乍富，躺平國企 第623章 想法

婁屹在石副董事長進來之後就表示了歡迎，在一陣的寒暄過去，這位說道：

“董事長，我今天來主要是來和你這邊取取經、聽指示的。

不管是東方集電集團還是東方產業集團，我是冇有相關的經驗的，而集團僅僅在今年就會在這兩個家集團投入超2000億；

董事長，我這心裡冇底啊。”

對於石副董事長一開口就是放低姿態直接表明瞭自己的態度的這一做法，婁屹心裡是非常的滿意的；

而至於這位說的這些，隻不過是一個由頭罷了。

“石副董事長，你我雖然是接觸的時間不久，但是你可以放心一點：

認真做事，不想七想八的，東方集團會給你提供足夠的舞台。

正好你今天來了，我就和你講一講集團未來兩年的方向。

東方集團在未來兩年的核心就是快速的發展自己，讓自己在兩年後的大考上交出一份滿意的成績，從而升格成功。

在這個過程中，東方人才集團是我們的壓艙石，因為其該上市的已經完成上市，在人力資源行業的地位也已經是徹底的奠定了；

東方人才集團，就是我們一切試錯之後最後的升格依據，所以東方人才集團不會有大的動作，隻會按照現在的模式不斷的穩步向前。

東方金融集團，東方產業集團，這兩家企業在資金和後勤上是對我們整個東方集團進行負責的；

東方金融集團能夠給我們提供資金等領域的支援，東方產業集團則是我們穩定我們員工的後勤根本；

這兩家集團最核心的任務的就是吸納存儲以及把雄特市的總部建設好。

東方信創集團，東方資本運作集團，在這兩年的最核心的業務就是把市值的規模突破起來，藉助東方信創集團旗下的幾十家三四級公司；

同時，在這個過程中，東方資本運作集團還會協助其他的公司進行一些併購業務的操作，為集團的內服務服務。

這五家二級集團，也是我們在今年之前的五家，職能等方麵都是比較明確的，而新增的東方科傳集團和東方集電集團，職能則又是不同的：

東方集電集團，我們更多的是為了切實的支援國在整合電路這個領域，或者說是在半導體這領域；

我們不求回報，每年都會堅定不移的拿出一部分錢進行這個支援，為的就是讓領導們看到我們東方集團的擔當！

東方科傳集團，則是我們在兩年後再次的重點企業。

石副董事長，輿論口始終是一個在當今時代不能忽視的領域，我們東方集團在今年就是吃了這個虧；

而且你應該聽說了，我們集團和字跳集團那裡是有著一些曆史的糾葛的，所以競爭嘛，那就是避免不了的；

要和彆人在這個領域競爭，那集團就要有相應的底氣，所以這兩年，集團會像支援東方信創集團前幾年的發展一樣，大力的支援東方科傳集團的發展；

等到兩年後，東方科傳集團就是集團的下一個推上市的核心。

未來的東方集團，人力資源行業的地位是東方人才集團去奠定和維繫的、在互聯網資訊創新這個行業則是東方信創集團、在科技傳媒行業則是東方科傳；

未來五年，這個目標是不會變的。

在這個大目標之下，其他的幾家集團在內服務東方集團的前提下，也可以進行自身對外的發展；

同時，在這五年的時間，集團也會根據實際的一些情況，不斷的調整和製定下一個集團的發展核心。”

石副董事長聽著婁屹清晰的目標，心裡也是很有底!

他到了50多歲的年紀了，背景也是到了現在他這個地位再也使不上勁的時候，現在最大的機遇就是東方集團；

所以，他切實的想要知道東方集團的未來，因為這在某種意義上代表著的就是他的未來。

現在聽著婁屹對於集團的未來規劃如此的清晰，他就是鬆了一口氣，隨後和婁屹就東方集電集團和東方產業集團的事情進行了一個多小時的溝通；

尤其是一些細節上的事情，他更是詢問的很詳細，這讓婁屹更加的滿意。

“石副董事長，你的職級擺在這裡的，年後四月份左右集團的董事會、讜會會進行一次調整，我這邊有一些建議權；

我會建議由你這邊擔任集團的書籍一職務，把副董事長的職務卸下來，但是你的分工上是不會變化的；

兩年後，集團升格成功，董事會、讜會、經理層肯定是會進行一次大的調整的，到時候很多人就會離開東方集團；

比如嚴林嚴總經理這邊，他兩年後升格成功，跟我聊的是更加傾向於留在三鎮市以及去政府相關部門；

你這邊到時候也可以進行選擇，我相信有東方集團這三年的經曆，對於你而言履曆上是一份不錯的亮點成績；

進一步，進到一個渻一級的集體裡麵，是不會有什麼問題的。”

在最後，婁屹對著這位石副董事長說了不算是畫餅的話，而石副董事長自然是高興的吃了下去；

婁屹說的，石副董事長能夠分得清達成的概率的。

石副董事長能夠今天會議結束後主動的放低姿態來和婁屹聊，就是在這段時間通過自己的一些關係分析了自己的處境後做出的選擇；

東方集團，升格，就是他最大的機會。

就像婁屹說的，隻要是東方集團升格成功了，那麼對於他而言，完全就是不亞於在渻一級的時候幾年的不俗成績的被打分的；

而且相較於渻一級他的分工，在東方集團這裡，更加的容易出成績；

東方集團作為一家企業，成績其實要比渻一級的各部門被評定的時候更加的容易打分，就靠著營收淨利潤等等夠了；

而渻一級的相關部門，有的時候成績的評定上麵，考慮的因素會有很多的。比如經濟、環境、就業等等，這都是評分的標準；

標準多了，那就是可操作性多了，那就是要背景的！

所以，東方集團，對於石副董事長而言，就是最好的機會。