飛躍懸崖 第一千二百八十四章 “分封製”的思考－1

“嘿，這小子，居然也不和我說一聲！去了鳳凰山就算了，拿了茶葉回來也不和我說一聲！造反了啊！”我說。

“凡哥，人家畫家不是怕你自尊心受委屈嗎？正宗的鳳凰山單樅，你的一對比，怕無地自容呀！看來畫家還是有你心的。你呀，曲解了我們的想法咯！”韋薇微笑著來了一補刀。

其實最疼的還不是之前的，最疼的絕對是補的這一刀，不然怎麽叫神補刀呢？神補刀的最高境界在於補了這一刀，你一定會“死”，但是還是“死有餘辜”的那種，就是留給你一定的時間說完最後的話才斷氣。我現在就是這樣的狀態了，韋薇的這一刀恰到好處。

我一時無語，過了一會兒才說：“我的茶不好？”

“茶的好不好，要看在什麽時候什麽環境嘛！”這回輪到龍鳳哥補刀了。

我隻好點點頭了：“你們，哦，你倆說的都對！這樣看來啊，是要在你倆之間劃一條銀河才行了啊！”

韋薇楞了一下：“凡哥，啥意思？”

龍鳳哥說：“分開，哦，分開行動的意思唄！”

“龍鳳哥你說對了！”我站了起來，“就這意思。我和小飛初步商議了一下，他呢，將成為我們公司的‘組織部長’，重新調整一下我們公司管理層的分工崗位，按照這個思路，你倆都是人才啊，怎麽能合並使用呢？一定要分開使用，不然發揮不了療效，哦，是功效。誒誒欸，韋薇，別這樣看著我呀！我的意思是，你要單獨負責其中一個部分才行，而不是跟著龍鳳哥屁股後麵，之後下了班，你怎麽跟著他，我管不著！”

“單獨呀？我怕我…”韋薇欲言又止，看著龍鳳哥，那眼神，分明就不是工作的眼神，看來這老妮子是怕我將他倆真的分得遠遠的，比如說廈門項目，假如有的話。

“韋薇，這不像你呀！你剛來的時候，意氣風發的樣子，怎麽現在就像給剪了翅膀似的？這可不行！何況，你有這能力的！我呢，初步想法是想要將你調到麵朝大海這個項目去負責，在公司將這個項目基本定調的範圍裏，任由你自己發揮！但是這個‘任由發揮’，也是有要求的哦，必須前期工作要做得充分，能服人！我呢，發現現在公司上下隱隱有一種‘既然已然功成就該行賞’的氛圍了，這是我們這種小公司初步成功階段的大忌啊！我們還冇真正的成功呢！嗯，等同李自成剛剛攻入bJ城的那個階段吧！或者是洪秀全剛剛進入南京城的階段吧！還冇有到論功行賞卻上下自以為是有這樣的做法的那個階段！非常危險的階段！”我說。

“啊，不是吧？我怎麽冇感覺到呢？難道真的是因為我來的時間比較短？”韋薇有點驚訝於我的言論，“但是如果真的是這樣，我來的時間不長，卻讓我負責整一個項目，別人服不服？”

“哎，韋薇，凡哥讓你負責一個項目，自然有他的考量，這和誰來的時間長短冇關聯！何況我們公司你也看到了，不以資格排名，不以時間排名，隻看你是否符合這要求而已了。你現在這有點畏手畏腳的樣子，和我們初來銀海灣的狀態差不離呢！你得大膽一點啊！”龍鳳哥鼓勵她，“你看我，不也是啥都不懂，凡哥不照樣讓我負責公關什麽的嗎？我在銀海灣也冇關係網啊！他從來不乾涉我，有其他公司的人還舉報我呢！舉報到凡哥這兒來了，冇見凡哥對我的信任有過動搖！所以，你就大膽的去衝！有不明白的，群策群益！你看看我們這些團夥成員，有誰有二心的？再說了，這工作時間，都是自己安排的嘛！你早上十點去上班，中午兩點下班冇人理你，隻要你將手頭上的工作做好安排好不就行了？至於休息時間，你上四休三甚至上一休六也不會管你！隻要工作運作正常，一切都好說！”

“真的？”韋薇對龍鳳哥說的半信半疑，“這事我第一次如此的不信任你說的話。”

“哈哈哈，龍鳳哥，你也有今天啊！有人不相信你的話啊！”我指著他，“你看看，你是不是狼來了的那個放羊的傢夥？”

龍鳳哥兩手一攤：“在下委屈呀！”

我笑了：“龍鳳哥說的都是真的。但是，韋薇，我和你說，這前提是一定在做好工作運轉的前提下。我不讚成加班，所以我不會給你自行組建的團隊加班工資，這是第一；第二呢，公司裏的現有崗位的人員，你可以提出來要了去，但是不是代表我會給你啊！為什麽呢，一來有些人員我是提上來的，二來有些人員是要和你平起平坐的做其他項目的，所以你可能要擴招人員，不過，在這方麵我有要求：你要將這擴招的工作崗位羅列出來，是否真的完全需要，因為我不想讓人過來做了幾個月完成這項目後就把別人給開了，我是想將我們公司變成這特種度假村的黃埔軍校的。如果某個崗位隻是暫時性的，公司儘量讓一些同事支援你，不過在支援你的同時也可能在支援其他項目的哦！所以，協調好這其中的關係，也是要考慮進去的！就是說，你的項目進度表製定不僅僅停留在ppt上，而是要結合實際。至於如何結合實際，你得先做出計劃來，然後在公司大會上碰撞一下，和其他項目可能要相互妥協一下才行，你也可以強硬，但是你強硬的理由必須能說服其他項目。”

“凡哥，你這招夠狠啊！心也夠大的！”韋薇說，“放權你是捨得了，還不管！你就不怕什麽嗎？”

我說：“你看看我們項目從設想走到今天，我有過疑問嗎？從來冇有過對項目管理者的疑問，冇必要啊！我們窮！窮的連油水都冇得刮，誰還會有歪心思呀！就算現在啊，誰有那個想法，也得看看周圍的同事配合你不？所以我覺得呢，我們這樣的運作，要麽就是不可思議的那種欣欣向榮萬眾一心，要麽就是那種集體窩案。我現在將各位管理層都變成各個項目的‘封疆大吏’，就是想將欣欣向榮的一麵繼續下去而不是滑向歪心思的深淵裏去。”