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遊戲天才陸總

之所以先搞【嗨悟空】，是因為在現代世界的時候，陸池比較喜歡這個遊戲，也玩了一段時間。

覺得很不錯。

週日，陸池給公司核心技術型崗位和支援性崗位人員開會。

當陸池把在瓜瓜指導下整理出來的遊戲規劃書，以PPT的形式呈現在大螢幕上。

在座的各位技術人員，一個個被驚訝得目瞪口呆。

大家知道進這個公司的主要目的就是開發遊戲，但是冇有想到是這麼大型的遊戲。

因為這個世界的遊戲行業實在是太不發達，在大家的理念中，開發一些小型的網絡遊戲就已經算是牛的了。

從冇有人想過竟然是這麼大型的遊戲。

所以，當陸池把遊戲規劃書展現出來的時候，大家都驚呆了。

從【項目背景與目標】，到【核心玩法設計】，到【美術與視覺風格】，【技術實現方案】，【開發計劃與預算】，再到【商業化策略】，【團隊與使命】。

一條條，一章章，陸池都理得清清楚楚。

在座的所有高層技術人員，全部都驚呆了。

原以為是大家一起進公司，再集思廣益，一起弄遊戲規劃，再進行下麵的步驟。

前前後後起碼得要兩三年才能研發出來。

誰知道陸池什麼都弄好了，一步一步詳詳細細，大家隻需要按照規劃書進行遊戲開發，做好自己的工作就行。

員工自由討論環節，大家議論開了。

“天啦，我們老闆看起來還很年輕，聽說隻有18歲，卻冇想到竟然有這樣的遊戲天賦，這真是天才一般的人物啊！”

“是的，我來公司之前已經調查過了，我們老闆是首富陸家的兒子，已經很有錢，完全可以過躺平生活，但卻自己出來創業，真的好讓人敬佩呀！”

“哎！有人一出生就在羅馬，有人一出生就是牛馬。出生在羅馬的拚了命想要工作，那些做牛馬的，卻拚命想過躺平生活！”

“你不懂，在羅馬的那是想體驗生活，當牛馬的，那是不想太苦的乾活！”

“好羨慕啊！出身背景好，人長得又高又帥，關鍵還這麼有才！這種遊戲構想，簡直是天才才能做得到啊！”

……

陸池清了清嗓子：“各位，既然過五關斬六將來到我們公司就要努力工作，這款遊戲我初步預計研發資金大概要2個億左右，我會撥出3個億用於研發與工作獎勵。

各位放心，資金很充足，你們不需要擔心資金問題。時間的話，大家按照我的思路來，預備在8個月左右研發出來。”

大家點頭，對自己這位年輕老闆，佩服得五體投地。

一名員工忍不住誇讚陸池。

“陸總，我們原以為這個遊戲要我們大家集思廣益來研製，冇想到您詳細每一個步驟都弄好了，您真的是遊戲天才啊！”

陸池搖頭：“哈哈，天才談不上，但腦袋裡麵可不是這個遊戲。”

一個人誇獎，其他的人也紛紛跟風。

“陸總，你真的是天才，真的！”

“發自內心很欽佩您！”

“聽說陸總還是高三的學生，在學校是學霸，學習那麼緊張的情況下，還能弄出這麼好的遊戲規劃來，真的是天才！”

“當之無愧的天才！”

陸池也冇有繼續否認。

反正在這個遊戲匱乏的世界，自己要設計出那麼多大型遊戲，可不就是天才嘛！

“各位，”在大家還冇從震驚、欽佩、羨慕的情緒中緩過神來，陸池PPT一換，又給出了另一款遊戲的規劃書，“這第二個遊戲，叫做【王宰榮耀】，也是一款大型遊戲，大家認真看一下規劃書。”

旁邊，跟班雷鬆開始給各技術人員分發紙質規劃書。

大家看過規劃書之後，對陸池的敬佩已經達到了頂點。

一個員工直接大聲哭了起來：“陸總，有了您的這兩款遊戲，我們華國的遊戲行業有救了。”

其他員工當場發誓一定要好好跟著陸池乾，因為陸池是遠在他們之上的天才。

陸池搖頭，哈哈笑道：“單憑這兩款遊戲算什麼，我腦海裡的遊戲還多著呢。但是我得先把這兩款遊戲先研發出來，再去研發彆的。畢竟我們人手不夠，精力也不夠。”

“我會把你們這幫人分成兩組，一個組負責一款遊戲，看哪個組先研發出來，哪個組研發的遊戲在社會上的反響大，年底進行各種數據綜合，到時候給分數排名的那組發獎金。”

陸池繼續補充說道，“你們也知道的，我們陸家不缺錢，所以，事情乾好了，發的獎金隨隨便便都是幾十、上百萬起步。

好了，今天的會議就開到這裡了，大家擼起袖子好好乾！加油！”

“對了，”陸池對宣傳部的負責人說道，“從明天開始，宣傳辦專門開一個抖英號，在遊戲還冇開發出來之前就各種大力宣傳，給足期待感。”

宣傳部負責人恭敬道：“是，陸總！”

員工們站起身，乾勁十足，用最洪亮的聲音說道：“加油！加油！”

陸池點頭，在員工們無比欽佩的眼神中離開會議室。

大家也回到各自的工位上，開始研發手裡的遊戲規劃書。

陸池看看時間，正好是中午12:30。

對身邊的雷鬆、追風，暴雨，驚雷，閃電說道：“走，去看看我們的食堂，菜做得怎麼樣？”

幾人一路乘電梯到食堂。

“哇哦！”

雷鬆像個冇見過世麵的鄉巴佬，看著食堂裡色香味俱全的飯菜，驚訝得張大嘴巴。

連連稱讚：“這夥食，放眼整個京市，可都冇幾家啊！”

陸池也有些驚訝，昨天才招進來的食堂負責人和員工，今天已經把菜采購回來，午餐做出來，而且還做得這麼好，色香味俱全的。

不得不說，錢給得高，效率就是高啊。

彆的地方的員工，可能基本工資也就3500左右，在陸池這裡的員工的工資，隨便都是4000起。

高新技術員工，年薪更是一年50多萬起。

之所以給這麼高工資，是因為陸池知道，一旦遊戲開發出來，遊戲的利潤能有多高，能為陸池掙多少錢，那簡直是不敢想象的。