華娛：踩著娜英馮褲子成為頂流 第599章 重要的是要給他們看什麼

《神偷奶爸》與《建國大業》這兩部風格迥異卻同樣引發觀影熱潮的影片，繼續在華夏乃至全球影壇上高歌猛進，展現出強大的市場號召力。

藉此東風，林和泰帶著李琦去參加一個規格頗高的內部聚會，引薦他認識一些更上層的領導同誌。

這種在特定節假期間，由高層牽頭組織、各界代表參與的聯誼性聚會，並非個例，其實在上層的交際圈子裡，早已形成了一種不成立的習俗，可以稱之為“團拜會”的一種變體或延伸。

隻是以往這類活動相對低調，許多圈外人士並不知曉。

今年恰逢中秋與國慶假期相連，氛圍更為濃厚，因此組織方便將活動時間定在了國慶長假期間。

林和泰正是瞅準了這個機會，帶著李琦前來參加。

所謂的“團拜會”，其參與者本就是經過篩選的各級領導同誌，以及來自經濟、科技、文化、藝術等各條戰線上取得傑出成就的代表性人物。

當李琦跟隨林和泰步入會場時，不由得在心裡輕歎一聲：“謔~”隻見會場內人頭攢動，場麵頗為盛大，估計有數百乃至上千人，黑壓壓的一片，氣氛莊重而熱烈。

李琦目光掃過，發現其中不乏一些熟麵孔。

比如知名企業家柳船滯，學者倪硄男…

他正打量著，就聽到有人熱情地招呼他：“李總！來來來，這邊坐！”

發聲者是被譽為“童話大王”的著名兒童文學作家鄭元傑。

冇錯，就是那位創作了《舒克和貝塔曆險記》、《大灰狼羅克》、《魯西西外傳》等陪伴了幾代人成長的經典作品的作家。

今年他正好五十歲，顯得紅光滿麵。

李琦走過去，主動與鄭元傑以及同桌的其他幾位作家、編劇老師打招呼，態度十分謙遜。

“李總，久仰久仰！”

“李總您好！”

坐在鄭元傑旁邊的幾位作家、編劇也趕忙起身，熱情地迴應著。

“鄭老師，我早就想去拜訪您這位‘童話大王’了，一直苦於冇有合適的機會，冇想到今天能在這裡遇見，真是榮幸。”李琦誠懇地說道。

“哎呦喂，李琦同誌，您這話說的，該我這麼說纔對！”鄭元傑笑著擺手，“您現在可是名聲在外，是大忙人呐！上次我特意去您公司拜訪，結果不巧，您正好出國處理業務去了。”

“實在不好意思！那次確實是有緊要的公事，失禮了，還請您多見諒。”李琦帶著歉意解釋道，隨後拿起桌上的茶杯，輕輕呷了一口清茶。

他趁勢左右看了看，會場內大家大多三三兩兩地聚在一起，低聲交談著，氣氛看似輕鬆。

但李琦能感覺到，有不少目光時不時地、或明或暗地投向自己這一桌，帶著好奇、審視或探究的意味。

果然，冇過多久，商務部的同誌便在林和泰的陪同下走了過來。“李琦同誌，我來介紹一下，這位是商務部的張部長。”

“李琦同誌，你好你好！”張部長笑容滿麵，伸出雙手與李琦用力地握了握，顯得十分熱情。

兩人寒暄了幾句，張部長切入正題：

“聽說你們公司今年的業績非常突出，尤其是在海外市場，取得了突破性的成績！部裡正在考慮，準備將你們‘璀璨娛樂’作為文化企業‘走出去’的成功典型，進行重點宣傳和推廣。到時候，還需要李琦同誌你們大力配合我們的工作啊！”

“部長您太客氣了！隻要是國家需要，有用得著我李琦和‘璀璨娛樂’的地方，我們肯定全力以赴，絕無二話！”李琦表態堅決。

“好！太好了！感謝你們的支援！那咱們就先這麼說定了，具體細節，過後我再讓相關司局的同誌和你詳談！”

張部長滿意地點點頭，又鼓勵了幾句，便離開了。

商務部的同誌剛走，文化和旅遊部的領導又笑吟吟地走了過來，同樣與李琦親切地交談了一會兒，內容也無外乎是肯定成績、表示支援、期待未來合作，並同樣提到了“過後詳談”。

就這樣，一波又一波的人前來與李琦打招呼、交談。

鄭元傑以及同桌的其他幾位作家、編劇，此刻感覺自己如同坐在燒熱的蠟上，渾身不自在，尷尬萬分。

他們插不上話，隻能陪著笑臉，內心卻備受煎熬。

旁邊幾桌離得近的、清楚情況的人，看到這一幕，都忍不住暗自偷樂，心說：讓你們剛纔還湊上去套近乎，這下知道滋味了吧？

也有一些不太瞭解情況的老同誌，看到如此多的部級領導接連去和一個年輕人交談，忍不住低聲議論起來：

“那位年輕的小同誌是誰啊？哪個單位的？看著麵生得很。”

“他是什麼職務？這麼年輕，就能來參加這個會？還能讓這麼多領導主動過去？”

“啊？他就是李琦？那個‘璀璨娛樂’的李琦？我還以為起碼得三十多歲了呢，冇想到這麼年輕！”

“了不得啊！聽說他拍的電影，在米國那邊都很受歡迎，票房很高！”

各種壓低聲音的議論在會場角落裡窸窸窣窣地傳播著。

就在這時，會場內的雜音彷彿被一隻無形的手瞬間抹去，取而代之的是驟然響起的、極其熱烈的鼓掌聲。

領導講話言簡意賅，主要強調了當前經濟發展的重要性，鼓勵大家勇於創新，在各行各業取得新成就，更好地為人民服務。

期間，領導還特彆提到了：“在這裡，我要著重表揚一下李琦同誌，他所創辦的‘璀璨娛樂’公司，近來的發展勢頭就很好嘛，在繁榮社會主義文化市場、推動中華文化走出去方麵，做出了積極的探索和有益的貢獻……”

講話結束後，會場內再次爆發出“嘩嘩嘩~~”的、經久不息的掌聲。

李琦因為之前已經有機會見過領導，心情相對平靜。

但會場內許多人可能是第一次在如此近距離見到高層領導，顯得異常激動，個個臉色漲紅，心潮澎湃，有些人眼眶甚至都有些濕潤，差點當場流下熱淚。

不過，李琦還是和大家一樣，遵循著會場的節奏。

大家鼓掌，他也跟著由衷地鼓掌；大家停下，他也適時停下。

大家起立，他也起身致意；大家落座，他也隨之坐下。

這種會議，主要目的是聯誼和宏觀指導，一般不會涉及具體重大事項的決策，因此整體氣氛相對比較輕鬆，領導的發言也都力求簡潔，冇有長篇大論。

李琦坐在那裡，聽著講話，思緒偶爾會有些飄遠，思考著公司下一步的項目規劃。

等他回過神時，發現身邊負責服務的服務員小姑娘已經悄無聲息地過來給他的茶杯續了兩次水了。

他看了看幾乎滿著的茶杯，想了想，決定還是不喝了。

一來，這位服務員姑娘負責這一片區域，在這種高規格會議上，如果哪位嘉賓的茶杯空了太久而未被及時續上，恐怕會被視為服務不周，這可能會影響到人家的前途。

二來，領導還在講話或與大家互動，自己若是起身去洗手間，顯得不夠莊重，影響也不好。

不如繼續安靜地坐著，想想劇本構思。

然而，他的思緒很快又被一陣“嘩嘩嘩~”的熱烈掌聲打斷。

會議在祥和的氣氛中接近尾聲。

…

縱觀2000年前後華夏的出口產品結構，主要集中在勞動密集型產業，例如服裝、襪子、玩具、箱包、食品加工等；以及資源密集型產業，如各類礦產、基礎化工產品、金屬及其製品等。

即便是在機電工業領域，出口的也大多屬於技術含量相對較低的配件或組裝產品。

其核心競爭力，普遍建立在低成本、大規模生產的基礎上，高階、高附加值產品的占比極低。

當時行業內流傳的一種說法，形象地概括為：“能源消耗大，稀土等戰略資源被低價出口，輕工業開始崛起並占據一定份額，但高階製造能力嚴重不足。”

而當時那些代表性的出口企業，多以珠三角、長三角等地的產業集群形式存在，或以省市為單位進行統計。

即便是像聯想集團這樣的“高科技公司”的企業，員工多人，2003年的整體營業額，約為230億元人民幣，按當時彙率折算，約合27億美元。

其毛利率大約在15%左右，即約4.2億美元。

而淨利潤則更低，大約在1億多美元。

反觀李琦的【璀璨娛樂】，員工纔多少人？

單部影片的製作成本也相對可控。

然而，其出品的電影卻能在海外市場轟下上億美元級彆的票房，這背後的利潤率和文化影響力，是完全不同的量級。

這還是《神偷奶爸》一部，更彆說，這影片才上映一週，票房也還在繼續上漲。

這樣的成績，想不引起從上到下的高度關注都難。

這背後反映出的一個核心問題是：經過多年發展，華夏的經濟體量確實做大了，但在全球產業鏈分工中，能夠占據高階位置、獲取高額利潤的企業和產品還太少。

大量的利潤，仍然被掌握著品牌、核心技術、渠道的國外企業賺走了。

李琦和“璀璨娛樂”的出現，彷彿在某種程度上打破了這種僵局，自然備受矚目。

經過這次團拜會，基本上所有與會者都知道了，有一個了不得的年輕人，不僅商業成就斐然，而且正式進入了這個高層次的交際圈。

…

果然，團拜會結束後，李琦剛準備隨人流離開，就被一位工作人員禮貌地叫住，示意他稍等。

片刻後，一輛黑色的轎車緩緩停在他麵前，車窗打開，“李琦同誌！”

領導冇有像林和泰那樣稱呼他“小李”，而是用了更正式、也更顯尊重的稱呼，“坐我的車一起走一段？咱們路上聊聊。”

李琦哪裡還有二話，立刻點頭應允，利落地鑽進了車內。

車輛平穩行駛後，領導開門見山地問道：“你應該也已經聽到了一些風聲。我們正在研究，準備更大力度地放開外資進入華夏電影市場的限製。

這個變化會很大，帶來的機遇多，挑戰也不少，尤其是在意識形態安全這方麵，存在一定的風險。我想聽聽你這個一直在一線摸爬滾打、又對國際市場比較瞭解的同誌，最真實的想法。”

領導如此直接，顯然是希望聽到坦誠的、有見地的意見。

李琦自然也不敢彎子，直接切入主題，坦誠道：“領導，坦白說，我們國產電影目前麵臨的問題確實比較明顯，比如工業體係不夠成熟、創意人才儲備不足、國際市場經驗欠缺等。

在確保內容審查底線、安全的前提下，適度引入外資，藉助其資金、技術和管理經驗，未嘗不是一條加快發展的路徑。這既能幫助我們提升製作水準，也能在一定程度上迴應西方對我們電影市場開放度的質疑，堵住他們的嘴。”

領導聽完，若有所思，接著問了一個更核心的問題：“你經常往來於香江和好萊塢，對東西方的影視工業都有深入瞭解。你覺得，我們的電影產業，在發展路徑上，有必要全麵向西方學習嗎？或者說，應該主要學習什麼？”

“咕嘟~”李琦感到自己的心跳猛地加速了一下。

這纔是今天談話真正的重點和難點所在。

此時已是2004年，國內的輿論環境和思想觀念相比過去已經寬鬆了許多，加之此刻是私下交談，氛圍相對坦誠。

所以李琦也並不十分畏懼，他沉吟片刻，組織了一下語言，謹慎但清晰地回答道：

“領導，我認為，在電影工業化的層麵，比如先進的技術流程、規範的項目管理、成熟的市場營銷模式等方麵，我們可以而且應該虛心向好萊塢學習，他們確實領先我們不少。

但這僅限於‘術’的層麵，是技巧和模式的學習。然而，在‘道’的層麵，即作品的核心思想、價值導向和文化精神上，我認為冇有必要，也不應該盲目追隨西方。”

“哦？為什麼這麼說？”領導露出了人性化的意外。

李琦深吸一口氣，繼續說道：

“我不懂太多的理論，但我個人覺得，我們應該輸出有利於我們地位和形象提升的東西，而不是自我矮化、醜化。”

“用一句話來解釋就是…他們怎麼看我們不重要，重要的是我們要給他們看什麼？”

“哦？”