“這樣,熱搜就有了!”
“迪士尼限流兩千?”
“我在迪士尼享受到了上帝般的服務!”
“你覺得,怎麼樣?”
蘇元這話一出。
包天兆的眼睛,瞬間瞪大。
他的商業嗅覺告訴他。
這事要是成了。
迪士尼後續的流量,絕對能爆炸!
“那後續怎麼處理???”
包天兆如同饑渴的孩子,一臉期待的看著蘇元。
等著他說出後續的方案。
蘇元朝著他,嘿嘿一笑。
“噥,他就是後續的方案!”
蘇元把張小雲推了出來。
張小雲:???
包天兆:???
“啥...啥意思?”
包天兆看著蘇元,一臉懵逼。
“後續的方案,我會告知他。”
“你後續聽他的就行。”
話音落下。
蘇元頓了頓,然後纔是說道:
“那這人,你租不租?”
“不租的話,我可找其他人了!”
“租!”
包天兆連忙喊道。
“租!我現在就付錢!”
包天兆這下是真的服了。
原來如此。
原來如此。
蘇園長打的居然是這個主意。
方案告知貼心人,然後讓貼心人跟著去迪士尼進行總指揮,完成方案的是實行。
說是租人。
其實是租方案。
等合同簽署完成後,包天兆就去到了外麵等待。
見包天兆走了,張小雲找到蘇元。
“元哥,我...我行嗎?”
張小雲看著蘇元,一臉懵逼。
兩人閒聊的間隙,他居然就成了關鍵人?
而且還是一千萬...刀樂的生意。
“放心。”
“等下我給你說下細節。”
“你去了之後照做就行。”
頓了下後,蘇元又悄悄地和張小雲說道:
“記得,你是去鍍金的。”
“把它們迪士尼的用人經驗,給學會!”
“懂?”
蘇元可是知道。
迪士尼有一套極其成熟的育人機製。
涵蓋了人員的選拔,人員的運用,再到最後的人員上崗。
動物園裡員工雖然多,但其實冇有一套合適的規章製度。
蘇元之所以讓江月月當新員工的班長。
也是因為江月月的背景強大,有一定的管人經驗。
若是張小雲去了迪士尼,能把這些給融會貫通。
那動物園的員工,基本就不成問題了。
“元哥,保證完成任務!”
張小雲一臉嚴肅。
“行吧,我給你說下後續的一些細節!”
後續的細節其實很簡單。
就是一些饑餓營銷的擴大。
以及迪士尼一些製度的改革。
例如食物啊,例如價格啊。
不讓遊客帶東西進園?什麼破規矩?改!
價格貴?什麼玩意兒,平價!
都來龍國做生意了,不融入群眾,搞什麼天龍人的態度?
想要人流量,這些都要改!
蘇元事無钜細,把這些細節都交代了張小雲。
然後讓他跟著包天兆離開。
看著一千萬美刀的到賬,蘇元喜笑顏開。
“園長...”
“你怎麼把小元給賣了啊...”
老張聽說自己的孫子被蘇元給賣了。
一臉苦相的找到了蘇元。
蘇元看著他,卻是嘿嘿一笑。
他把手機剛到賬的簡訊一露,然後說道:
“賣了一千萬...美刀!”
老張先是一愣,然後一拍大腿。
“好!”
“賣的好!”
蘇元哈哈一笑。
“老張,什麼賣不賣的。”
“我讓小雲去迪士尼,是去鍍金的!”
“等回來後,前途不可限量!”
蘇元把一些細節,和老張說了一遍。
老張聞言,喜笑顏開。
“園長乾得好。”
“這傢夥就該去曆練曆練。”
“等曆練回來了,纔好給園長繼續打下手!”
“對了老張,我剛剛去海洋館看,怎麼今天的漁獲,還冇送過來?”