林這番既豁達、又有些詼諧的講話下，在場的領導乾部們紛紛重拾信心！

“司令說得對！是我們鑽牛角尖了！”

戰區副司令員徐浩第一個出聲附和道，隨即，其餘領導也是迅速跟上。

“對對對，隻要臉皮厚，多少能吃到一點的！”

“那咱們就先談，隻要能答應彈藥援助的事情，就算是要我這個老頭子，我也絕冇二話！”

..........

.....