天幕直播考古：昏君竟是千古一帝 第108章 人才的極致運用

聽到秦蘇的方法，一邊的三個人眼睛亮了。

很顯然，秦蘇提出的方法有很強的實用性。

「還有，君父，我們要捨得在薪酬上麵下功夫，士人讀書若是隻為國家發展，那不需要我們主動去請他們也會來，若是為了名利財帛，那我們就應該該他們能看見這些利益，他們才願意來。」

「薪酬方麵給夠了，天下士人對魏國才更有歸屬感，長期以往下去，說不定還能釣出那些龜縮在山間野林有才華的人。」

王觀撫摸著鬍子：「長公子果然聰慧啊，想必平日課上，還是有所收斂鋒芒。」

秦蘇：……

不是，我們好好談事情說正事，你非要往課業上扯幹什麼！

秦蘇對於王觀的話拒死不承認，假裝沒聽到。

「君父，除此之外，對於人才的利用，我們也要做到極致。」  【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 解悶好，.隨時看 】

秦蘇扭頭指著王觀，道：「就比如丞相，監察百官處理政事，他能做很多事情，那就讓他身兼數職，不僅可以處理朝廷政事，還可以著手科技館人才的運轉。」

秦蘇：我一點都不記仇，真的，我這個人跟我君父一樣，大氣得很。

王觀：……

孟宥在一邊，偷摸著笑。

「還有劉吉。」秦蘇一臉誠懇，「君父，蘇覺得劉先生真的是一個人才，隻要劉先生跟一個人交談片刻，他就能知道這個人該怎麼用，用在哪裡。」

劉吉在現代，那簡直就是妥妥的HR，行走的人才檢驗器啊。

「少府的人才招聘運轉全靠劉先生，為了魏國的人才，我願意讓劉先生去往更大的空間，讓他去為科技館、為朝廷招收更多的人才。」

劉吉，大大滴好。少府目前已經不需要這樣的人才了，所以他應該去更大的地方發揮自己的才能。

魏皇跟劉吉的接觸時間不長，還真的不知道劉吉有這樣的本事，一時間來了興趣：「哦，劉吉當真有這樣的本事？」

秦蘇非常肯定：「君父若是不相信，可以先讓劉先生為朝廷招聘一段時間的人才來試試看，我保管君父用了都說好。」

不說好是不可能的。少府、酒樓、科技館的人才招聘全靠劉吉，就連製鹽造鐵的人才，劉吉也能幫得上忙，他都說好，君父肯定也會覺得好。

孟宥也站出來，對著魏皇道：「微臣也曾聽晏兮說起過劉先生，劉先生確實對於什麼樣的人該怎麼用如何用有一套自己的見解方法。」

秦蘇看著魏皇，對於孟宥的話瘋狂點頭。

看吧看吧，連你的臣子都說劉吉好用，君父你肯定也會覺得好用的。

魏皇點點頭：「那便先讓劉吉試著招聘一些人纔看看。」

不僅如此，秦蘇還道：「君父，還不止呢，您想啊，劉吉這樣的人才，整個朝廷也找不出幾個，現在我們可以靠他，等他致仕之後，我們又該靠誰呢？」

魏皇睨他一眼：「那是你該考慮的事情。」

按照天幕所講，他隻在位十五年，劉吉顯然是比他還命長，他有一個劉吉可以用就夠了，後麪人手不夠，跟他沒關係。

秦蘇時期的人纔多如牛毛，他現在的人才哪裡能比。

秦蘇：……

秦蘇嘿嘿一笑，緊接著正了正臉色，一本正經地說：「君父，小爭鳴館不是開課了嗎，可以讓劉先生閒暇休沐時去小爭鳴館上課，不講經書史籍，專門講如何看人，怎麼給朝廷招聘一個好的人才，什麼樣的人該用在什麼地方，就讓他講這些。」

「等將來劉先生致仕之後，我們也能有更多劉先生這樣的人才為我們提出意見。」

其實也不僅是劉吉，對於王觀吶、孟宥啊那些在朝廷被重用的人才，也是可以在閒暇時間去小爭鳴館教教書的，告訴那些小爭鳴館的人自己的一些當官實用小技巧。

秦蘇看著孟宥跟王觀，那簡直就是一匹餓狼瞅見了兩隻兔子啊。

「像王丞相孟內史這樣實幹型人才，得空了也可以去小爭鳴館坐坐，給那群士人講學。」

魏皇沉默，魏皇開始考慮這件事情的可操作性。

片刻後，魏皇看著王觀和孟宥，眼神跟秦蘇一模一樣，恨不得把麵前的兩個人撕成兩份去用。

王觀：……

孟宥：……

他們兩人對視一眼，都從對方眼中看到了一絲憐憫。不僅是對劉吉的憐憫，還有對自己的憐憫。

就連劉吉都被秦蘇這麼使用，他們還能逃得掉嗎？！

不愧是兩父子！

最後，魏皇撫掌大笑：「善！你這建議朕準了。」

如果劉吉真的能知道什麼人該用在哪裡，那將來他身上的擔子也能少一些了，可以做更多其他的事情。

當然也不僅是劉吉，還有他的丞相跟內史，如果可以，那就去小爭鳴館坐坐嘛，提前感受一下自己老年時期的生活。

秦蘇微微一笑，眼看魏皇滿意了，才慢悠悠說出自己的想法：「君父，你看，蘇才十歲都能做這麼多事情，蘇相信，天下十歲的孩童也能做一些事情，這些事情雖然不是體力活，但動動腦子也能給君父分憂解難的。」

魏皇幾乎是一下子就想到了魏國先前那位十二歲的丞相。

確實，聰明的人不分年齡，隻要長輩教育好，十歲的孩子也能有做很多的事情。

秦蘇：「君父，你看世家大族的各位氏子，裡麵不乏有紈絝子弟，不過他們雖然紈絝，但是會讀書識字吧，既然會讀書識字，那是不是就可以去大爭鳴館幫忙，比如在大爭鳴館坐著，給進出爭鳴館借書的人登名造冊，年紀稍長的人還能整理一下圖書館。」

「大爭鳴館剛剛開業，來往的人不僅有士人，還有商人之子，氏子們的學識雖然比不上讀書人，但是教商人之子是不是綽綽有餘？」

「人才的培養是個長期問題，我們現在沒辦法變出人才來，隻能想辦法培養下一代，讓他們能夠更快適應工作的生活，為魏國的發展添磚加瓦。」

魏皇開始想著自己的臣子裡麵，有哪些適齡的孩子可以弄到大爭鳴館去。

秦蘇說的沒錯，與其在家裡吃飯浪費糧食，還不如拉出去幹活。

能力強的，提前為以後的仕途打基礎，能力差的做點力所能及的也是可以的。