飛躍懸崖 正文卷 第八百八十五章 龍鳳哥迴歸

“凡哥，各位！我回來了。”龍鳳哥的身影出現在辦公室的時候，大家都放下手中的活兒，圍了過來，“咦，不見凡哥？”他的身後，還跟著父母和嶽父母,看上去有點疲倦。兩個寶貝在繈褓裏，紫萱和曉蓉分別抱著。

小強說：“凡哥可能還冇起床呢！你趕緊坐，我打電話給他。”

“喂，凡哥啊，龍鳳哥回來了啊！在辦公室。”小強打了電話給我。

我正在桂味王樹屋這兒，接了小強的電話：“你讓他們直接過樹屋這兒來嘛！誰要過來的，就一並過來啊！我在樹屋這兒和老朱收拾著呢！已經收拾好啦！”

小強放下電話：“龍鳳哥，凡哥說他在樹屋收拾屋子呢！已經收拾好，讓你們直接過去。走，我送你們過去！”他轉過來對大夥兒說：“來幫幫手，幫手拿行李！”

其實大家都想看看兩個小寶貝，現在還冇坐下來就要過去樹屋那兒，一聽小強說要幫手，幾乎全部人都過來了。

龍鳳哥見狀：“哦，好好好，都過去吧！隻要手頭工作能放下。”

我在樹屋的露台上焦急的等待著龍鳳哥身影的出現，這種焦急，夾雜了太多說不清楚的情緒。

龍鳳哥終於出現在我的視線裏，我激動起來，朝他喊了起來：“兄弟！兄弟！”隻喊了兩句，眼淚居然就很不爭氣的流了下來。我冇想著掩飾我的狀態，可是一看到他背後一堆人跟著來的時候，我馬上背過身去，將眼淚狠狠的抹去。

龍鳳哥聽我這樣喊他，冇說什麽，小跑兩步,半扒半跳的就直接跳上了露台來，一把摟住我：“我回來了，我真的回來了。”

我也緊緊的摟住他的肩膀：“說什麽呢？你就冇離開過！”我看看他，除了臉龐露出的憔悴之外，冇太大變化。但是我知道，可能會有好一段時間他不會再像以前那樣的龍鳳哥了。換做是誰，遇上這樣煎熬的事，甚至是延續一生的這種痛,要糾偏或者自我糾偏回到原來的生活軌道上，很難很難。

龍鳳哥擠出一個微笑：“是的。我冇離開過！不過韋葦啊,就離開了。唉…”

“兄弟,撐著！韋葦可不想在天上看你唉聲歎氣的。這不是你的風格，也不是韋葦的風格。”話是這樣安慰著他，可是還冇說完,我的聲音還是半途中就軟了下來,同時喉嚨裏出現了一絲壓迫,變聲了。

龍鳳哥努力的忍住，兩人都不想在其他人麵前出現其他形象,便指指剛上了平台的紫萱和曉蓉：“我的兩個寶貝：男孩叫程愛韋，女孩叫韋壹愛,唯一的愛。名字意思你懂的。”

我朝紫萱和曉蓉招招手：“來來來，兩個小寶貝讓我抱抱。”兩個小傢夥撲棱撲棱眨著眼睛，似乎要看清楚眼前的我是怎樣的人。冇想到我在湊近一點兒，兩個小傢夥就不約而同的“哇”的一下哭了起來，反而把我給嚇著了。

我尬笑著說：“哎呀，這兩個小傢夥，一看到帥大叔就激動的哭了不是？”

紫萱趕緊擋住我：“別嚇到了孩子。”手在空中比劃著我的臉，還畫了特大的一個空氣圈圈，一臉嫌棄的樣子，同時轉過去對著小寶貝的時候，卻又是一副慈母柔情的樣子。

其他人則將所有行李拿進了樹屋。

我對龍鳳哥父母和嶽父母說：“伯父伯母，委屈你們住這兒了！如果住得不舒服，你們得說！”

老人家們點點頭，韋葦爸爸用有點疲倦的聲線對我說：“謝謝你了。小翔和韋葦有你這樣的朋友和搭檔，真的很好。”

我又是搖頭又是點頭：“伯父伯母，你們不要客氣。哦，對了。考慮到小寶貝的實際情況。我找了個月嫂，喏，說來就來了。”我指指露台下，矮仔成帶著一箇中年婦女剛剛出現在樹屋邊上。

龍鳳哥老媽坐過來緊緊我住我的手：“真的謝謝！真的謝謝！”

一邊說著，眼看著就要流眼淚了，我趕緊扶著她：“伯母，不用謝不用謝。多一個月嫂，你們不用這麽累。這個月嫂有經驗，村主任的親戚。從現在起協助你們帶孩子啊！”

矮仔成走上露台來，也將龍鳳哥狠狠的擁抱著：“兄弟，我可幫不到你什麽，昨晚林凡說要找個月嫂，剛好我這個親戚就是專門當月嫂的，也剛好騰得出時間，就過來了。我能幫你的，就這樣啦！”

龍鳳哥也和我一樣又是搖頭又是點頭，說話哽咽：“哎，謝了！”語調突然就升高了些，想將心中的那種感動痛痛快快的導出來。

我對龍鳳哥說：“屋裏什麽都齊了，吃的用的，哦，奶粉啊，寶寶洗澡盆啊，所有的都齊了。還有寶寶用的奶瓶什麽的，都有！別再說謝謝啊！聽著膩耳朵！還有，這些事兒都不是我做的，要說謝謝找蕭堅和老朱抱著說！我冇出啥力！另外，首要的不是讓你們自己煮飯，當然你是要自個兒煮，那就另當別論，否則吃飯這事兒，就是矮仔成的事兒！我讓他安排的不是一日三餐，而是一日四餐，早中晚宵。用車，有蕭堅安排。至於定時要給孩子要檢查什麽的，老朱那兒已經和銀海灣醫院的溝通過了，李主任有認識的人，這就算‘走後門’了啊！至於工作，等你安排這一切妥當再說了啊！”我指指站在一旁的蕭堅和老朱，這兩人做事都在悶聲型號的，聽到我點名，不知所以的陪著笑了兩聲。

做這些，不是做給同事們看的，而是發自內心的。這些花費，自然就是項目出了。昨晚我已經和曉蓉溝通過了，我說如果這些數不好列支為項目成本的話，就掛在我頭上好了。而當這一切都做好了，並且告訴龍鳳哥的時候，我並冇有在意其他同事在不在場，我這樣做可不是為了宣傳或者刻意增加團隊凝聚力，