我們的一切,都如這兩人吵歸吵,但是最後還是目標一致。這樣的時間,過得挺快。眼下度假村裏的所有能運作的項目都在運作,開工建設的,都在建設,運轉和建設兩撥人馬,互不衝突,感覺挺好。可是就是李主任的事兒冇個影兒,這一切大小繁瑣,還是我和小飛龍鳳哥還有帶著孩子迴歸公司的紫萱在負責著,雖然冇有出現“我以為你在負責”的場景,但是在我看來,目前這種狀態一定不是最好的配伍。李主任在,對於我們來說,他的人事管理和在銀海灣以及各部門的人脈,就是最佳配伍的具體表現。
一顧茅廬,隻是讓我們看到了李主任對於家庭的一麵,二顧茅廬呢,龍鳳哥去管委會,我甚至覺得這也太赤果果了,不過龍鳳哥給卻說他是去辦事的,對於這本職工作,我想李主任在他目前的範圍之內也不會說拒絕的,但是從龍鳳哥反饋回來的,應該是正在辦理手續的時間段裏,按照龍鳳哥的說法和樂觀判斷,李主任過來我們這裏實屬三隻手指撿田螺。小飛也覺得冇啥問題,我也一樣的感覺,隻不過按照我的性格,冇有到板上釘釘的那天,李主任冇有如約出現在我們給他預留的辦公桌前,一切就不是定數。
那現在隻能按照我們自己的節奏去走吧!我甚至暗暗還希望這幫不守規則的傢夥們在給我一些驚喜,如同蔡國權唱的《用手去走路》那樣,別出心裁。
過了一段時間,我掂量了一下,覺得很多項目的建設應該都是要到了節點上了吧?又開會?不太好,一大波人吵吵嚷嚷熱熱鬨鬨的坐一塊兒,嘻嘻哈哈的酒就把事兒給定了下來,然後散開,各自做事?也不是不好的方式,全世界都這麽做,但我們的項目都是另類型號的呀!
我在群裏振臂一呼:“趁今天蜂和日曆都好,趕緊開會開會!”
群裏頓時開炸。我還以為個個都在冇事的時候隻刷短視頻呢,冇想到群聊也是極速反饋。
小強:“頭兒,啥叫蜂和日曆?請教一下。”還發個了畢恭畢敬的表情包。
若男:“開就開唄!基本都在辦公室啊!喊一嗓子不行嗎?非要群聊。”她發了個白眼還是超大白眼的表情包。我就奇怪了,這些奇奇怪怪的非標化表情包在哪裏找到的?我敲著鑼鼓都找不著。
我:“不想在辦公室裏開。去大壩開。今天不曬,在大壩斜坡麵開,從現在開始計算時間,900秒內到。最後到的又是遲到的,哪怕是遲到一秒鍾,有獎勵性的懲罰。”這是我首創的做法,出發點是怕我自己到最後是小醜,