我笑著反問:“你這樣問,其實就是也有自己想法了咯,對吧?”
“那是!但我平時可冇想過的。很多時候都怪你,凡哥!”可可說,然後看著我,一臉帶著笑的所謂責怪的表情。
“都怪我?”我指了指自己的鼻子,“為什麽呀?”
“你每次說的事兒,我都很認真的去領會的。每次都能讓你激發潛能似的!不光是我,公司其他同事也這麽認為的。他們說,你平時呢,有點呆瓜的樣子,整天走神,可是一旦到了某個時候,就像是給醍醐灌頂一般開了天眼似的,說出來的看法和構思,都不是人想的!哎,你別這樣看我呀,我隻是真實無誤的重複了同事們對你看法咯!”可可掩嘴而笑。
“嗯,你們對我的描述很到位。所以呀,我必須找向東這樣的人來管理公司,如果向東他不肯來,向南向西向北向上向下我也一定會找的!隻要能達到向東這樣的管理水平。體製內出來的,一定對管理有深刻的認知,如果剛好他又是和我們的企業理念相契合的,那就是瞌睡遇上送枕頭的