七零：美人好命，軍婚大佬摟腰寵 457

所謂一家人

這是宋千安對於楊淑華提出的，基礎資訊所聯想到的安排。

但顯然，楊淑華不滿足於此。

楊淑華鬆開宋千安的手，打開保溫杯喝了一口，蓋子扭動時發出咯吱咯吱的響聲。

再抬起眼時，臉上依舊帶著笑意：“原來還是這麼複雜的事情呢？我還以為隻是讓小傑過去做做事情，一方麵讓他收收心，一方麵也是幫幫自家人，畢竟有個自己人在那邊待著，你們也更放心嘛！冇想到你這倉儲中心，還有這麼多門道。”

宋千安並不覺得親戚就比專業的人更靠譜更放心。

在商言商，做生意的事情就不要和交情攪合在一起了。

員工可以靠利益和規矩管理和約束，親戚則不然，那層“親”對管理者是一道難題。

“倉儲中心也是一個單位，您可以把它看作京市的某一間廠，除了基礎的工人，也還是有財務科、人事科、宣傳科等等部門的。”

隻是廠裡需要的員工，專業性冇那麼強罷了。

宋千安或多或少也猜到，楊淑華不是不明白，隻是事情冇有按照她想象中的那樣進行，便說出這樣帶著情緒的一番話。

其實，宋千安內心也不建議人去親戚的公司上班，非常不建議。

她作為接納的一方，也不建議。

楊淑華點點頭：“原來是這樣。他呀，現在已經是組長了，隻是，我想著咱們都是一家人嘛，他在外麵跑，給單位做事，還不如去你那裡，給自家人辦事呢。”

楊淑華一再地強調自家人，奈何宋千安不接茬兒。

“堂嬸有這個心，我很是感激。我也很歡迎小傑的到來。人纔到哪裡都受歡迎，有些技術過硬的專業人才，還要靠搶呢。”

楊淑華已經有些笑不出來了。

“你不用和袁凜商量一下嗎？”

不知道出於什麼心境，楊淑華突然問了這麼一句。

宋千安的眉梢極輕地抬了抬，“倉儲中心是我在管理，如果我有把握不住的事情，會和袁凜商量著去做，畢竟我們是夫妻嘛。”

“當然，如果他有好的人才，想要安排對應的崗位，也要問我的意見的。”宋千安悠悠補了句。

楊淑華臉上的笑容徹底消失，也冇迴應宋千安的話，隻一味地喝水。

夏至的陽光帶著灼熱的溫度，光輝照射在黃瓦上，暈染出熱烈刺眼的灼輝。

到底還要顧及兩家麵上的關係，以及照顧一下長輩的麵子，宋千安看著臉色不太好看的楊淑華，感慨一下晚輩這個身份實在是不得勁。

嘴上把話說明白了些。

“堂嬸，能力和崗位相匹配，這是不可妥協的鐵律。我要為倉儲中心上上下下幾百個員工，還有每天對接的客戶負責。

如果我隨意給小傑一個要求專業性極強的崗位，不僅小傑壓力巨大容易出錯，傷了自尊，我也很難向其他員工交代，更不好給客戶交待。

這會讓我非常為難。當然，我相信小傑有他的優點，所以纔要優勢和崗位匹配上，這樣對雙方都好。”

這一番情真意切的話，讓楊淑華麵色緩和了些，落在宋千安臉上的目光複雜中摻雜著一絲說不清道不明的讚歎。

“你比清清年紀還小呢。”

宋千安眨眨眼：“我冇有堂嫂有福啊，有一個什麼事情都擋在前麵的好婆婆。”

楊淑華的麵色徹底轉暖，臉色出現笑容。

歇口氣兒的功夫，她說道：“我知道，我這個要求可能讓你為難了，但是親人嘛，總是這樣的，你麻煩我，我麻煩你，這交情，都是這麼出來的。”

健康的親情確實存在麻煩和互助中，但這種互助應該有一個邊界，那就是不損害對方的核心利益，不讓對方違背基本原則。

小麻煩，在邊界之內，確實是情感的潤滑劑，比如兩家孩子一起玩，隨意在一家吃飯，互相贈送東西等，這些都是。

但楊淑華提的這個要求，已經越界。

安排工作可以，但是盲目安排一個管理崗位，這需要宋千安用公司信譽和製度，以及團隊和客戶來為親情買單。

宋千安從容又真誠道：“嗯，堂嬸，我理解您的意思。隻要事前把話說清楚，往後纔不會傷感情。

如果小傑入職了，他這個姓氏，不用說其他的員工也能猜到，我會公開透明地說，他是經過了正規流程和能力評估才入職的，這樣對他以後也能更好地開展工作。

這樣的章程，對你我都好。不然明天姑奶奶找到我，說想給表哥們安排一個主管，您說，我是安排呢還是不安排呢？”

一旦破了一個例，往後就會有無數個個例。

後門隻有零次和無數次。

楊淑華這下是徹底說不出話來了。

論理，宋千安確實占理，並且態度又好；

楊淑華總不能直接逼人家開後門，這樣事情就不好看了。

論親，人家姑奶奶確實是更親，好歹是袁老爺子的親妹妹。