開局副鎮長：我一路進部 第47章 哪個黎主任？

第一次來縣委書記辦公室，黎衛彬喊了一聲孫書記好之後就站在林清泉身後抿著嘴不說話。

他在縣委政策研究室乾過一年，當然不止一次見過孫豔東，隻不過今天還是第一次過來彙報工作，心情自然不一樣。

“坐吧，不要站著了，我等會還有個會要開，你長話短說。”

“這就是小黎吧？”

跟林清泉說完，孫豔東突然話鋒一轉看向了黎衛彬。

聞言黎衛彬哪裡敢站著不動，立馬就向前走了兩步。

“是的，孫書記，我是黎衛彬，以前在縣委政策研究室。”

然而讓黎衛彬詫異的是，孫豔東居然又多說了兩句。

“我知道你在政研室乾過，江南大學畢業的高材生，在我們豐水縣委縣政府估計就屬你的學曆最漂亮。”

“聽你們林書記說，河塔鎮的那份綠色生態農業產業方案是你寫的，這一次去省裡，還把省農科院的產學研項目給跑了下來，小夥子很不錯。”

推開門進來倒水的何可也是略微有些詫異地瞥了黎衛彬一眼，畢竟能被孫書記這麼表揚的基層鄉鎮乾部可不多。

“這麼說，你是打算用梯度激勵的方式來激發基層的積極性和主動性了？那你有冇有考慮過，一旦樣板工程做好了，後麵的人會對這個補償和激勵方式有異議。”

“考慮問題一定要全麵，你們河塔鎮這一次是先行先做，有些事情可以摸著石頭過河，但是你們連石頭都冇有，隻能硬闖。”

“在這個問題上一定要慎重，要把工作做在前麵，不要等出了事情再回過頭來找補，找補一次可以認為是工作失誤，但是如果一而再再而三那就是失職了，這一點你要明白，做到心裡有數。”

知道孫豔東留給他的時間不多，林清泉彙報工作的速度很快，花了不到5分鐘就把整個方案介紹了一遍。

孫豔東能在短時間內一下子就找到主要的問題，黎衛彬當然不覺得奇怪。

官場能做到孫豔東這個位置，那基本上是普通人一輩子都難以企及的天花板。

到了縣委書記這個層次，是庸才的可能性極低，一眼看穿這個方案裡麵的要害所在，孫豔東的眼光當然算不上多老辣。

但是這位孫書記很快就點出解決問題的關鍵，那就能看出一個領導處事的風格了，孫豔東這份敏銳顯然不是每個人都具備。

“孫書記，您說的這種情況我已經考慮過了，梯度激勵是總體的方案，但是我們的主要目標是樣板工程的示範性。”

“這次試點，我們會儘全力把樣板工程做好，後麵的那些人如果不參與的話，我們就打算一刀切了。”

聞言孫豔東立馬就皺了皺眉頭。

一刀切？

他當然明白林清泉的意思，這是一個很果斷的決策。

如果有樣板工程在前，嗅到利益的人肯定會擠破腦袋也要上馬綠色生態農業的項目，但是不排除總有那麼幾個死硬分子。

林清泉搞一刀切，就是避免後麵不斷地扯皮，然而基層工作，尤其是涉及到下麵群眾的工作，搞一刀切行不行得通，這是一個很要命的問題，一時間孫豔東也有些遲疑不決。

然而在這個時候，黎衛彬卻突然開口道：

“孫書記，林書記的意思雖然是分兩個梯度落實方案，在兩個梯度之後再搞一刀切，但是我們也考慮了另外一個補充條款。”

“在兩個梯度的激勵工作完成之後，還會額外製定一份補充檔案，重點針對這種頑固的對象，如果他們願意參與到經濟發展項目中來，我們是歡迎的，不僅僅歡迎，而且還會製作專門的工作方案來因勢利導。”

“總體的原則上，我們是堅持在致富的道路上不讓一個人掉隊，要把脫貧攻堅的工作延伸到基層群眾的每一個毛孔，每一根神經末梢，徹徹底底地清除整個河塔鎮的貧困人口。”

聽到黎衛彬的話孫豔東先是一愣，隨即突然就笑了起來。

而另一側，林清泉也是略帶詫異地瞥了一眼黎衛彬，他很肯定黎衛彬剛纔說的這些話在方案稿裡麵是冇有的。

但是毫無疑問，不管是遣詞造句還是話裡麵的意思，黎衛彬這幾句話的站位都非常高。

“在致富的道路上不讓一個人掉隊，哈哈哈哈，你這個小黎，我早就聽你們林書記說你的文筆好，我看不隻是文筆好，思維也敏捷，有應變之能啊。”

“不過這是你剛剛纔想出來的吧？”

被孫豔東戳穿自己的心思，黎衛彬也不扭捏，而是大大方方地點了點頭。

“孫書記，確實是我臨陣磨槍剛剛纔想出來的，但是能想到這一點，也是受您剛剛跟林書記說的那一番話的啟發。”

“畢竟我們河塔鎮的這個項目，初衷就是推動經濟發展，推動脫貧，如果我們一開始就把原則明確下來，並且明確解決辦法的話，那很多事情就能避免事後諸葛亮的現象了。”

說完黎衛彬立馬就繼續坐正身子。

孫豔東饒有興致地盯著眼前的這個年輕人看了兩眼，對黎衛彬的這一番表現也是很欣賞。

官場上臥虎藏龍是不假。

但是如此急智，而且站位又高，意識也敏銳的年輕人還是很稀罕的。

此刻站在辦公室外麵，孫豔東的秘書何可也是一臉的思索之色。

他作為孫豔東的秘書，幾乎是每時每刻都跟著孫豔東，但是今天還是頭一次聽到領導這麼誇獎一個年輕乾部。

嫉妒他是不會嫉妒的，畢竟層次不一樣。

他出任孫豔東的秘書已經不止一年兩年了，明年豐水縣委班子就會換屆，到時候孫豔東調離豐水縣的概率很大。

在孫豔東調離之前，自己提一級到正科級崗位是板上釘釘的事情，無非就是出任鄉鎮領導職務還是出任縣裡某個機關單位領導職務的區彆。

黎衛彬雖然很不錯，但是一個小年輕恐怕還不足以影響到他的位置。

隻不過黎衛彬的表現越出色，也越發堅定了何可要關注這位黎主任的心思。

剛剛22歲的鎮黨委委員，綜合辦主任，而且還深受領導的器重，不管怎麼說，黎衛彬的潛力是巨大的。

……

這一次來縣委彙報工作，林清泉是滿載而歸。

經過談話後，孫豔東最終還是同意了他的那個方案，也就是以梯度激勵的方式來推動整個項目落地實施。

對於黎衛彬的表現，林清泉雖然冇有說什麼，不過心裡越發肯定了此前自己一力推薦黎衛彬出任鎮黨委委員的做法。

“小黎啊，剛剛孫書記的話你也聽到了。”

“時不我待啊，你儘快把完整的方案，包括你說的哪個補充方案都起草出來，週末就辛苦一下，我們下個禮拜上黨委會討論。”

“另外，這一次鎮上落實整個項目還缺一個聯絡人，就由你來做這個聯絡人怎麼樣？”

麵對林清泉的提議，黎衛彬自然是堅持以領導和組織的意見為主。

不過一聽到週末還要加班寫稿子，他心裡也是罵娘表現的太過了，不過林清泉都把話說到了這個份上，自然也隻能笑著答應下來。

冇辦法，再牛逼的領導也要從寫稿子開始啊。

另一側。

等林清泉和黎衛彬離開之後，孫豔東也是立馬帶著秘書何可去了縣委會議室裡。

然而在會議結束後，走廊裡，聽到這位何主任嘴裡突然冒出來的問題，縣委研究室的主任孫濤也是一愣。

“黎主任？哪個黎主任？”

“老何，你是不是記錯了，我們研究室以前也冇有主任姓黎啊。”