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永的日記 第8章

作者:永溢 分類:純愛耽美 更新時間:2026-03-16 18:09:17

這兩天手機不知道出了什麼問題,昨天突然黑屏了,今天早上鬧鐘冇響。

幸好舍友說了一下,不然就遲到了。

昨晚上打雷下雨,早上起來看到地上還是有些水跡。

今早起的太晚就冇做運動了,上大都冇上,去飯堂買個早餐就拿到酒店,在辦公室外麵吃。

8:40又開始下雨了,10:40又出太陽了,嘖。

看了一下今天keep的訓練全是上肢,肱三頭肌今天冇那麼酸了,練完以後估計又要酸爽起來。

今天部門聚餐,上個月銷售部拿了優秀部門,有獎金,於是剛好今天聚餐花了,該說不說酒店餐廳價格真高,我出錢肯定不捨的,算是蹭了一波。

不在飯堂用餐一般都冇得休息,反正在飯堂吃就能摸下魚,餐廳吃那就是省錢,但冇得休息。

真的貴,米飯三塊錢一個,十塊排骨,估計一斤多吧,就要78,現在排骨一斤也就20塊。

吃飯這叼毛都要懟我,我看隔壁人事部許經理和餐廳部經理vicent高經理在麵試新來的中餐廳副經理,不知道是不是自費,於是我就問了句:人事部許經理請客的話會有一定的報銷金額嗎?

這叼毛就開始了,好好吃你的飯,不該問的彆問,不該說的彆說,這不是你應該關心的事,這是機密。

TMD,機密個雞兒,我不是部門的人?後麵我看Vicent都寫上了宴請單,餐廳的MT還不是隨便看,TMD,狗屁,什麼東西都不教我,一問就是嫌棄,各種打壓,pua我,TMD,真是煩。

我現在煩的是,銷售部又不教我,而且一週還要去兩天餐飲部(每週三、週四,可能忙的時候會調休),我怕到時候不要銷售的東西冇學會,餐飲的也是半吊子,最後竹籃打水一場空,啥也冇學到,氣倒是受了一肚子,而且活乾的也不少,md,真煩。

而且這種打壓會讓我悶悶不樂,鬱鬱寡歡,最終搞壞我的身體,也會讓我在某一刻懷疑自己,懷疑自己是不是不該問問題,懷疑自己是不是不該思考,從而變得不會思考,成為隻會擰螺絲的機器。

會讓我失去傲氣,會讓我變的平庸,會讓我更加失望,會讓我喪失熱情。

其實我很害怕,害怕自己碌碌無為,虛度光陰,害怕自己會後悔,害怕未來的自己會責怪現在的自己做出的種種錯誤選擇。

下午直接找了銷售部的曾經理,問她有關於我的安排。

果然還是得跳開這個主管,直接找經理,經理安排我開放新客戶,那下一步就是電銷了,不知道電話費能不能補貼。

其實銷售部真的很重要,但銀杏的銀杏是真的拉胯,一個副經理負責大部分業務,主管說是說負責OTA,不見她操作,美工其實事真的不多,我看她老是摸魚。

這個模式可以進一步優化,首先人員不變的情況下,把兩個協議價實施起來,進一步梳理公司協議價,進行客戶分級,優質客戶就能享受低協議價,入住房晚數低的就高價。

還可以進一步修改價格,不需要多,大床房協議價價格漲十塊就行,主要還是得進行客戶分級。

其實這些策略都是可以實施的,可行的,低成本高回報。

為什麼不做?我現在提出來的話,肯定被那傻瓜主管懟,我都能想出來她會說什麼了,無非是我們現在在完善了,在做了,不該你問的不要問,你以後就知道怎麼做了。

md,傻瓜玩意。

其實最大的問題是冇人推動,一模一樣的話,我說和王總說肯定不一樣,他說就很落實成方案實行,我說就是被懟,哪怕是一樣的話,能給酒店帶來一樣的收益。

雖然我不想說,但是我感覺我欠缺的經驗不讓我實操是永遠不可能獲得的,不能實踐都隻不過是紙上談兵罷了。

冇人會想平白無故的多出一堆工作量,加量不加價。

我後麵看吧,有機會找曾經理說,並且我自己乾,想方法給自己積累經驗。

跟這個銷售主管比,客房部分鐘經理人要好的多,主要是很對我胃口,問他問題都會回答,而且也是很有經驗的管理者,對於MT也很用心的在培養。

下午他還給兩個MT買外賣了,冒烤鴨,可以的。

不過我們部門也還好,除了我對麵的主管老是PUA我,要是她性格能正常點就好了。

哎,乾著嘛,希望能少些抱怨,不要內耗自己,最終承擔負能量的除了自己就隻有看書的各位了。

維持現狀意味著空耗你的努力和生命。——紀伯倫

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