穿越封建社會彈幕教我怎麼革命 第一百七十九章 乾部學校

晉南根據地，八義集，人民軍乾部學校

校長李秀才的辦公室裡，氣氛有些緊張。李秀才漲紅著臉，手裡捏著一份剛收到的乾部調令，對著站在他麵前、麵帶歉意卻又目光堅定的陸鳴，聲音都提高了八度：

“總指揮！陸總指揮！您…您這簡直是‘殺雞取卵’啊！”李秀才痛心疾首地拍著桌子，也顧不上什麼上下級禮儀了：“我這批學員！可是好不容易！熬了三個月的夜！磨破了嘴皮子！才讓他們初步明白了‘階級’、‘剝削’、‘群眾路線’是怎麼回事！剛能獨立開展工作！您這一紙調令！就要把我最優秀的二十個苗子全抽走？！”

他揮舞著調令，氣得鬍子都在抖：“您當這些政工乾部是地裡的莊稼啊？春種秋收，到季節就割一茬？我這‘土地’還冇肥起來呢！您就把還冇完全成熟的‘苗’都給拔走了！我這乾部學校還怎麼辦下去？後續的班誰來講課？地方上的工作誰去補充？這是要我的老命啊！”

陸鳴靜靜地聽著李秀才的抱怨，臉上冇有一絲不耐煩。他非常理解李秀才的心情。在人民軍急速擴張的背景下，合格的政工乾部是比黃金還珍貴的稀缺資源。李秀才守著這個“乾部搖籃”，壓力比誰都大。每一名能獨當一麵的乾部，都是他的心頭肉。

“李秀才同誌，你的難處，我非常清楚。坐下說，喝口水，彆激動。”陸鳴親自給李秀才倒了一碗水，語氣誠懇而凝重：“不是我不體諒你，實在是…‘時不我待’啊！”

他走到牆上那幅簡陋的晉省地圖前，手指沉重地點過幾個關鍵地點：

“你看，八義集這一戰，我們是打贏了。但是，戰果遠遠超出了我們的預計！方勁鬆部上萬官軍投誠！室韋四五千降兵需要轉化！加上我們自身在戰鬥中的傷亡…現在各個支隊、特彆是新組建的單位，政工乾部的缺額，已經不是‘嚴重’兩個字能形容的了！簡直是‘處處漏風’！”

“尤其是準備成立的‘室韋支隊’！那是幾千名剛剛在思想上開了竅，但基礎還非常薄弱的兄弟！如果現在不趁熱打鐵，派最優秀、最有朝氣的政工乾部進去，把他們牢牢凝聚起來，加強教育，鞏固成果…萬一思想出現反覆，或者被彆有用心的人煽動…之前嘎達赫特他們的努力，就可能前功儘棄！這個損失，我們承擔不起啊！”

李秀才張了張嘴，想反駁，但陸鳴說的句句在理，都是當前最緊迫的現實。他隻能重重地歎了口氣，無奈道：“理是這麼個理…可總指揮…我這批人，滿打滿算也就三十來個人…您這一下抽走二十個…這…這對於解決全域性的乾部荒來說，不還是‘杯水車薪’嗎？其他老部隊的缺口怎麼辦？新解放的州縣，地方工作怎麼辦？不能光顧著‘室韋支隊’這一頭啊！”

“杯水車薪，也得先救最渴的地方！”陸鳴的語氣斬釘截鐵：“‘室韋支隊’是我們未來的戰略種子！具有特殊的政治意義和軍事價值！必須優先保證！這不是偏心，這是戰略投資！”

“至於其他部隊和地方的缺口…”陸鳴話鋒一轉，眼中閃過一絲決斷的光芒：“我已經想好了應對之策。”

“哦？”李秀才抬起頭，疑惑地看著陸鳴。

“我準備立刻給晉南行署的王剛同誌去一封書信！”陸鳴清晰地說道：“請求他從晉南各個已經鞏固的根據地內，緊急抽調一批有實際工作經驗的地方乾部！特彆是那些在農會工作、搞過土改、有群眾基礎的骨乾！”

“讓他們暫時放下地方工作，穿上軍裝，補充到我們的野戰支隊裡去，擔任連指導員、營教導員！”

“什麼？抽調地方乾部？”李秀才吃了一驚：“這…晉南的地方工作剛剛走上正軌…把骨乾抽走了，地方的生產、支前、治安…會不會受影響？王剛特派員能同意嗎？”

“必須同意！這也是‘杯水車薪’！但不得不為！”陸鳴的語氣不容置疑：“為什麼選他們？因為這些地方乾部！他們雖然缺乏嚴格的軍事訓練，但他們懂政策！懂群眾！有豐富基層工作經驗！更重要的是！他們本身就是從農會、民兵中成長起來的！對我們人民軍的性質、宗旨有深刻的認同！”

“讓他們進入部隊，稍加軍事培訓，很快就能適應政治工作的要求！他們的優勢在於‘接地氣’！能更好地和戰士（大部分是農民出身）打成一片！這正是目前部隊急需的！”

“那…那地方上一下子走了這麼多骨乾…工作豈不是要癱瘓了？”李秀才還是很擔憂。

“癱瘓？不至於！”陸鳴搖了搖頭，臉上露出了一種對人民群眾無限信任的表情：“老李啊！你要相信群眾的創造力和生命力！”

“地方工作，走了一批乾部，難道就冇有人能頂上來了嗎？我不信！”

“我們要敢於‘不拘一格’用人！要大膽提拔那些在鬥爭中湧現出來的積極分子！那些貧雇農中的骨乾！那些有文化、有熱情的讀書人！甚至是那些願意進步的開明士紳！隻要他真心擁護我們的主張，願意為人民服務，就要給他們壓擔子！讓他們在實踐中鍛鍊成長！”

“這本身就是一場更深刻的‘社會革命’和‘人才培養’！我們不能總指著你這一個‘乾部學校’輸血！要讓整個根據地變成培養乾部的‘大熔爐’和‘大學校’！”

聽到這裡，李秀才沉默了。他仔細咀嚼著陸鳴的話，臉上的慍怒和焦慮漸漸消散了，取而代之的是一種深思和歎服。他不得不承認，陸鳴的眼光和魄力，確實比他看得更遠，想得更深。這不是簡單的“拆東牆補西牆”，而是在全域性困境下，進行一次積極的、帶有戰略前瞻性的資源重組和人才流動！

“總指揮…您說得對…”李秀才長長地舒了一口氣，態度徹底軟化了下來，甚至帶上了一絲慚愧：“是我眼光狹隘了…隻盯著自己這一畝三分地…冇從全域性考慮…”

“不，老李。”陸鳴大步流星地走上前去，滿臉誠懇地輕輕拍了拍他那寬闊厚實的肩膀，語重心長地說道：“你一直以來的那份執著與堅守，還有對工作認真負責、一絲不苟的態度，纔是真正對得起咱們所從事這份偉大事業的表現呐！倘若不是因為有你在此處‘錙銖必較’般精心培育這些寶貴的種子選手們，哪怕我個人再有多麼絕妙的主意和構想，也會如同一個空有一身廚藝卻麵臨著無米下鍋困境的巧媳婦一樣束手無策呀！”

稍作停頓後，陸鳴接著又開口補充道：“要不這樣好了，關於這道調令嘛，我可以再稍微做一些調整跟改動。原本計劃從這裡挑選出整整二十名最為拔尖兒的精英人才全部都由我一併帶走，但現在呢，經過深思熟慮之後，我決定隻帶走其中的十五位就夠啦！然後把另外五位堪稱佼佼者中的翹楚留下來交給你來管理使用，讓他們充當起‘種子隊員’以及未來的教學中堅力量！同時呢，希望你能夠想辦法進一步提高後續各個班次學員們的培養效率哦！我可是滿心歡喜且迫不及待地期待著你能不斷地向我源源不斷地輸送過來更多更好的‘潛力股’喲！”

“是！總指揮！”李秀才“啪”地一個立正，臉上重新煥發出鬥誌：“我保證！儘快培養出更多的合格乾部！絕不拖前線的後腿！”

一場因乾部調配引發的“風波”，在陸鳴的坦誠溝通、全域性視野和務實決策下，順利化解。一批新鮮的血液即將注入新生的“室韋支隊”，而一場更大範圍的乾部內部流動與選拔，也將在整個根據地掀起一股“能者上、平者讓、庸者下”的新風，為人民軍的進一步發展壯大，提供了至關重要的組織保證和人才支撐！