乍富，躺平國企 第665章 人服財報

東方集團現在的問題其實在婁屹看來，核心的參會的這些人或多或少其實都是感覺到了的，但是在怎麼應對上表現是完全不同的：

陳同、梅月、付至這些人，在極力的想著怎麼讓集團度過難關，而嚴林、李文這些人想的則是在這艘船上走完最安全的一段路後快速的跳船去其他的地方，而還有車查、石副董事長這幾人則是要麼認知的不太清楚，要麼就是有認知但是不多，所以選擇隨船而走，遇事隨機應變，按部就班的；

對於每個人的選擇，婁屹從心裡麵是冇有什麼區彆對待的想法的，能一路和他在東方集團走這麼一路，不論是誰，已經做的夠了，但是對於嚴林他心裡依舊是有些意難平的。

而言林，在說完了東方金融集團的事情後，感受到了婁屹略帶複雜的目光。

“好了，各位，今天的會議就暫時這樣了！

付至，嚴總會和你一起去走完四家公司上市的最後的流程，有任何事情你直接和嚴總商量，我這邊要馬上飛雄特市去了，東方集團的總部擴建等問題需要在年前確定下來，安華同誌他們製定的雄特市的明年發展綱要要和我們的計劃相對應，所以我這邊時間和精力會優先放在那邊的。

還有梅月，下下週一，也就是13號的時候，就是東方人服在三地同時複牌，以及東方中潪在三地同時雙重上市的時間，因為體量和方式的原因，就一天進行，你這邊在這段時間把這個事情也再看看，不要出什麼大問題；

年報的事情，就在這兩天全部發出來。

尤其是要上市的幾家公司的財報，必須是及時、準確、易懂的。”

在會議的最後，婁屹做了佈置，而隨著這個佈置，東方集團最讓人關注的財報和市值也是開始出現了。

會議結束後東方集團能夠發出來的財報就是及時的出現了：

東方在線、東方獵聘、人服網平台三家作為已經上市，並且市值不錯的企業，財報是必然要出來的，跟這三家一起的還有東方人服這家複牌的企業、東方中潪這家被整合後要在不久之後三地同時雙重上市的企業，這兩家也是要釋出自己的財報的，要給市場信心不是？

所以，作為二級集團的東方人才集團直接就是在東方集團的官網下麵公佈了自己的財報，把這5家的都是直接涵蓋進去了，而等東方人才集團釋出之後，旗下的各家三四五六級子公司全部直接一鍵轉發，快速的就是把其財報的數據傳播了出去，而這份財報，再次體現了東方人才集團在整個東方集團中的壓艙石之位。

“2033年，東方人才集團1-12月份財報如下：

總營收6940.5億，淨利潤1752.3億，淨利潤率為25.2%。”

這就是最牛的數據！近7000億的營收數據，近1800億的淨利潤，恐怖的在25%以上的淨利潤率，在國內能夠有幾家超過的？

6940億的營收，按照2032年的各家企業的營收排名，能夠排在第三十名，如果你對這個數字冇概念，那麼跟你用對比來說明，排在第29名的是大華公司，7350億的營收，排在第31名的是上汽的6850億，再往後的就是醫藥、一汽，有概唸了嗎？

僅僅東方人才集團，營收上直接超過了民營企業中排在前列的大華公司，更是超過了上汽和一汽，而這僅僅是營收上麵的，淨利潤上那就是更加的恐怖了：

1750億的淨利潤能夠排在國內各企業的第七名，第一的自然是菸草的上萬億淨利潤，第二到第五的就是大名鼎鼎的四家銀行了，都是兩三千億的淨利潤，第六的就是字跳集團了，字跳的去年淨利潤是2200多億，而第七的就是東方人才集團了，在第八的則是台積電的1600多億；

而淨利潤這一塊，在千億以上的還有五家，也都是一千多億而已，13家淨利潤過千億的企業，東方人才集團用一家二級集團就排在第七名，誰能小覷？

在這個巨大的對照之下，關注這份財報的人開始仔細的看東方人才集團的財報，不管是論證還是尋找問題，看的都是極為仔細的。

“東方人才集團，作為東方集團的二級集團，旗下有三家三級集團，財報將以三家三級集團為核心進行詳細的報告。”

“東方人才服務集團：

東方人服公司，在2033年完成了對東方中潪公司相關業務的整合，以傳統的人力資源行業服務為核心，截止年底，共服務人數2500萬人，為世界第一，而在東方人服公司之後的京城外企和滬城外服服務人數均未破千萬，再在其後的各家人力資源公司，服務人數未有超過百萬的，在服務人數上，東方人服公司是遙遙領先的；

營收上，東方人服公司去年為1500億，淨利潤率因為整合東方中潪的重要因素，以至於僅為10%，導致淨利潤隻有150億，在明年，將重點進行淨利潤率以及服務質量的提升。

東方中潪公司，在完成被整合之後，將以中高階的人事服務、簽證服務等等為核心的業務，截止目前共為100萬人次提供了服務，營收達到了200億，淨利潤更是在30%扥淨利潤率之下達到了60億，從而完成了對中潪的徹底的整合，並且在整合後遠遠的將該公司的淨利潤和淨利潤率提升了上去，從質上進行了目標的完成；

在明年，我們將重點進行業務的進一步拓展，力爭將營收的數據也進行一個大幅度的提升。

東方人投公司，作為國內人力資源行業傳統服務模式中第二梯隊的唯二存在的京城外企和滬城外服，我們東方人才集團持有兩家公司各自34%的股份，形成了戰略上的合作，根據我司的持股比例，營收兩家公司總共貢獻了960億，淨利潤貢獻了57.6億，淨利潤率這一塊兩家公司的平均水平位6%，這個數字我們是不滿意的；”

這份財報，嚴格的按照婁屹的要求，就是白話模式的，讓所有人都可以看懂。