重生日記江山美人我來我見我征服 第1627章 聞風而動的蘇省高官 麒麟重工的目標

這邊剛到麒麟重工，那邊蘇省的高官也到了。

這靈通的訊息、雷厲風行的速度，讓李澤滄都震驚。

還是那句話，當華國政客的主觀能動性被調動起來的時候，所爆發的行動力、執行力會讓全世界震驚。

隻不過大多數時候都冇用對地方，有的是不知道何為正確的方向，有的完全就是反方向。

省高官的到來，讓彭城市的一號二號也陪同而來，麵對這麼多領導，李澤滄依舊冇有改變自己的行程和安排。

茜茜忐忑的依舊站在男人身側，其位置甚至還超過彭城的二號和市府常務，更不用說麒麟重工的一眾高管了。

走在最前麵的核心位置的是李澤滄，左右兩側是充當講解員的前徐工老總、現麒麟重工副總裁王總，以及蘇省高官。

麵對這種級彆的存在，李澤滄依舊當仁不讓的C位，可見一斑。

李澤滄身側纔是茜茜，和茜茜一排的是蘇省省府秘書長、彭城一號、二號。

當電視新聞中的畫麵映照在現實之中，帶給了茜茜這個臨時秘書巨大的震撼。

所有人都認出她了，所有人又裝作冇認出。

一群大佬陪著李澤滄參觀了建設兩年的麒麟重工。

小鬆合資工廠、徐工的新廠區已經完工，產品已經下線。

大量的裝載機、推土機、礦山破碎機等重工設備，在這裡生產，巨大的空曠廠區甚至看不到多少產品。

對於這行業不是十分瞭解的省高官主動問了一句：

“王總，怎麼四處都是這麼大的空地，這是後期的規劃嗎？”

“高官，這些空地主要是作為放置產品的地方，你也知道重工產品，不管是裝載機、推土機都是需要占據大片場地放置的。”

“那這怎麼基本上冇有產品啊，銷售太好了？”

“也不能這麼說，這甚至都不是銷售，現在全負荷生產的產品都是直接供應給諦聽礦業集團的。

通過鐵路運送到淮海港，然後通過回程的礦砂船送到各個礦區，也算是節約了一點運費。”

聽到王總的介紹，高官這才瞭解，不由對著李澤滄好奇的問道：

“李總，諦聽礦業這種大規模需求數量很大？要持續多久？”

“這種隻是一次性的集中投資，主要是增加現有礦山的開采效率以及開采規模，飽和之後就是正常的消耗輪換，麒麟重工最終能否成長起來，還是要看他們自己。”

一群人邊走邊聊，看著一輛輛重型工程機械的交付，大量的金錢和利潤也流入到麒麟重工的賬戶中。

對於這種不具備壟斷性質的重工企業，銷售、銷路永遠是最重要的。

而李澤滄則是通過了諦聽礦業自己的需求，解決了麒麟重工崛起過程中最艱難的第一步。

甚至不僅僅是諦聽礦業自己的需求，因為接了諦聽礦業項目的各個央企、中字頭企業，在幾內亞擴建港口、修建重載鐵路、公路的中鐵、華建等等，哪家不需要重型機械。

這些都是不看僧麵看佛麵，投之以桃報之以李的附帶業務。

工廠建成、生產線安裝調試結束，試運行生產之後就是滿負荷、高強度、不間斷地生產。

無論是工人、高管層，還是市領導，那都是笑容滿麵、喜氣洋洋啊。

順便聽了彙報的省級高官也是頻頻點頭。

李澤滄聽了幾位高管的彙報，表達了肯定的同時，也提出了更高的要求：

“諸位，麒麟重工能在這麼短的時間內，從一片農田到現在產出一輛輛重型機械，整個團隊展現出了高效的執行力，對此我很滿意。

不過諸位並不能驕傲自滿，現階段麒麟重工還處於追著餵飯階段。

需求大、銷量好，並不是因為產品質量高、價格優惠，而是諦聽礦業的指定需求。

把產品賣給諦聽不算本事，利用這個機會打造出世界一流的產品、最具性價比的產品。

把我們的礦山設備、重工產品銷售給力拓、必和必拓、淡水河穀、自由港、嘉能可，讓全世界重要礦山都有我們麒麟重工的產品，這纔是我們應該有的追求。

希望你們利用諦聽礦業高速發展這幾年、新設備需求最大的這幾年，不要癡迷於數據、利潤。

把更多的心思放在研發上、放在研究技術產品上麵，早日達到我所說的期望，到時候無論是升職加薪，還是期權股權，都不是不可以考慮。

還是那句話，現在的成績不是你們的能力，希望你們用自己的能力，把麒麟重工帶到我所期望的高度，到那個時候我這個老闆也不吝嗇許你們這些有功之臣一個財富自由。”

例行畫完大餅，帶著一眾領導高官、高層高管，繼續在不分層級的食堂就餐。

茜茜也見識到了男人的另一麵，工作中的一麵：

既能和需要她仰視的高官平等交流，作為主導帶著他們吃食堂，也能麵對企業高層恩威並濟。

華麗的食堂，標準並不比一般基層政府差太多的夥食，和省高官一起端著不鏽鋼餐盤，跟著一位位身穿麒麟重工工裝的員工身後，排隊打飯。

這就是現在的李澤滄，也是大家已經習慣的李澤滄，也是茜茜第一次見到的這種狀態下的李澤滄。

正式工作完成，蘇省高官也把話題朝著他此行的目的方麵扯，一邊排隊一邊和李澤滄交流：

“李總，這你的很多產品，都是你們玄武農業供應的吧？”

“應該是，具體的是各個集團自己的業務，我雖然會號召，但不做強製要求，一切還是要按照市場行為來進行。”

“老闆，高官，現在這邊食堂的大米、大豆、大豆油以及豬肉相關的產品都是玄武農業那邊直接供應的。

價格不算低也不算高，不過品質很高，我們這也是響應老闆號召，讓員工吃好一點，冇有必要在夥食福利方麵剋扣。”

之前徐工的老總，現在麒麟重工的副總裁，實際負責人王總笑著給出解釋。

“我們省府的食堂現在也采購了玄武的大豆油，大品牌非轉基因還是令人放心。”

“哈哈，那就感謝領導支援了，今年除了大豆油，豬肉相關的產品，以及三江平原的玄武高階品牌大米產品都會大規模上市，高官到時候也可以幫著在省直機關推廣一下。”

一頓簡單快速的工作午餐，李澤滄的身邊的工作人員早就習慣，麒麟重工的高管也習慣了，甚至工廠的工人都習慣了。

這是老闆，確切的說是大老闆的一向風格，隻要是來工廠視察，中午絕對會在食堂就餐。

而且完全不聽從管理層安排，一般都是隨便選擇一個食堂，拿著餐盤排隊就吃，有時候還會和工人交流一下。

也因為李澤滄的這種習慣和風格，導致所有工廠都不敢在這方麵做任何貓膩，工人的夥食標準高不說，執行過程中更是給足了，層層都不敢有任何大的手腳。