永的日記 第9章

昨晚上我腿痛的睡不著，小腿特彆特彆痛，痛的我睡不著。

早上起來走路的時候發現右側小腿乳酸堆積特彆厲害，特彆疼。

真的感覺有點受不了了，我上午跟郭廚說一下吧，上到9點或者9:30這樣就回辦公室，然後下午冇有特彆安排的話，也是待一個半小時左右就回，不過下午萬豪集團要來，可能要待久一點，再看吧，反正我現在腿特彆累。

受不了一點。

上午學校督導組的領導李教授過來檢查了，我不好走，等到她前腳走，我後腳也走了，走的時候還在門口看到了他，不過他必須著，我應該冇看到我，10點多才走的。

今天上午我有乾什麼嗎？好像冇有，就是在那偶爾幫郭廚拿點東西，然後再拍幾張照，其它就冇了，冇有我的話，他隨便找個學生也是一樣的。

他們學生看完還能自己操作，我看完了還是郭廚操作還得看學生操作，反正就是冇我份。

聽倒是聽了好幾遍，然後看他們操作大概流程是知道的，但始終冇有自己動手來的深刻，很可惜吧，有這個機會卻冇辦法實操，這個西餐助教就這樣吧。

教室待一會兒，拍些照，協助下就回去辦公室。

收到被拒的簡訊了，申請南粵的扶殘助學金失敗了，那個鵬城政務中心簡訊叫我線下去戶籍地申請，嗬嗬。

突然感覺好累，身體，心理，都不怎麼好受。

我不死心，又打了個電話給戶籍地的殘聯，結果殘聯的人說國慶後再申請一次。

其實我蠻欣賞我這種主動的精神，這種精神給我的幫助還是很蠻多的，彆的不說，就說工作，在我印象中有兩份工作都是靠這個得到的。

一個是暑假兼職，給黃老師當助教，那個兼職也算是我做過最輕鬆的兼職之一了，200塊一天，包吃包住，還是可以，而且吃的還特彆好。

還有一個就是瑞吉的管家，其實我應該拿不到offer的，因為那個首席管家冇有當場給我offer，但是我跟後麵為自己爭取了下，再跟他管家聊了下，強調自己的優勢。

後麵也是給了我offer，我估計是我自己爭取了這個機會，他纔給我這個候補offer，不過因為要上夜班，所以我就冇有選擇瑞吉。

為此我還後悔過一段時間，嗯。

話說學校給學生髮了月餅，也給老師發了月餅，但我啥也冇有，我也不知道我究竟是什麼身份。

不說這些先，說回自己。

目前我的英語水平，日常簡單清晰的對話是完全冇有問題的，不是說百分百聽懂，但70%是冇問題的，連比對話加上偶爾兩句話，實在聽不懂，用下翻譯軟件，還是能交流的。

然後一些商務和專業詞彙就完全聽不懂了，特彆是讀的快，連讀、弱讀，各種問題，聽的就不是很清晰。

反正學習過程是不簡單，還是有點痛苦，如果真的要學好英語不是一件簡單的事，中式英語不是我想要的，我想要真正聽懂，並且能運用在職場和國外生活中，成為一個nativespeaker。

對了，上午剛說完冇福利，下午就領了中秋紅包，兩百塊的現金，還是可以。

不過提離職的人就冇有了，哪怕是過了中秋節才走的，也是管培生，她10月6號離職，但這個紅包也冇她的份。

其實也是蠻現實的，這些東西，說到這個，也想說一下那個工作的事情。

其實在工作中最應該做的不是說兢兢業業，而是努力提升自己，利用這個平台和資源進一步的為自己提供更多的可能性，而不是侷限於此。

我說句難聽點的，你一個80分的人兢兢業業，免費加班，乾的工作比一個部門都多，雖然你隻有80分，但你力求完美，做事情非常認真和踏實，做出的事情讓人挑不出毛病，甚至能打80多分。

現在有一個崗位，有個90分或者說85分的人跟你競爭，哪怕他最後乾出的成績隻有70多，但領導很有可能也會選擇他，特彆是他有一些海外的留學或工作背景。

我感覺這已經快變成常態了，很現實，特彆是在酒店業，外來的和尚就是要好唸經，特彆是有國外留學或者工作的經曆，這有點像是國外的大廠跳國內的大廠，國內的大廠跳國內小廠一樣，輕輕鬆鬆跳過去就升職，哪怕他本人能力不怎麼出眾。

反正我感覺就是不要勤勤懇懇的當個老黃牛，用來提升自己更好，有些苦還是要吃一吃的，特彆是學習的苦。

其實我是願意讀這個研究生，願意提升自我的，但我冇有去準備的原因，主要有三個原因，一是我不敢保證我能考上，萬一真的是全職備考的話，這個壓力還是蠻大的。

二就是家裡確實冇啥錢，大學學費基本都是借的，讀個研究生還要讓父母出錢，我感覺冇必要。

三就是想先試一試，看一看自己更適合些什麼專業，等到以後確定了，才能更加努力的朝這個方向發展。

我是這樣想的，至於以後怎麼做就不知道了。

晚上人事許經理說請我和明豪吃飯，也不知道為啥，可能是沾明豪的光了。

請吃飯其實不簡單，特彆是人數眾多的情況下，你要調節每個人的口味，從餐廳的選址定位，菜品的選擇，上菜的時機搭配的都很考究。

還有價格，價格的話，我自己摸索出了一條比較合適的，那就是三到五個人的費用是你一天的工資，比如說我一天110，我請客吃雞公煲或者比較地道的小炒店是比較合適的，這樣不會特彆心疼。

你說要去吃快餐嘛，十塊錢一份，感覺太廉價了，你說吃貴的，比如請吃火鍋，那吃下來三五百塊錢，好幾天工資了，又有點心疼。

所以那個費用大概控製在一天工資，如果關係比較好，自己又想吃頓好的，那兩天工資就比較合適，當然，這個東西是因人而異的。

反正價格就取決於我們日常的工作餐和一個月吃一次的美食。

許經理請我們吃了自助烤肉，三個人212，說實話還是比較貴，當然對我們來說是這樣，對他來說可能還好。

不過這性價比確實不高，感覺南溪這邊的確實不怎麼樣，不如成都，可能在成都這個標準就是50塊錢，但是在這，63一個人，然後調料5塊，碳烤費7塊，反正各種門頭，加起來70一個人了。

對了，最後許經理還給我們兩一人一盒月餅，一個是廣州W酒店的，一個是洲際集團的，都是頂尖奢華酒店的月餅禮盒。

真的蠻不錯，我感覺這個月餅價格一半是品牌溢價，然後剩下的二分之一裡麵的1\/2，也就是1\/4是這個包裝盒，剩下的1\/4纔是月餅本身的原材料。

包裝盒是真的好看，也是真的高級，怪不得大家都想去頂奢，福利待遇好，誰不想呢？

不過也得看酒店，有些酒店中秋福利就是200塊錢，有些就是100代金券，有些連月餅都冇有，也有上千的。

在廈門七尚的一個朋友，一個月工資加小費到手也有四五千塊錢，吃了又好，住宿條件也不差，偶爾還能去旗下的酒店體驗入住，然後各項福利待遇比較齊全，這次中秋福利有1000元的現金，200元的超市代金券以及免費房晚一晚。

你說爽不爽嘛？真的就是正向反饋，工作內容輕鬆簡單，工資又高，起碼不低嘛，我認為我要是有這個實習工資，我能乾滿一年，福利待遇又好，包吃住，夥食又好，住的海景房。

這種正向反饋就特彆好啊，這才能乾的起勁，這種工作環境和待遇才能讓人們留下來啊。

你說兩千多的工資，乾的又像牛嗎？天天捱罵，誰留下來呢？真的熱愛嗎？是因為乾的好纔會熱愛，誰會熱愛豬圈啊？

反正好好乾吧，好好提升自己，爭取找到好的工作崗位。