捲起來了,家人們,全都捲起來了!
第二天。
一份紅頭玉簡,被分發到黑山礦區每一個班組長及以上的管理者手中。
玉簡的封皮上,用硃砂烙印著一行醒目的大字:《昇天集團管理層KPI考覈試行方案V1.0》。
聯合署名:
企業道德與社會責任監察委員會主席,慕容雪。
企業文化與戰略發展總監,趙無極。
一名管事將靈力探入玉簡,隻看了一眼,手指便不受控製地一顫。
他看到了什麼?
方案將所有管理者分為了三類:生產管理崗、職能管理崗,以及……文化建設崗。
最後一類,特指趙無極。
每個崗位,都對應著一套密密麻麻,足以讓人神識眩暈的KPI指標。
生產崗,除了“產量”、“成本”這些硬指標,還多出了“安全無事故時長”、“員工合理化建議采納率”等由慕容雪親自新增的條款。
這還在理解範圍之內。
但當他們看到趙無極給自己量身定做的那套KPI時,整個礦區的管理者們,集體陷入了沉默。
“核心價值觀宣貫覆蓋率:要求100%員工背誦集團核心口號,每月抽查,錯一字,扣1分。”
“團隊凝聚力指數:以‘挖隧道友誼賽’勝負率為參考,勝率越高,指數越高。”
“正能量輿論引導力:統計礦區內正麵討論與負麵抱怨的比例,正麵討論每增加1%,加2分。”
“《昇天之歌》傳唱度:要求在非工作時間,礦區各處都能隨時聽到家人們發自內心的嘹亮歌聲,由巡查小組打分。”
一名滿臉橫肉的管事,死死盯著玉簡,喉結艱難地滾動了一下。
“他孃的……背口號,跟趙總監的工錢掛鉤?”
“那要是比賽輸了,趙總監就要被扣錢?”
另一人湊過來,壓低了聲音,語氣裡滿是驚恐:“那以後我婆娘要是再罵我一句,我是不是得捂住她的嘴,告訴她彆影響我們礦區的正能量輿論?”
“我算是看明白了。”最初那名管事收回玉簡,長長吐出一口濁氣,“趙總監……這是把自己往死裡逼啊。”
晨會高台上。
趙無極一身嶄新的袍服,身姿筆挺,手持擴音法器,身後是一塊被靈力點亮的巨大玉璧。
玉璧上,正清晰地投射著方案的重點內容。
這個被他命名為“簡報”的法術,是他昨天連夜向楚風請教的。
“家人們!”
趙無極的聲音通過法器,變得洪亮而高亢,在整個礦區迴盪。
他的眼神裡燃燒著一種奇異的火焰,再無半分被迫與麻木。
“我知道!這份方案,你們可能不解,可能疑惑!”
“但我要告訴你們!這是一場革命!一場針對我們管理層自己的革命!”
他一拳砸在自己胸口,發出沉悶的響聲。
“過去,我們怎麼管理?拍腦袋!憑感覺!這是落後的!從今天起,我們昇天集團,要用數據說話!用業績說話!用KPI說話!”
他手臂猛地一揮,指向台下成百上千的礦工。
“你們的頂頭上司,乾得好不好,不再是他自己說了算,也不是我說了算!”
“而是你們,和數據,說了算!”
“你們的產量,你們的安全,你們的心情,都將成為考覈你們上司的依據!他要是讓你們乾得不爽,他的獎金就要泡湯!你們說,好不好!”
短暫的寂靜後。
“好——!”
聲浪如山崩海嘯,沖天而起,震得人耳膜嗡嗡作響。
礦工們或許看不懂那些複雜的條款,但最後那句話,像一柄重錘,狠狠砸進了他們心裡。
自己乾得爽不爽,能決定老大的收入?
天底下,還有這種好事?
一瞬間,所有礦工看向自己班組長的眼神,都變了。
那不再是下屬看上級的眼神,而是一種審視,一種評估,一種……看待貨物的眼神。
而那些管事們,隻覺得脖子後麵涼颼颼的,數百道目光像刀子一樣刮在他們背上。
趙無極對這個反應極其滿意。
他找到了,不,是超越了當年做門主時一言九鼎的感覺。
那是一種用“規則”掌控一切的、更高級的快感!
“所以!”
他深吸一口氣,再次提高了音量。
“為了慶祝我們集團管理體係邁入新時代!也為了進一步增強我們的團隊凝聚力!我宣佈!”
“昇天集團黑山礦區第一屆‘奮勇爭先,共創輝煌’挖隧道友誼賽,今天下午,正式開賽!”
“本次比賽的冠軍隊伍,除了烤靈豬和百年靈酒外,還將額外獲得‘冠軍團隊’榮譽稱號!”
他停頓了一下,目光掃過台下所有管事。
“這個稱號,將為你們的直屬管事,直接增加10個KPI積分!”
“轟!”
如果說之前是喧嘩,那現在,就是爆炸!
“臥槽!給老大加分?”
“那我們要是拿了冠軍,老大這個月的獎金不是直接拿到手軟?”
“那老大以後不得把我們當親爹供著?”
所有礦工的眼睛都紅了。
他們看向自己班組長的眼神,從“審視”,瞬間變成了看“稀世珍寶”。
而那些班組長們,腦子也“嗡”的一聲,瞬間轉了過來。
他們看著自己手下那群膀大腰圓、靈氣充沛的漢子,看到的不再是員工。
而是一群行走的、閃閃發光的KPI積分!
“猴子!”一名管事衝進自己的隊伍,一把抓住一個精瘦漢子的肩膀,“下午給老子拿出吃奶的勁!贏了,老子這個月獎金分你一半!”
“二狗!你不是吹牛說你祖上是摸金校尉嗎?下午就看你的了!敢掉鏈子,老子扒了你的皮!”
整個廣場,徹底亂成了一鍋粥。
各個班組的管事們,正對著自己的手下許諾著各種好處,威逼利誘,無所不用其極。
所有人的戰意,都被調動到了一個前所未有的頂點。
遠處的山坡上。
慕容雪一言不發地站著,指甲在扶著的欄杆上,劃出了一道深深的印痕。
她麻木了。
她嘔心瀝血設計出的,那個平衡“安全”與“利益”的精妙製度,在楚風和趙無極這兩個魔鬼手裡,徹底變了味。
它變成了一根更粗、更長、更誘人的胡蘿蔔。
也變成了一根更狠、更準、更無法反抗的鞭子。
它不僅驅使著礦工,更在逼瘋著所有管理者。
她看著台上那個意氣風發的趙無極,一個詞從她腦海中冒了出來。
企業文化狂魔。
一個身影不知何時出現在她身邊。
“怎麼樣,慕容主席?”
楚風悠閒的聲音響起。
“看到自己的心血,結出如此豐碩的果實,是不是很有成就感?”
慕容雪緩緩轉過頭,清冷的眸子直視著他。
“這就是你想要的結果?把所有人都變成為了KPI不擇手段的瘋子?”
“不。”楚風搖頭,糾正她的措辭,“不是瘋子,是奮鬥者。”
他看著台下那一張張激動得通紅的臉,眼神裡冇有絲毫波瀾。
“我隻是給了他們一個平台。”
“一個可以通過努力,清晰看到回報,並且能夠決定自己和上級命運的平台而已。”
說完,他不再理會陷入沉思的慕容雪,轉身離去。
他還有更重要的事。
煉氣六層的修為,太低了。
他的身體,在吞噬了海量丹藥後,已經對普通的蘊氣丹,產生了一絲微弱的“抗性”。
修煉的速度,慢下來了。
必須讓冷嫣然那邊,拿出藥效更猛烈的新產品。
他要儘快,衝上煉氣七層,八層,九層……乃至築基!
因為他隱隱有一種預感。
一場真正能威脅到他這個“集團”生存的風暴,似乎……不遠了。