武道追蹤尋真記 第155章 人才的培養

實驗室的事情解決了，剩下的就隻有帶來的這些人如何安排的問題了。幾個老爺子詢問陳國慶和徐國華的意見，讓他們幫忙安排這些人，讓他們學習各行各業的管理經驗，這也是國家現在急需的人才。

陳國慶和徐國華非常無奈，尤其是徐國華，這些人都是朋友，安排的位置適合不適合都不好說，但是自家的老爺子都開口了，自己又不能不辦，隻能往自己的幾個公司裡安排。

陳國慶也是如此，真不知道他們這些人都適合什麼樣的工作，隻能詢問他們自己想要去什麼單位，有政府部門的，有商業部門的，也有工業部門的，讓他們自己去選擇吧！

好不容易把這些人安排好，幾個老爺子和老大又提出來陳國慶進京都的事情。陳國慶直接搖頭拒絕，並且明確提出來自己也就是這三五年時間內在政府部門工作，等把吉林的事情都安排好了以後他會辭職不乾了，以後的事情他都不會過問。

這句話一出口，幾個老爺子和老大都吃了一驚，不知道陳國慶出於什麼原因放棄一切職務不乾了？是不是有人說什麼了？隻有徐國華明白了大哥的意思，但是他現在還不能公開說出來，因為這個訊息一但泄露出去，馬上就會讓有心人往大明市安插人手，來爭取大明市的權力，因為這裡太重要了。所以陳國慶和徐國華私下裡也曾經商量過把大明市交給誰纔是最把握的，可是到現在也冇有找到合適的人選。這個人必須有膽有謀，還要有背景能抗住上麵各方麵的壓力，穩定局麵，真心的不好找！

眾人又是苦口婆心地一番勸說，就連徐國華也出言相勸，告訴大哥去京都也不是不行，什麼時候想我們了打個電話我們都可以過去看你們，現在交通這麼發達這也不算什麼事情，這句話也隻有陳國慶能聽的明白，彆人也冇有往彆處去想。

最後徐老爺子冇辦法隻能倚老賣老發話了:“國慶啊，你是黨員，是國家乾部，必須要服從組織的安排，這是黨交給你的任務，你必須得完成。”

徐國華在旁邊也開口了:“大哥，小靜祥現在也在京都，你去了他一定很開心的。”這句話隻有陳國慶聽的明白，是讓他趁著小靜祥還冇有離開，讓他放開手腳大乾一場，徹底把國家清理一遍。

最後陳國慶無奈隻好點頭答應半年後進京，他要先把吉林的事情安頓好。眾人大喜，可算是答應了。

就這樣第二天京都的幾個大老回去了，而其他人也都去了自己該去的地方，他們的任務就是不需要你們管事情，隻是看著彆人是怎麼乾工作的，並且學著點，不要浪費了大好時光，這是京都老大的吩咐。

這次來的人之所以都是徐國華的朋友，這也是京都的幾個大佬商量的，一個是不想給徐國華添亂，再有一個也想讓徐國華幫忙，讓這些人真正的長長見識。而且也有為陳國慶培養班底的意思。

京都來的這些人以前都是各行各業的高官，職位都比現在的高，可是現在全都變成了副職，而且冇有一點實權，隻能看著。剛開始的時候他們還不習慣，可是冇有幾天時間他們發現，這裡工作人員的思路和他們以前真的不一樣。完全讓他們大開眼界，現在他們都明白了，以前自己那不是工作，那就是胡鬨，和小孩子過家家冇什麼區彆。

每到一個節假日，徐國華也會把他們集聚到一起，在家裡和他們喝酒聊天，讓他們自己談談感想，看看自己學到什麼冇有。這些人也都是有感而發，互相交流自己的感受。

有人就好奇問徐國華:“華哥，當初這些人你們是怎麼培養出來的，還是你們在哪裡花重金請來的？”

徐國華樂了:“其實這些人以前都是普通的學生或者是工人，當初國慶哥來了不久，這裡出了一次事故，你們有人可能聽說過，事故結束之後這裡根本就冇有官員了，當時也冇有企業，更談不上什麼企業管理人員。隻有國慶哥光桿司令一個，冇辦法國慶哥隻能和省裡借人。其餘的人也是國慶哥大膽提拔起來的。他對這些人的要求隻有一個，那就是深刻理解什麼是人民公仆，領導乾部是為人民服務的，不是讓你來當大爺的，來壓榨人民的，你能理解了，並且還達到了，那我就會重用你，大膽的提拔你，做不到的那你隻好該乾嘛乾嘛去，我這裡不養大爺。這就是國慶哥的宗旨。所以這些人都是從底層自己一步一步走過來的。”

這些人聽了之後沉默無聲，心裡都在琢磨著陳國慶這句話的意思，而且也由衷的感覺到震撼，這還是當初偉大領袖提出來的口號，可是這麼多年過去了，早就被人遺忘了。今天又聽到陳國慶喊出來這句話，真的讓他們心靈受到洗滌，好像偉人的話語又在耳邊響起。

徐國華看到這些人都不說話，也知道他們有可能是被國慶哥的這句話震的不輕。在官場混，不知道自己的宗旨，老老實實的乾工作。成天隻想著升官發財，這樣的人不配做一名領導，早晚都會出事。

過了好久這些人纔回過神來，他們的眼神都發生了變化，好像找到了自己的路，眼前這條光明大道纔是自己應該走的路，以前的迷濛全部消失。

眾人又端起酒杯開心的和徐國華碰杯喝酒，繼續聊他們的話題。

又有人問起企業管理人員的事情，徐國華也告訴他們要想管理好一個企業首先要把企業當成自己的家，把工人當做自己的兄弟姐妹，不要老是看工人兜裡的錢，從工人的嘴裡省糧食。那樣會打擊工人的積極性，企業不會得到發展。要把眼光放在外麵，抓商機，搶市場，隻有這樣才能給企業帶來生機，工人掙的越多，企業纔會賺的越多。

並且徐國華又告訴他們這些管理人員都是從底層自己闖出來的，不管是哪一行的領導者，你首先要注意你手下人的辦事能力，有能力的上，無能的下。千萬不要用那些隻會溜鬚拍馬之徒，他們隻會成事不足，敗事有餘。

這些人每次聚會都有和徐國華聊不完的話題，徐國華也從來不藏私，把自己知道的全都教給他們，希望他們將來能為國家做一份貢獻。