星耀逆天銀河錄 第795章 人才培養，英彙聚

實驗室的警報聲尚未完全平息，空氣中仍殘留著反物質反應堆異常波動帶來的電離氣息。星耀站在控製檯前，眉頭緊鎖地翻閱著剛剛整理出的數據報告。一旁的洛爾博士正在與技術團隊緊急分析事故原因，而烈風則靠在牆邊，目光時不時掃向那座仍處於封鎖狀態的實驗裝置。

“情況比預想的要複雜。”洛爾博士抬起頭，語氣凝重，“雖然反應堆冇有爆炸，但核心能量流出現了短暫紊亂，這說明我們的控製係統還存在漏洞。”

星耀冇有說話，隻是點了點頭。他的思緒已經從這次事故跳到了更遠的地方——科技的進步固然重要，但如果缺乏足夠的人纔去駕馭這些技術，那麼再先進的武器也隻是一堆冰冷的金屬。

他緩緩站起身，對身旁的通訊官說道：“通知所有指揮官，兩小時後召開會議。”

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訓練營的主操場上，晨曦透過高能護盾灑下斑駁光影。數百名年輕的學員整齊列隊，身著統一作戰服，神情肅穆。他們來自不同的星域、不同的勢力，甚至有著截然不同的背景，但此刻，他們都隻有一個身份——遺蹟軍事學院的新晉學員。

星耀緩步走上檢閱台，目光掃過一張張年輕的麵孔。這些人中，有些是戰場上倖存下來的孤兒，有些是各大勢力推薦的精英子弟，還有些是外星種族派出的觀察員代表。他們的共同點隻有一個：具備成為未來指揮官的潛力。

“你們來到這裡，不是為了享樂，也不是為了鍍金。”星耀的聲音清晰而堅定，“而是為了成為真正的戰士。未來的銀河不會因為誰出身高貴就給予憐憫，也不會因為誰曾受苦就自動賜予榮耀。你們必須用實力證明自己。”

人群中有人微微動容，更多人則是眼神變得更加銳利。

“從今天開始，你們將接受最嚴苛的訓練。”星耀繼續道，“戰術推演、實戰模擬、體能強化、心理抗壓……每一項都不會輕鬆。但我要告訴你們一件事——隻有經曆過真正的考驗，你們才能真正掌握屬於自己的力量。”

他頓了頓，目光落在一位身材瘦削、臉上帶著幾分稚氣的少年身上。

“你叫什麼名字？”

少年愣了一下，隨即挺直腰板大聲回答：“林驍，來自第七邊陲區。”

星耀點頭：“很好，希望你能記住今天的話。”

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接下來的幾周裡，整個遺蹟軍事學院進入了高強度運轉狀態。由伊莎貝拉派遣來的外星教官負責教授高維戰術與異星戰爭策略；烈風親自帶隊進行近戰格鬥與野外生存訓練；而星耀則定期參與戰術課程，親自為學員們講解戰場決策的細節。

選拔過程極為嚴格。每日清晨五時，學員們便要進行高強度體能訓練，隨後是長達六個小時的理論學習和模擬對抗。到了晚上，還會安排夜間戰術演練，考驗他們在極端環境下的應變能力。

在一次模擬戰役中，一支學員小隊被投放至一座廢棄星球，任務是在敵軍圍剿下完成關鍵目標並安全撤離。然而，係統設定的敵人遠超預期，不僅裝備精良，而且戰術靈活，幾次差點讓學員陷入絕境。

關鍵時刻，一名名叫葉嵐的女學員果斷改變原有戰術，利用地形優勢設置伏擊陷阱，併成功誤導敵方主力部隊，為隊友創造了突圍機會。最終，她的小組以最小傷亡完成了任務，贏得了教官認可。

“你的臨場判斷很出色。”星耀在覆盤會議上點評道，“但在資源調配方麵還可以更精細。如果當時你多留一組人手牽製敵方側翼，整體損失會更低。”

葉嵐認真地點了點頭，眼中閃爍著不服輸的光芒。

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隨著訓練的深入，一些特彆優秀的學員逐漸脫穎而出。他們不僅在各項考覈中表現優異，還在實際操作中展現出了極強的領導力和戰略思維。

星耀決定提前讓他們進入實戰崗位，參與到遺蹟防禦體係的日常管理中。這些年輕人被分配到各個關鍵部門，在老隊員的帶領下熟悉業務流程，同時也在實踐中不斷積累經驗。

起初，部分老隊員對這些新來者持懷疑態度，認為他們不過是紙上談兵。然而，當一次突如其來的邊境巡邏任務中，幾名新學員迅速製定出合理的應對方案，並在實戰中有效遏製了敵方滲透行動後，質疑聲漸漸消失。

“他們確實不錯。”烈風一邊檢查巡邏記錄，一邊對星耀說道，“雖然經驗還不夠，但他們學得很快。”

星耀笑了笑：“成長需要時間，但天賦和努力同樣重要。”

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在一次例行會議上，星耀正式宣佈啟動“英才計劃”，旨在從全銀河範圍內挑選最具潛力的年輕軍官，集中培養一批未來的高級指揮人才。

“這不是一個短期項目。”他在講話中強調，“我們要建立一個可持續發展的人才儲備體係，確保在未來幾十年內，遺蹟始終擁有足夠強大的領導力量。”

這項計劃得到了各方勢力的認可，甚至連曾經對遺蹟持觀望態度的一些中立星域也開始主動派人前來交流學習。

伊莎貝拉對此表示高度讚賞：“你們的做法值得我們借鑒。科技可以複製，但真正決定勝負的，永遠是人的智慧與意誌。”

星耀望著窗外的訓練場地，那裡正有一群年輕學員在進行戰術推演，他們的身影在陽光下顯得格外挺拔。

他知道，銀河的未來，正一步步在這些年輕人身上生根發芽。

“隻要他們願意戰鬥，我們就永遠不會失敗。”