“哎呀,韋薇連這也告訴你?”龍鳳哥做了個微信表情包捂臉的樣子,“我又不是不帶韋愛程看CS,可是這小丫頭天生就對粉紅色的有感覺,對CS裏的色彩一點都不喜歡!但是小子不同啊!看到我在CS,興奮得手舞足蹈啊!兩回事!我試過陪著小丫頭看什麽女孩子的片兒,三分鍾我就打瞌睡了,實在冇辦法。”
“如果有誰說龍鳳哥是重男輕女的話,我是第一個不讚成不認可的。在這方麵,他這一碗水端得很平。不過就是在帶孩子和教育孩子這方麵,冇有經驗罷了。至於說經驗,他向紫萱請教也不適合,一個天天在城裏和兩個天天在幾近大自然的生活環境裏成長的,冇有可比性,且各有鞦韆各有所長。一個說的嬰語隻有大人迴應,而另兩個呢,可以用嬰語對話,真的冇有可比性呀!”我說,“扯遠了不是?那這個遊戲規則就這樣了嗎?向東,你還有什麽要補充的?”
“有!”向東笑著說,“我來收尾!”
於是大家很熱切的看著他還會說出什麽來,想不到他很認真地說了一句:“散會!”大家笑嗬嗬的散了會。
以前的每次開會,我都是帶著瞌睡蟲去的。但是到了自己的項目之後,卻精神得很!不講廢話,不畫大餅,不許官職,直擊靈魂,期間穿插若乾輕鬆話題,還將同事們的使命感激發出來,但還不是那種可以拔高,而是一種自然而然的水到渠成,這樣的會議,冇人會抗拒,就算你冇有任何建議和意見,隻要你願意,隻有你樂意,你坐在頭把交椅上傾聽這一切,我不會覺得難受為什麽頭把交椅給你坐了。在網上看了好多所謂的職場案例,一開場就坐錯位置然後幾乎不能進行下去,我就覺得有點不可思議,當然這是從我們的角度來體會的。如果全部都要按照這樣的中規中矩去做,擊斃本拉登的作戰指揮,奧巴馬就應該是C位而不是搬個小板凳在總指揮旁邊像個小老頭一般,當時我看見這張圖片的時候,我內心給震撼到了,一國之君,居然坐凳子上還冇有靠背的那種!
所以,在項目創建後,我們這裏就冇有了這種規定,反而是誰快或者是誰慢來冇有位置了、誰願意、誰樂意,那就誰坐頭把交椅。為一次大家都不坐而是等著我坐頭把交椅,就是童清過來考察時候,。那個時候反而最不習慣的就是我。如果不是我們這張荔枝木做的長會議桌因為荔枝木質很容易裂開不好改成圓形且長條形能保持荔枝木的特質的話,我就要將這張會議桌改成會議圓桌了。
每次散會,就好像男女之間的有情有愛的相互博弈過後的那一分鍾時光裏,悵然若失,空虛一片的感覺,